НУЖЕН СОВЕТ‼ ‼ ‼ ‼ Так получилось, что я приняла решение уйти с работы. Отработала почти год, но в отпуске за это время…
НУЖЕН СОВЕТ‼️‼️‼️‼️Так получилось, что я приняла решение уйти с работы. Отработала почти год, но в отпуске за это время не была. Обсуждала уход с руководителем — он сказал, что после завершения ИД по эксплуатациям могу уйти без обязательной двухнедельной отработки. У меня оставались два незавершённых контракта.
Сейчас мне говорят, что необходимо полностью сдать документы заказчику, прежде чем увольняться. При этом с этой недели моя отработка, по сути, уже началась. Но поскольку сдача ИД — процесс непростой, и заказчики редко принимают всё с первого раза, возникает ощущение, что я могу “застрять” здесь надолго.
Вопрос: могу ли я уйти по истечении двух недель, даже если заказчик ещё не принял документы?
Наталья·Мама троих детей
Да, можете. У вас трудовой договор не с заказчиком, а с вашим работодателем. Если вы написали заявление и его зарегистрировали, то вам только ждать назначенной даты и уходить.
Если есть незавершенные дела, то их передают другому сотруднику в таких случаях, чтобы тот был в курсе дела.
·2 отметок «Нравится»2·Ответить