Беременна, а на работе вычитают из отпуска часы на врачей и анализы
Девочки. Сижу в шоке. Мало того что весь токсикоз перенесла на работе, не согласовали удаленку и только нагружали работой и продолжают это делать.
Сегодня впервые отпросилась к врачу по беременности, встать на учет. Меня отпустили, но когда я вернулась с приема на работу, мне сказали все часы которые ты будешь отсутствовать(сдавать анализы, ходить к врачу, на обследования в общем), мы будем вычитать из твоего отпуска.
На работе руководитель ЖЕНЩИНА. Как меня это удивляет… такое отношение. Знаю, что это не законно. У меня на руках есть талоны, направления с датами, я не хожу прогуливать работу, а наблюдаюсь по беременности. Поделитесь, у кого были похожие истории?
Руководитель так же кошмарит, тем что докапывается по работе, накидывает все больше задач…
А когда мне стало плохо на работе, у неё вырвалось «нам такое не надо» или «зачем нам такое». Я на прошлых местах работы без проблем отпрашивалась к врачу или из за плохого самочувствия. А сейчас беременна и тут такое….
Darya ♑·
А вы им так и скажите, что, Во-первых, уволить вас не имеют права ни за прогулы, ни за отсутствие на раб месте, тем более по уважительным причинам.
Я уже давно заметила, самые нелояльные начальники- женщины. Нет у нас женской солидарности, либо редко встречается.
Дарья··
В ожидании первенца
Я тоже заметила, что мужчины более лояльнее. Да и мне с ними комфортнее работать было, мужчины меня сами отпрашивали у руководителя, когда плохо было на рабочем месте.
Про увольнение она ничего не говорит, но чувствуется вербально, что хочет довести меня, чтобы я сама заявление написала. Вопрос встал чтобы я за свой счет писала, брала больничные, либо же будет вычитать из основного отпуска.
Darya ♑··
не соглашайтесь. Вы работали, имеете право на декретные и оплачиваемый больничный.
Реально, пригрозите ей труд инспекцией и вообще, вам то до декрета месяцев 5 походить, быстро пролетят
Дарья··
В ожидании первенца
да мне все родственники то же самое говорят, тут осталось поработать немного. Тем более я свою работу выполняю на ровне с обычными сотрудниками, даже когда плохое самочувствие. Честно, хотела написать уже заявление на увольнение, но меня отговорили родственники, и закон на моей стороны
Darya ♑··
ну и правильно.
Наталья·
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
Трудовой кодекс указывает, что беременную женщину обязаны отпускать с работы для посещения врачей и это время оплачивается работодателем. Так ей и скажите, уволить Вас не смогут. Возьмите справку о беременности в женской консультации и предоставьте официально на работу
Дарья··
В ожидании первенца
Благодарю за совет
Наталья··
Мама сына (9 лет), беременна (33 нед.)
берегите себя и не переживайте 🌹