Не спится мне даже под обезболом… Ну а раз спать не могу - давайте обсудим мои бизнес-приключения 😂

Человек, у которого пять детей, 8 кошек и 2 собаки, способен свернуть горы)

Два года назад мне жестко отказывали в работе в компании где я сейчас работаю. Причина маленькие дети, по сути даже ничего не спросили: кто я, какой опыт, как я живу с таким количеством детей. Единственное где я могла себя применять это супермаркеты. Но потом попала в параллельную компанию, за пол года поставила работу с нуля и моя компания меня пригласила. Условия уже ставила я: рабочий автомобиль, 100% оплата жилья, но и я себя отдаю на 200% . Многие до сих пор не знают о количестве моих детей и очень удивляются как возможно так совмещать.

А у меня какое-то ощущение подвоха в ней, работаю в HR 12 лет, были подобные дамы с неприятными выкрутасами

У меня на отделении была сестра мама с 7ю детьми , ещё взяла ставку сестры хозяйки.она привела в порядок все отделение

О ней мечтали все и пытались переманить .

Более четкого , пунктуального и ответственного человека я не знаю 🤷

Крутой сотрудник и редкой души человек ❤️ практически исчезающий вид

Возьмете) зачиталась вашим постом

А женщина огонь!))

Ну если эта прекрасная женщина уже тащит 5 детей, 8 кошек и 2 собаки, то одну работу она явно потянет 🙌 я за позитифф-вы ее оставите и будете довольны 😊

Вопрос вылет ли она в понедельник))) мне 3 женщины 44-48 лет писали, просились работать , договариваемся на определенный день , а они не приходи, ни одна! Работаю с зуммерами )))) не все кстати фиговые, есть в полне себе ответственные 🤞🏽

8 кошек и 2 собаки, вполне может характеризовать ее как добродушного, отзывчивого человека. Не каждый готов приютить и одно животное, тем более заботится о нем.

5 детей - да тут система должна быть. Четко, по распорядку вероятнее всего и с дисциплиной. Иначе ни как, при ее вводных.

Возраст 48 лет не показатель 👍

Лишь бы коллектив принял, есть такие, кто готов записать в пенсионеры и ведут себя мягко говоря неуважительно, прикрывая это «уважением к возрасту» 🤦🏼‍♀️

В прошлом году искала администратора и кааааак меня выводили из себя эти девочки-зумеры, которым назначаешь встречу, напоминаешь накануне, а они не приходят ещё и не отвечают на звонок. А те что приходят просто в космосе каком то находятся 😂

В итоге взяла женщину 45 лет, вопросики кончено тоже имелись, она после «затяжного» декретного отпуска и некоторые моменты приходилось объяснять несколько раз. Но в целом ок

Если она с пятью детьми бодрая - надо брать! Моя соседка - мать пятерых, все время на позитиве и постоянно что-то делает, где она берет энергию не знаю. Мужа нет. Говорит, что без мужа лучше и радостнее. Вы прекрасная начальница, я бы хотела у вас работать! ❤️ очень понимающая

У нас женщина работала, карьеристка ужасная. Конференции, семинары, выступления, разработки - это все она. Но потом она удачно ушла в декрет и родила подряд пять детишек. И вернулась к нам снова. В новый отдел, где новые разработки, новое направление. Результат хороший. Глаза горели. Проработала год, поменялось руководство и она была уволена за один больничный не вовремя 🤷‍♀️ уволена возрастной незамужней бездетной начальницей 🤣

Обожаю мамок из декрета, детей если от 2х, вообще восторг 🤭 Никогда не пугаюсь таких кандидатов.

Значит она умеет работать в режиме многозадачности, умеет расставлять приоритеты, скорость работы, принятия решения тоже чаще всего на высоте. Почти всегда самая главная мотивация это деньги, для продаж, то,что нужно, я считаю)))

Меня пугает, что многих пугает возраст после 40 лет. Особенно в наше время. Ладно при царе горохе, это были уже бабушки. Но сейчас то, что. Недавно одна HR сказала, что просто ранжирует людей по возрасту, даже не тратя время на собеседование. Просто отсекает человека

Не стандартно.Мне кажется она вам подойтет👌

Пусть у вас все сложится с ней хорошо! 🙏

А я бы не взяла (пс: я и не владелица бизнеса, у меня голова думает иначе, нет такой насмотренности).

Дети - это чудесно. Но вот 8 кошек и 2 собаки….. и когда маленькому ребенку 4 года. Я не верю в такой лютый героизм, когда при такой нагрузке по дому человек не забивает болт на себя, при этом он продвинут, современен, чтобы налаживать свою работу в традициях достойных современности.

Вы меня не спрашивали, но я бы поискала человека из контингента постарше без такого домашнего бэкграунда. Знаю, что это не всегда просто, хотя зависит от условий.

Странно, что человек рассказал на собесе про своих домашних животных. В 48 лет это не открытость, а глупость или стратегия, на мой субъективный взгляд. Возможно, в какой-то момент она подрулит и скажет, что животным нечего есть или некуда ходить в туалет, дайте, пожалуйста, зп пораньше или добавьте премию 🤷‍♀️

В любом случае, пусть у вас все сложится хорошо! 🙏🙏🙏

По моему не маленькому опыту именно многодетные родители работают не плохо. Но еще лучше - выходцы из многодетных семей, им нужно свое место под солнцем, бабушка с квартирой одна,а их много😂

Мне вот интересно, почему меня по звонку собеседования ждут, говорят подхожу и опыт есть и я на минимальные условия согласна. А после очного или пробного дня говорят до свидания. Подскажите, с чем это может быть связано? Вроде внешность не отталкивающая, я не знаю, может поведение скованное, может наоборот. Вобщеминечколько лет не могу найти работу.

тоже чувствую, что она классная, пусть все сложится у вас с ней!

А как вы HR если отклики - это не ваше?😅

Думаю нет. Что -то как то не вяжется это вся простота и ответственность в ваших областях.

А чего не так с 8 кошками? И 2 собаками? 😂 у меня 4 кошки и 2 собаки, это никак не сказывается на моей работе 😂

Думаю, это ваш человек. Берите на испытательный, там видно будет)

Лишь бы не была безответственной касательно работы, у неё приоритет не карьера,а семья и животные и через какое то время могут начаться проблемы, особенно после испытательного срока. Работала с коллегой с большим количеством детей, это были постоянные созвоны с ними: пришел,поел,делай уроки и тд. На работу очень влияло,она у нее на 10 месте была. В итоге при сокращении её уволили и меня повысили на её должность. Я намного лучше справлялась. Но надеюсь вам повезет и ваши поиски сотрудника увенчаются успехом и вы нашли бриллиант😊

тут смотря еще какой коллектив. иногда таким «возрастным» (пишу в кавычках, тк контекст в сравнении) сложно влиться в коллектив 25-30 летних, и опыт работы здесь не поможет. а если работа связана с постоянной коммуникацией внутри офиса, будет сложно и долго «заработать себе авторитет» + проблемы с освоением нового

такие примеры у меня на глазах были в бытность работы в офисе, но опять же зависит все от конкретной компании и задач руководства

Ну не знаю. Ладно дети 💓

Но 8 кошек.. и писать об этом в анкете.

Для Меня простота хуже воровства.

Но, пробовать стоит всегда

Зумеров тоже не нужно всех под одну гребёнку. Племяннику 22 года, работает в it-компании, снимает квартиру, поэтому работает очень усердно, чтобы лучше зарабатывать, получить премию, так как аренда квартиры съедает почти половину его дохода. Имеет планы вырасти до определенного уровня в этой компании, защитить диплом в институте и потом уже искать более высокооплачиваемую работу с бОльшими перспективами. Но он в принципе умница. Сам поступил на бюджет в СПбГУ, хорошо учится, играет в команде в Квиз.

Я вас понимаю. Намучилась я. Но не только с зумерами. И старшего возраста попадались такими же. Один раз одна за другой пришли на работу и обе в первый день аванс просили, кому за квартиру заплатить, кто со слезами выгнали из квартиры. Я просто выпала. Некоторые не понимают как трудно даются бизнесы, что и у работодателя куча денежных обязательств, кредиты и прочее.

А че вытворяют зумеры? Расскажите🙃 последнее время часто слышу словосочетание «о нет, только не зумеры, мне б миллениала» в контексте работы.

Думаю люди, у которых много детей, могут всё, они же как-то дома управляются, а работать как по мне намного легче 😆

Мне кажется, после того, что она перенесла дома с таким отбором ей ничего уже не страшно и все по плечу 😂

Она очень добрая, раз любит кошек. 8 шт не покупают, а подбирают и спасают души.

Но она не умеет разбираться в людях- детей много, с мужчинами не сложилось, не очень умная. Как работник наверняка ответственна и организована.

Возьмете, на ней весь офис держаться будет.

А она до этого работала?

Многодетные мамы это ж самый ценный сотрудник 💪💪💪💪

Возьмете😃 если она справляется со всем этим свои составом с большой ответственностью, работа у вас для нее будет глотком воздуха, тем более она ее не от балды ищет, а потому что нужна

У меня четверо, до меня всё помощники уходили в декрет. Взяли, исходя из того, что " Ну за пятым-то вряд ли пойдет")) третий год- полёт нормальный. Всегда лотерея😆

Так, тоже что ли детей в резюме написать 😃

Я как раз сталкиваюсь сейчас с тем, что нужны сотрудники +-25, а мне 38 ((( и обидно, что я не прохожу уже на первом скрининге резюме в основном, а я же ппц какая трудяга, большую часть жизни все карьеру строила и вот решила сменить род деятельности и такая засада ((

Я почти как эта дама, 45 и куча детей. Но вот смотрю на себя - я явно не очень кандидат для большого центра. Потому что знаю себе цену, потому что наигралась очень давно во всякие корпоративные забавы и субботники, мне не нужны переработки. Но при этом я умею работать. А рядом коллеги 20-22-летние… Им можно меньше платить, пихать во все дырки, но честно говоря, они ничего пока не могут дать клиенту по существу. Но вот именно с точки зрения доходности - их проще взять и учить под себя. Правда, научатся и быстро уйдут.

8 кошек и 2 собаки, это либо очень добрый и ответственный человек, который не смог пройти мимо либо чудик) по вашему описанию первое)))

1 Думаю, у богатый жизненный опыт разруливать любые проблемы, при чём, когда её дёргают во все стороны, что очень нужно на работе.

2. Не боится взваливать на себя работу

3. Ответственна.

Все три пункта у неё в жизни постоянно! Берите, это то что нужно

Два года назад мне жестко отказывали в работе в компании где я сейчас работаю. Причина маленькие дети, по сути даже ничего не спросили: кто я, какой опыт, как я живу с таким количеством детей. Единственное где я могла себя применять это супермаркеты. Но потом попала в параллельную компанию, за пол года поставила работу с нуля и моя компания меня пригласила. Условия уже ставила я: рабочий автомобиль, 100% оплата жилья, но и я себя отдаю на 200% . Многие до сих пор не знают о количестве моих детей и очень удивляются как возможно так совмещать.

Зумеры это реально боль🤣 берите на испытательный, посмотрите.

Всем мл держим за вас обеих кулачки, чтоб срослось!

Похоже она всем понравилась😁 и мне тоже.

Думаю, что такой человек работы не боится.

Я вышла на работу, когда детей было трое, младшему 1,8. И без доли стеснения, руководитель постоянно говорила, что многодетные мамы очень трудолюбивые. Ну не может человек с большим количеством детей быть шалтай- болтаем.

Как правило многодетные ответственны, многозадачность их конёк. Поэтому определенно стоит дать шанс))

Человек, у которого пять детей, 8 кошек и 2 собаки, способен свернуть горы)

Думаю, возьмёте. И уверена, эта женщина будет лучшим работником.

С детьми не особо - то берут на работу, с одним ребенком проблема устроиться. А с пятью - почти нереально.

Возьмете, там ответственость и понимание, что работа это никогда пришёл и ушёл.

Я работаю в компании, где руководителю и его заместителю по 20+ . когда пришла переживала, что вот как бы в молодую компанию попала (мне 46,работаю почти полгода,мне очень комфортно), а сейчас руководителем принято решение студентов не брать, они сегодня вышли -завтра не пришли, а сил и времени на обучение тратится очень много.