Девочки, можно да я тут чуть пожалуюсь на то какой я лох.
Мои коллеги мне грубят! И я соглашаюсь с этим...
я новенькая на работе, ну работаю уже с октября.. и с многими нашла общий язык( по крайней мере мне так кажется) а другиееее😣 сколько им добра не делай они как с*уки! Грубят... так разговаривают будто я никто... совсем не уважают.. а я им ответить не могу... я думаю вот промолчу, лучше не буду спорить.... а потом возвращаюсь домой и думаю, да как так, я ведь себе уже в прошлый раз обещала не молчать!! Защищать себяяя.. но вновь и вновь одно и тоже... я такая лохушка😣😣😣😣😣😣😣😣😣
Один из них решит, что я плохая, все сразу за нее.. так как она дольше там.. а я конечно новенькая и плохая..
Идти в Betriebsrat, они обязаны будут принять меры. Насчет моббинга в Германии строго. Просто многие молчат и не жалуются. Мы на курсе Управления персоналом проходили, что начальство не может не отреагировать, если есть письменное заявление! Его поможет Betriebsrat составить и поддержит.
Вы не лох. Просто вы ещё учитесь себя защищать, и в этом нет ничего зазорного.
Идите к начальнику, если он норм, то для него важна атмосфера в коллективе. У меня была неприятная ситуация на работе, первое, что мне сказала начальница: почему ты раньше не пришла, нельзя терпеть такое отношение к себе.
Вы же в больнице работаете, я тоже медсестра, к сожалению такое часто. Особенно часто такое во время учебы. Всегда было такое ощущение либо коллектив сразу норм, либо дерьмовый. Говорите, давайте отпор. Есть такие люди которые думают, если молчит - значит я прав. А если не можете. Меняйте отделение с нашей профессий никогда не будет проблем. А работать там где гнобят тоже не дело.
да, плюсую, что в некоторых коллективах любят новеньких гнобить. Часто новенькие что то не знают, вот их и обсуждают за спиной и в лоб. Никто не хочет, пошевелиться и объяснить, сразу клеймо ставят.
Вы не лох. Это люди твари. Как я не люблю вот таких, которые силу свою чувствуют только, когда толпой на одного. А по одному ничего из себя не представляют.
За травлю у нормального работодателя сначала выговор, потом увольняют. Я бы записала аудио с грубостями и дала послушать начальству. Если фирма большая, то есть по-любому MAV или Betriebsrat. К ним обратиться.
Если никакой поддержки не последует, то увольняться. Ваши нервы и здоровье дороже. Просто знайте, что дело не в вас, это люди такие мерзкие. Не вешайте нос! 🫂
Я думаю, что лучше искать другую работу и другой коллектив. Так не должно быть.
Обнимаю вас, крепко. Я бы постаралась пожаловаться шефу-шефине, если ситуация не изменится, то нужно увольняться, не терзайте себя. 🥹 такое отношения нельзя ни в коем случае терпеть!
Не вините себя. Делайте, как чувствуете, так и правильно.
Иногда так бывает.
Если хороший начальник, можно поговорить с ним на эту тему.
С течением времени вы будете чувствовать себя увереннее и независимее по работе и можно их потом попробовать вообще держать на расстоянии и не общаться никак