Увольнение в отпуске по уходу за ребенком: как оформить декрет у нового работодателя и сохранить пособия?
Прошу консультации. 20 марта должна оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Планировала выйти на работу на неполный рабочий день. По факту обычно выходила на полный, разницу мне доплачивали в конверте. Но мне предложили крутую работу в другой компании, да ещё и с возможностью полной удаленки. Но они не знают про отпуск по уходу за ребенком. Я не сижу в декретах и не афишировала потенциальному работодателю, что у меня грудничок. Переживаю, что сорвётся работа, они ж пока не знают мою работоспособность.
Если я уволюсь с текущей работы, я должна отпуск по уходу за ребенком оформить на новом месте и работать у них на неполный день? Сколько часов максимум я могу работать, чтобы получать пособия? Не хотелось бы начинать сотрудничество с условий, иных путей нет? Очень прошу проконсультировать.
Комментарии
Работать можно полный день. Вам придется написать на работе заявление на выход в отпуск по уходу и назначение пособия в любом случае, чтобы продолжать пособие получать.
Если нужна консультация по пособиям, обращайтесь. Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах
А можно и полный день работать и пособие получать??? Я выходила из декрета в 3 мес младшей. Мне могли предоставить только сокращенный на час рабочий день. Один час выделяется для кормления ребенка и оплачивается по среднему заработку. Пособие сохранить не удалось, но это было уже 3 года назад. Что-то поменялось?
Вы оформите отпуск по уходу на 1 день и можете сразу же выйти на полный день с сохранением пособия
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Какие пособия на 2 ребёнка можно оформить, если не работаешь?
Девочки какие пособие мне можно оформить на 2 ребенка если я не работаю и какие справки надо взять мужу на работе подскажите пожалуйста
Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей.
Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разгранич...
Всем доброй ночи! Девочки, у меня к вам такой вопрос! Очень банальный💁🏻, но я до сих пор не могу понять🤷🏽♀️! Хотели оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на мужа! Но проблема в том что я тоже работаю, тогда как будет? Я должна выйти на работу получается🙇🏻♀️ или как? Но мы хотели оформить доки на него, но он будет работать... Возможно ли такое? Что будет с моей работой? Кто знает?
Зачем отпуск по уходу за ребенком, если предлагают полную удаленку? Идти на полную удаленку, конечно, если это по силам будет. Глядя на возраст детей, помощь с ними однозначно нужна. Ну и не скрывать, разумеется, от работодателя инфо по составу семьи)