Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в этом месяце, не могу решится позвонить работодателю , чтоб продлить отпуск до 3 лет (без выплат естественно).У меня полное ощущение, что этим я подвожу компанию и меня после выхода уволят спустя еще 1.5 года декрета...Девочки поддержите меня....!!!Это же нормально продлевать опуск по уходу за ребенком?Просто у компании сейчас очень тяжелый период они и так сократили все кадры, а тут еще я не собираюсь выходить😬Но у меня без вариантов.., сидеть с ребенком не кому...
Лучший комментарий
Комментарии
🙏 Спасибо большое ,что поделились , я представляю что вам пришлось пережить и я этого не хочу .....хорошо ,что малышка справилась!Если это не безвыходная ситуация , то нужно конечно поберечь чувства ребенка и свои ..а работодатель подождёт...вы правы .. Спасибо !!
Я вам в поддержку напишу, что я очень жалею, что вышла в 1,5 года
Подводить кого-то это неприятное чувство
Но подводить своего ребенка оставляя его кому-то или такую крошку в саду - еще хуже!
У меня бойкий активный ребенок, она справилась
Но вспоминая как я ее утром держала, а муж запихивал в комбез чтоб отвезти в сад, ибо она вырывалась и рыдала - сейчас бы не за что так не сделала.
Они сейчас по вам никакие расходы не несут , поэтому не бойтесь ))
Нормально, что женщина не выходит из декрета спустя 1,5 года.
Продляйте, и не думайте даже . Детки так быстро растут , а вам в общем то положено. Если позволяет финансовое состояние семьи пользуйтесь этими чудесным временем с вашим малышом
Если бы они без вас не справлялись, уже бы звонили и спрашивали, выходите вы или нет) думаю, это обычное дело, даже если и планируют выйти в 1,5, сто раз еще все меняется и в голове, и в жизни за это время
Они сами сократили, а вы переживаете будет ли им трудно?
Спокойно сидмте до 3х лет.
Поверьте, им будет все равно, если понадобиться вас сократить.
Если ты им не обещала что выйдешь, то вряд ли они надеялись молча. Все нормально! Я всегда уточняю и держу связь с декретницами
@kleonazarchik, вот тут не скажу) я не кадры и эйчар. Я с точки зрения руководителя у которого много девочек и они ходят в декрет
@kleonazarchik, все будет хорошо! Делай как тебе будет лучше!
Отпуск вообще до 3 лет, это работодатель вас его вынуждает писать сокращённый вариант))
Спасибо ,что пояснили так у меня вообще нет сомнений в том, что мои действия правомерны!Тогда надо просто сделать и не париться! Спасибо !
Конечно нормально. Я хотела сразу написать до трех. Но меня попросили написать до 1,5 , а потом до 3. Спокойно сообщила. А сейчас сообщила о втором декрете)
Спасибо ,что поделились , а руководство нормально отреагировало на продление отпуска по уходу?Вы сами с ними связались и продлили или они с вами?
@kleonazarchik, нормально, сама связывалась о продлении с бухгалтерией.
Непонятно, каким образом вы подводите. Вместо вас работает сотрудник, вам организация ничего не платит. Незаменимых нет, если только вы не всемирно известный человек и гуру бизнеса
😂К сожалению , нет я точно не заменимый сотрудник ,а самый обычный, просто со всеми хорошие отношения и я знаю ,что сейчас хороший сотрудник выполняет по мимо своей работы ещё и мою, поэтому я подвожу его, а может его все устраивает и за эту работу ему ещё и премию повысили😁Короче сама себя накручиваю...
@kleonazarchik, сидите спокойно в декрете, если нет острой нужды в деньгах. Этому сотруднику, наверное, зп подняли и если бы ее не устраивало, то не взяла бы доп работу. В общем не накручивайте себя и спокойно позвоните в отдел кадров
Мне сразу работодатель прислал до 3х лет оба раза. А дальше если желание есть, можно выйти раньше)
Ну вот это нормально, а мне сразу до 1.5 сказали писать ...лучше б сразу до 3 написала...проще было..
Конечно, нормально продлевать, особенно если нет именно необходимости или вашего жгучего желания работать. Работодатель как-то справлялся без вас эти полтора года, ещё полтора перебьётся. Вы одна своим присутствием на работе точно не спасёте компанию, если дела у неё плохи. Да и вообще, никакой работодатель не пойдёт ради вас на такие жертвы, с чего вам жертвовать собственными желаниями?
Ой как вы правы, сейчас для меня важные слава прозвучали!! Спасибо вам!🙏
Я вообще сразу до 3 лет писала (инициатива работодателя, так положено)
Мне сказали писать до 1,5 , я и написала ...теперь жалею...
@kleonazarchik, да пофиг, пишите до 3 и все. Поверьте, незаменимых работников нет
Нормально, это не ваш бизнес. А ребенок - ваш. Работа всегда найдётся, было бы желание.
@kleonazarchik, как правило, увы, все человеческое заканчивается пока вы приносите прибыль. Незаменимых не бывает на работе. И только маму никем не заменить!
Пишу так, потому что тоже в свое время испытывала муки совести по этому поводу. А потом расставила свои приоритеты, трезво посмотрев на ситуацию
@alena_sh Вы правы , мама одна!!!Вы даже не представляете как мне нужны были эти слова!! Спасибо вам огромное!!!🫶🙏
Это не Ваша личная компания, чтобы переживать за ее сложный период
Ну как бы да , но вдруг они меня ждут😁Или ждут когда я быстрей выйду чтоб меня уволить😬Так как у нас всех после декрета раньше увольняли...традиция такая😂
Конечно нормально
Я вас поддерживаю
До 3х лет не зря придумано законом
👋Тогда надо решаться! Спасибо! Кстати как начальство отреагировало?
Нет к сожалению, да я и не хочу...но подставлять людей я тоже не умею...просто такая ситуация сложилась...увы..
@kleonazarchik, ну тут, если вы клялись и божились, что выйдете после 1,5, то да, подставляете. А так..🤷♀️ если разговора не было, то они может и не рассчитывают на вас.
@katerinkagsv Ну да , вы правы... спасибо!
Я обещала что выйду в 1,5, но мой энтузиазм быстро угас, я поняла что нереально в 1,5, нам сад даже не дали еще тогда. Ну ничего, все нормально отнеслись и переодически зовут на работу. Вот только я совсем передумала возвращаться и это еще не сообщила