Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алёна
Алёна
Мама дочки-младенца, беременна (14 нед.)

Как переоформить пособие до 1,5 лет на бабушку?

Хочу разобраться, правильно ли я поняла сфр 🫣кто разбирается, буду благодарна за ответ🙏🏻

Я работала официально, ушла в декрет и после в отпуск до 1,5

В августе мне снова полагается декретный отпуск за который я получу выплату, но с этого момента перестану получать пособие до 1,5 лет

Вот встает вопрос, могу ли я пособие старшего до 1,5 переоформить на бабушку ребенка с ее последующим выходом на работу ? И если она работает больше чем на 1 ставку, не повлияет ли это на ее зарплату?

И если это возможно, могу ли , когда родится второй также оформить пособие до 1,5 на бабушку ребенка? При таком условие пособия будут складываться? Или я что-то не так понимаю

_____

❗️Разобралась, сотрудники проконсультировали, может кому-то будет полезно

1. Нельзя находиться одновременно находитьСя в отпуске по беременности и в отпуске до 1,5лет . С момента открытие декрета отпуск до 1,5 автоматически закроется, я могу предоставить справку с работы и другой близкий родственник (отец, бабушка или дедушка) могут открыть отпуск до 1,5 лет у себя на работе, получать пособие и выйти на работу с зарплатой

2. Получение пособия не влияет на ставку, можно продолжать работать на 1,5-2 ставки

3. Можно оформить на родственника пособие сразу на двух детей и будет суммироваться по 40% на каждого от заработка

4. Если родственник приурочен к Минобороны, он не может оформить на себя пособие

7

Комментарии

golovina_anna

АннаМама сына (1 год)

Выберите у кого больше зп и оформите все на того , могу помочь вам пособие посчитать какое будет у кого ежемесячные

Ответить

kireevvva

АлёнаМама дочки-младенца, беременна (15 нед.)

Девочки, спасибо! Меня проконсультировали, выше записала ответы, может кому-то будет полезно ))

Ответить

_mama_kseny

МарияМама троих детей

А с чего вы взяли что вам перестанут платить пособия до 1,5 на первого ребенка???

Ответить

kireevvva

АлёнаМама дочки-младенца, беременна (15 нед.)

Потому что сфр так сказали, нельзя одновременно находиться в декретном отпуске и отпуске до 1,5 лет

Ответить

kovaleva_anna00

АннаМама двоих (1 год, 2 года)

Потому что прекращается отпуск по уходу и уходит женщина на больничный пт беременности и родам. Выбирается что-то одно.

Ответить

_mama_kseny

МарияМама троих детей

@kireevvva, прочла уже

Ответить

golovina_anna

АннаМама сына (1 год)

Бабушка может оформить пособие по уходу за ребенком и продолжать работать на 1 ставку только , когда родится второй будет продолжать на первого получать а вы оформите на второго

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Почему отказали в пособии?

Всем привет! Подчеркну - никого не хочу обидеть! Просто хочу разобраться. Сейчас в ленте много постов о пособиях ежемесячных. Как я поняла, они даются тем, у кого доходы не превышают ПМ. Я вот тоже подала. Так как деньги не лишние 🤷🏼 ♀ до родов зарабатывала 75к-официально, у мужа работа неофициальная, Соответственно в доход указываться не может, как я поняла. Сейчас я не работаю, но отпуск по уходу еще не оформила (рано), но по факту я же уже не работаю и зп у меня нет 🤷🏼 ♀ почему отказали? Потому что считают за прошлый год, когда еще работала? А как это вообще связано? Или государство думает, что я накопила?😅 объясните пожалуйста, я в этих всех пособиях дремучая 🫠