Mom.life
Анастасия
anasteysham
Анастасия

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на обоих родителей?

post image
С завтрашнего дня мы с мужем официально в отпуске по уходу за ребенком 🎉 Да, можно уйди в отпуск по уходу за ребенком сразу двоим родителям официально устроенным, но пособие получать будет только один. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Муж в отпуске одним днем. Пособие назначают и он продолжает работать.
В нашем случае, пособие будет получать муж, у него хорошая айтишная зп и официально работает уже много лет.
Мне многие говорили, что так нельзя и если муж оформляет на своей работе то ему урежут зп или сократят рабочий день, но нет. Все остается как есть, я писала обращение в Роструд и мне дали официальный ответ на это.

Первое фото: ответ инспекции труда.
Второе фото: ответ СФР.
(запросы поданы мной). Запрос в инспекцию можно подать через приложение: «онлайнинспекция.рф» - нам ответ дали через два дня.

🖇️В отпуск по уходу за одним и тем же ребенком могут идти оба родителя.
🖇️Рабочий день отца не сокращается и зп не уменьшается. Так как отец в отпуске одним днем.

Нам нужно было, чтобы в зачет пособий пошли года 2023 и 2024.
После того, как закончился мой больничный по беременности и родам 23 декабря 2024 я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск до 14 января 2025 года и с 15 января 2025 года отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без назначения пособий.

Муж на работе отправил документы:
📌свидетельство о рождении дочери;
📌справка о рождении;
📌СНИЛС дочери;
📌справка с моего места работы, что я не получаю пособие;
📌копия моего больничного (можно просто номер больничного на госуслугах взять);
📌моя копия паспорта;
📌заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением полной занятости и заработной платы.

На моей работе меня хотели отправить в отпуск за свой счет..Мужу на работе хотели уменьшить зп, но после того как я обратилась за консультацией в Роструд и муж отправил им официальный документ, вопрос закрылся.

Считаю, мы победили 🎉 Как много мы не знаем о наших правах и никто об этом не говорит.

Муж написал (все в одном) заявлении так:

«Прошу предоставить мне отпуск по уходу ребенком (ФИО ребенка и дата рождения) (свидетельство о рождении номер, кем выдан, запись акта о рождении) с 15 января 2025 года до 15 апреля 2026 года (тут ваши даты), до достижения возраста полутора лет.
Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком с сохранением полной рабочей занятости и заработной платы.».

Я на работе написала заявление так:

«Прошу предоставить мне отпуск по уходу ребенком (ФИО ребенка и дата рождения) (свидетельство о рождении номер, кем выдан, запись акта о рождении) с 15 января 2025 года до 15 октября 2027 года (тут ваши даты), до достижения возраста трех лет.».

Важные дополнения:
⭐️ Оформлять нужно сразу на того родителя кто будет получать пособия, переоформить не получится. Например, сделали сначала на маму, а потом хотят оформить на папу. Так нельзя. Переоформить можно, только если компания официально будет ликвидирована.
⭐️У работающего папы во время отпуска по уходу за ребенком есть право уйти на больничный или в оплачиваемый отпуск. Так как он выходит из отпуска по уходу после назначения пособий!
⭐️Пособия приходят только на банковскую карту того человека, не кого оформлены пособия. Имейте это в виду.

P.S. Девочки, суть моего поста, что нас с мужем одновременно не отпускали в отпуск по уходу. Меня отправляли в отпуск за свой счет. Так можно, но нам говорили, что нет. То, что он дальше выходит из отпуска и продолжает работать естественно! Его отпуск по уходу оформляется бухгалтерией одним днем.

P.S.S. Мне пишут, что муж уйдет в закат с деньгами. Девочки, я никого не пропагандирую делать, как мы. Просто поделилась нашей ситуацией, каждая сама определяет по ситуации с мужьями и прочими родственниками на кого оформляет пособие.
14.01.2025
450133

Лучший комментарий

zaushka
zaushka
Получается и вы, и муж в отпуске по уходу за ребенком, в декрете то есть и оба не будете работать? А в чем смысл?
14.01.2025 Нравится Ответить
ksen81
ksen81
Не знаю,почему автор пишет,что они оба будут в отпуске,когда муж уйдёт в отпуск по уходу,а потом напишет заявление о прекращении отпуска в связи с выходом на работу,то есть пособие будет получать,но в отпуске по уходу уже не будет находиться (он же его заявлением прекратил). А автор будет в отпуске по уходу без пособия.
14.01.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
Муж у вас НЕ будет в отпуске по уходу. Он выйдет из него, но с сохранением пособия. А вы потом заберете, но без оного. Т е никаких два человека в отпуске по уходу там НЕТ. Именно на основании того, что он не в отпуске по уходу у него возникает право на больничный и тд
14.01.2025 Нравится Ответить

Комментарии

alena_trt
alena_trt
Интересно ☺️
А организацию за это не подтянут, что вышел в декрет на 1 день? А пособия 1,5 года будет получать 🤔
Просто интересно ☺️
11.03.2025 Нравится Ответить
mom_of_happiness
mom_of_happiness
Вообще даже в письме от сфр (когда назначают пособие) сноска внизу, что вы можете выйти на работу и получать пособие
11.03.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
В официальном ответе СФР все написано. В посте он опубликован, не за что «подтягивать», все в рамках закона
11.03.2025 Нравится Ответить
murrrmurrr
murrrmurrr
Или, быть может, у вас сохранился документ, который муж отправлял работодателю и я могу у вас его попросить?
У нас та же проблема, что хотят урезать.
И еще вопрос, может ли муж при этом идти в обычный календарный отпуск? Ведь по сути он уже не в декрете, так как работает.
У вас всплывал этот вопрос?
27.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Муж отправлял заявление, шаблон в тексте письма.
Муж может идти на больничный и ежегодный отпуск, так как в отпуске по уходу он был одним днем.
27.02.2025 Нравится Ответить
murrrmurrr
murrrmurrrстикер
27.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Гарантии и условия отдельных категорий работников - использование отпуска по уходу за ребенком
27.02.2025 Нравится Ответить
annalobaneva
annalobaneva
Подскажите а почему вы писали на ежегодный отпуск до 14февраля,нельзя было сразу написать по уходу без пособия?если нет,то например я все отпуска перед декретом отгуляла и нужно получается за свой счет брать?
24.02.2025 Нравится Ответить
kris.grine
kris.grine
@anasteysham т.е получается мужу нужно уйти на 1 день в отпуск именно тогда когда у вас отпуск закончится? 🤔 вот допустим у меня по бир заканчивается 18.03, с 19 я к примеру ухожу в ежегодный отпуск на неск дней, допустим до 25ого,с 19 он идет пишет заявление на работе своей на выплату пособия, а отдельное заявление на отпуск на 1 день он должен написать позже получается, с 26ого по 27ое?
08.03.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@kris.grine, муж занимается вопросом пособий пока вы в ежегодном отпуске. Пишет одно заявление, в посте я написала образец как писали мы. Когда выплаты назначены мужу, Вы можете уходить в отпуск по уходу. Или прочитайте мой комментарий в этой ветке выше, я все подробно написала на своих датах.
08.03.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@kris.grine, по вашим датам, вы с 19-ого в ежегодном отпуске, муж пишет заявление (образец наш в тексте поста) и предоставляет документы (перечень в тексте поста) в бухгалтерию или отдел кадров (смотря кто у вас занимается этим на работе). Бухгалтер или кадровик отправляет пакет документов в СФР, мужу приходит на госуслуги одобрение выплаты, с этого момента вы можете писать заявление на работе по уходу за ребенком без пособий (наш образец в тексте поста).
08.03.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteyshamстикер
18.02.2025 Нравится Ответить
nastenok18
nastenok18
Здравствуйте! Я вот написала своему бухгалтеру данную информацию. Она говорит, что я использовала свой оплачиваемый отпуск перед декретом. И сейчас только за свой счёт. А у Вас накопились дни отпуска, чтобы их оплатили? Или как это работает?
18.02.2025 Нравится Ответить
nastenok18
nastenok18
@anasteysham я догадываюсь, чего они хотят 😅 чтобы я ушла. Сейчас мне предлагают самой поговорить с руководителем, спросить, предоставит ли он мне отпуск за свой счёт на 2-3 дня
18.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@nastenok18, скажите тогда, что выйдите на работу на эти дни, если откажут.. им выгоднее вам за свой счет отпуск предоставить, чем за смены деньги заплатить
18.02.2025 Нравится Ответить
nastenok18
nastenok18
@anasteysham ну, это я могу и больничный купить, если откажут 😁
18.02.2025 Нравится Ответить
ponka86
ponka86
Добрый день! подскажите, пожалуйста, может вы знаете. Если оформлять пособие по уходу до 1.5 лет на мужа. Но сидеть с ребенком буду я. У него сейчас 1.5 ставки, он уходит в отпуск, оформляет пособие. Может ли он досрочно выйти также на 1.5 ставки? Или только на 1?
17.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Ставка должна сохраниться, получение пособия ничего не меняет в работе. Для подробностей вы можете сами обратиться в электронную приемную СФР
18.02.2025 Нравится Ответить
maria.mur16
maria.mur16
Подскажите через сколько сфр вам ответило?
14.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Четыре рабочих дня
14.02.2025 Нравится Ответить
nadyazaya92
nadyazaya92
А выплату вы получили только за 16 дней января ?с даты подачи заявления ?
13.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Да. За февраль уже как за полный месяц будет
13.02.2025 Нравится Ответить
tmrks_va
tmrks_va
Добрый день) в прошлом году вроде читала про это, но особо не вникала. А если муж вахтовик? Может так же оформить декретный?
13.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Если оформлен официально по ТК РФ, то может. На госслужащих только вроде не распространяется
13.02.2025 Нравится Ответить
tmrks_va
tmrks_va
@anasteysham спасибо)
13.02.2025 Нравится Ответить
_diii
_diii
А вы на своей работы взяли неоплачиваемый отпуск на три года?)) славный у вас работодатель
12.02.2025 Нравится Ответить
_diii
_diii
@anasteysham, круто! Очень жаль, что в Москве не осведомлены в этом
Я когда сказала, что хочу взять взять неоплачиваемый отпуск по уходу - на меня как на дуру посмотрели и ответили либо увольнять, либо выходить. Или в обычный декрет
В общем я поверила и бросила эту идею
12.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@_diii, мне тоже на работе так сказали, работодатель московский. Я им сказала, звоните в СФР, они позвонили, плюс я сама запрос в СФР направила и они оформили все как положено
12.02.2025 Нравится Ответить
_diii
_diii
@anasteysham, эх)) хотелось бы тоже на мужа провернуть все это, но уже не вариант
Как жаль, что раньше не написали этот пост 😀
12.02.2025 Нравится Ответить
natalia_1
natalia_1
Добрый день! У нас похожая ситуация! Меня отправили в отпуск за свой счет на пол года, сейчас пришло время продлевать отпуск. Бухгалтерия снова ничего не знает! Показываю им ответ инспекции труда
Они разводят руками
Подскажите, куда мне можно обратиться
11.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@natalia_1, заявление я написала так:

«Прошу предоставить мне отпуск по уходу ребенком (ФИО ребенка и дата рождения) (свидетельство о рождении номер, кем выдан, запись акта о рождении) с 15 января 2025 года до 15 октября 2027 года (тут ваши даты), до достижения возраста трех лет.»

—-

В заявлении мне сказали не нужно писать, что без назначения пособия, так как вы у работодателя запрашиваете справку для работодателя мужа, что не получаете пособие.
11.02.2025 Нравится Ответить
natalia_1
natalia_1
@anasteysham, а фразу без назначения пособия писали?
11.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@natalia_1, ответила в комментарии выше
11.02.2025 Нравится Ответить
nat_a__lia
nat_a__lia
А подскажите пожалуйста, вы писали заявление на пособие до 1,5 лет в 2025 году? За расчетный период взяли 2023-2024 год?

У меня по Бир отпуск закончится в 2025 году в марте и тоже буду писать по уходу заявление и интересно какие года возьмут
По Бир отпуск начался в 2024 и брали года 23-22
05.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Если пишите на отпуск по уходу за ребенком в 2025 году, то берут года 2023 и 2024.
Это написано в официальном ответе, на втором фото
05.02.2025 Нравится Ответить
nat_a__lia
nat_a__lia
@anasteysham, поняла, вижу да, спасибо 😘
06.02.2025 Нравится Ответить
olgaaaolga
olgaaaolga
Не поняла один момент, муж пишет заявление на отпуск и пособие стандартное, а через пару дней на выход из отпуска или надо писать заявление на отпуск по уходу и в содержании указывать с сохранением полной занятости и зП И потом ещё заявление на выход из отпуска?
29.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Муж не писал на выход из отпуска, только одно заявление с сохранением зп и полной занятости
29.01.2025 Нравится Ответить
anna.dom
anna.dom
@natalka25,начинать надо со справки что вы не получаете эти выплаты .лучше уже заказывайте .мне первый раз готовили 10 раб дней .но сейчас за 2 дня сделали

я сходила в сфр заказала справку что не получаю эти пособия (я ип)

П.с на работе мужа сказали что достаточно было выписки с гос.услуг о получаемых выплатах за год (заказывается и приходит в течении 5 мин) но и справку и выписку приложили
Свидельство о рождении приложил и заявление
И все
Ни СНИЛС,ни больничный,ни справку о рождении сказали не надо (хотя в посте автора надо )тут уж не знаю

Он написал заявление об уходе в отпуск за ребенком,с назначением пособий.
На след день написал заявление о досрочном выходе на полную ставку

Если вы трудоустроены,лучше в вашем отделе кадров проконсультироваться.
Слышала ,что вы должны выйти на работу после отпуска по БиР, в те пару дней ,когда муж в отпуск уходит (но многие берут из за свой счёт )
Но это не точно ,мне это не актуально было,поэтому не вдавалась в подробности
27.01.2025 Нравится Ответить
katij85
katij85
@anna.dom извините что пристаю,а эту справку вы тоже брали в СФР?Я сегодня там была,а мне говорят что они их не делают якобы с 22 года,а на работе мужа требуют именно её.Где концы искать не знаю
19.02.2025 Нравится Ответить
anna.dom
anna.dom
@katij85, да,брала в сфр

2 раза за последнее время
Один в конце 2024
Другой в начале 2025

Может обратиться в другой филиал сфр?
19.02.2025 Нравится Ответить
katij85
katij85
@anna.dom да сегодня поеду в другой, большое спасибо 🌹
20.02.2025 Нравится Ответить
sofya3296
sofya3296
Добрый вечер!
Недавно вычитала, что хоть жена находиться в отпуске по БиР, муж может как только родиться ребенок сразу оформит по уходу. То есть не ждать пока закончиться у меня отпуск по беременности и родам.
Кто знает и делал так?
26.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
В официальном ответе СФР написано, что только после окончания больничного
26.01.2025 Нравится Ответить
gatiyatulina
gatiyatulina
А если муж пойдёт в отпуск во время родов и нам во время отпуска идти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5лет или после отпуска в отпуск по уходу?
24.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
После отпуска в отпуск по уходу. Отпуск на отпуск не накладывается
24.01.2025 Нравится Ответить
alenka_ple
alenka_ple
Здравствуйте
А можно попросить у вас полный документы как на 2 фото?
Чтобы распечатать
23.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Здравствуйте, там мои персональные данные. Полный документ отправить не смогу. Вся информация с основаниями предоставлена в документе, можете на эти статьи ссылаться.
Вы можете написать запрос самостоятельно и вам отправят личный официальный ответ.
23.01.2025 Нравится Ответить
alenka_ple
alenka_ple
@anasteysham, а куда писать запрос ?
23.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@alenka_ple, в СФР электронная приемная или горячая линяя
23.01.2025 Нравится Ответить
mad_dog_will
mad_dog_will
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при этом имеет значение, с кем прописан ребёнок или нет?
22.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Нет, не имеет
23.01.2025 Нравится Ответить
lusinja
lusinja
А если оформили на дедушку, а он потом уволился по собственному желанию(ребёнку ещё нет 1,5 лет) , то пособие можно переоформить?
21.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@lusinja, да, устраивается на другую работу по ТК РФ заново у нового работодателя все оформляет и выплаты возобновляются
22.01.2025 Нравится Ответить
maryline5
maryline5
@anasteysham, а за этот период что он не работал, например месяц , уже не начисляется ?
22.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@maryline5, нет, но точно вы можете уточнить в сфр, конкретно по вашей ситуации, они быстро отвечают на запросы
23.01.2025 Нравится Ответить
diasha23021995
diasha23021995
Девочки, умоляю, выведите в топ, пожалуйста, мой пост. Очень нужна помощь... Аккаунт новый, не выйду, наверное, а за ночь сума сойду((((
21.01.2025 Нравится Ответить
bird2019
bird2019
Подскажите,почему муж не оформил сразу с момента рождения ребенка заявление по уходу (для пособия) и выход из него?у мужа нет же больничного по бир?
19.01.2025 Нравится Ответить
katij85
katij85
@anasteysham скажите пожалуйста,а свидетельство о рождении, СНИЛС это же тоже копии нужны?
18.02.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@katij85, свидетельство о рождении копия, СНИЛС просто номер
18.02.2025 Нравится Ответить
katij85
katij85
@anasteysham большое спасибо 🌹
18.02.2025 Нравится Ответить
ecaterinapazdnikova
ecaterinapazdnikova
Как хорошо что меня это не коснется, у меня муж сам на себя работает, не оформлен
18.01.2025 Нравится Ответить
ulian6489
ulian6489
У нас также 👍
16.01.2025 Нравится Ответить
swiftkey1
swiftkey1
В апреле ещё можно было переоформлять на папу, мы успели 😄
А потом эту лавочку прикрыли))
15.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Сейчас можно переоформить только в том случае, если у одного из родителя ликвидировали предприятие
16.01.2025 Нравится Ответить
verona2002
verona2002
Одновременно в один день жена с мужем могут написать заявление об отпуске по уходу за ребёнком? Мне по горячей линии СФР ответил, что нет, и в отделе кадров то же самое говорят.
15.01.2025 Нравится Ответить
verona2002
verona2002
А сегодня консультант СФР говорит другое, что оба родителя одновременно могут уйти 😅
16.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@verona2002, уходят оба, пособие получает один
16.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@verona2002, могут, мы ушли одновременно
16.01.2025 Нравится Ответить
l.shok
l.shok
А если не папа ребенка, а дедушка будет, а мама без выплат, так можно?
15.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Можно. Выше девочки писали, только нужно будет подтвердить родство свидетельствами о рождении
15.01.2025 Нравится Ответить
l.shok
l.shok
@svetka097, спасибо🙏🏼
15.01.2025 Нравится Ответить
leyla_s
leyla_s
А если муж последние два года не работал, но работал до этого нельзя ли выбрать старые когда для расчета? Кто нибудь знает?
15.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Нельзя. Замену лет может сделать только мама и то для оплаты больничного листа если была в декрете до этого и вышла на работу.
15.01.2025 Нравится Ответить
natali.1010
natali.1010
Мы тоже так делаем, муж будет получать пособия и работать, уйдет на 2 дня в отпуск и выйдет, я буду в отпуске без содержания
15.01.2025 Нравится Ответить
natali.1010
natali.1010
@maryline5 мне в бухгалтерии нашей объяснили, что я так и буду в отпуске без содержания, а муж будет работать и получать пособия
22.01.2025 Нравится Ответить
maryline5
maryline5
@natali.1010, может они образно? Вы будете в декретном отпуске , но просто без выплат
30.01.2025 Нравится Ответить
natali.1010
natali.1010
@maryline5 ну пишу то я заявление на административный отпуск
30.01.2025 Нравится Ответить
nicekate063
nicekate063
Так а в чем смысл, если выплаты всё равно ограничены. Если только зп жены маленькая есть смысл.Я, уходя, итак получила всё по максимуму и пособия были максимальные 32 900 р в мес.( сейчас стало больше,я знаю).
15.01.2025 Нравится Ответить
nicekate063
nicekate063
@mom_of_happiness желаю, чтобы получилось! Ну вот да, это выход, если у жены меньше выходит. И хорошо, что с того года сделали, что можно выходить на работу и при этом не терять пособия.
15.01.2025 Нравится Ответить
mom_of_happiness
mom_of_happiness
@nicekate063 да, только плохо что не до всех сотрудников донесли эту информацию, на меня сегодня как на дуру смотрели в отделе кадров
15.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@mom_of_happiness, кадры не хотят даже разбираться, мы долго тоже боролись
15.01.2025 Нравится Ответить
dptitsyna
dptitsyna
Здравствуйте, можете пожалуйста в личку скинуть ответ Роструда?)
15.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Первое фото в посте ответ Роструда, задан в электронной приемной «онлайнинспекция.рф»
15.01.2025 Нравится Ответить
anuta321
anuta321
Очень полезный и нужный пост. Я и не знала) Если жена ИП, а у мужа оф зп хорошая. Муж также может продолжать работать и получать пособие, а жена будет ухаживать за ребенком? Для ИП нет ограничений, не знаете?
15.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Да и вам можно так сделать.
15.01.2025 Нравится Ответить
elensy
elensy
Подскажите, может кто тоже глубоко изучал вопрос- тоже думаем оформить пособия на мужа, поскольку я в найме не работаю. Но муж планирует менять работу, смотрят чисто доходы за 23-24 годы? Или может есть какой-то минимальный срок отработки (типа испытательного) на новом месте, чтобы было возможно подать на пособие?
15.01.2025 Нравится Ответить
elensy
elensy
@svetka097, спасибо 🌸 больше даже интересует, если оформили пособие уже, а потом поменял работу.. поскольку на текущей сильно урезали премии, доход сократился вдвое(( и найти пока не может, пдр в мае, не знаю, успеет ли поменять. В любом случае спасибо, будем в сфр тоже обращаться
15.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
@elensy, я на сайте СФР электронное обращение создавала и они отвечали официальным письмом на эл. почту дней через 30.
15.01.2025 Нравится Ответить
mama_2malchishek
mama_2malchishek
@elensy будут смотреть за 2023-2024. Если поменяет работу до рождения, то со старой работы на новую нужно будет справку предоставить по доходам. Не помню какая форма, но по идее в бухгалтерии должны про нее знать. Она и для расчета больничных нужна будет при необходимости.
А вот если смена работы после назначения пособия, то надо уточнять
15.01.2025 Нравится Ответить
ruza20
ruza20
Не удаляйте пост пожалуйста 🙏🏻
15.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Не удалю, много полезного написали в комментариях ❤️
15.01.2025 Нравится Ответить
olerina
olerina
Как правильно писали выше - чтобы была и зарплата и пособие, то должен быть выход на работу с сохранением пособия. А вот там уже нюансы - сфр считает, что при этом рабочий день должен быть сокращен не менее, чем на 50% (хоть в законе и не указано, но разъяснительные письма и судебную практику никто не отменял). Кстати, именно этого в ответах и нет. Так что - или оба дома, но у одного ТОЛЬКО пособие, у второго кукиш, или один без отпуска, с полной суммой пособия, но с сокращённой зарплатой, у второго всё так же кукиш
15.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Мужу ничего не сократили, не зп ни рабочий день. С 2024 года так многие работают
15.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Не, не. Почитайте изменения в законе с 1 января 2024 года, можно прерывать отпуск по уходу и выйти на полный рабочий день.
Мой супруг так же работает и получает пособие+зп и сохраняется право на очередной отпуск и бл.
15.01.2025 Нравится Ответить
agatecat
agatecat
Это один из новых законов, 2024 года. Мы тоже так оформили, из-за того, что я была смз и мне бы максимум что светило, это минималка от соц защиты, на единое мы не проходим (на 2 тысячи больше у нас доход по всем документам, чем надо оказывается).

Плюс сейчас я на удалёнке работаю в ночь, а муж работает где и работал, в день, у него 2/2, в отпуск по уходу ушел на 1 день, потом его фирма "вызвала" обратно. Имеет право и на ежегодный отпуск и на больничный свой.
Завтра они со старшим в больницу пойдут ложиться, а я буду с младшим
16.01.2025 Нравится Ответить
anna.ggg
anna.ggg
Подскажите, пожалуйста, если муж будет получать пособие и работать, но за эти 1,5 года может уволиться/сменить работу, а пособие останется?
15.01.2025 Нравится Ответить
elensy
elensy
@regina-korelina, а как в этой ситуации быть, не в курсе? Ну в плане, устроится муж к примеру на новую работу, и снова можно оформить, или для выплат нужен какой-то минимальный стаж отработки на новом месте?
15.01.2025 Нравится Ответить
regina-korelina
regina-korelina
@elensy да, получается с нового места работы
15.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Если уволится, то СФР перестанет платить пособие.
А в ситуации: уволился, а затем устроился на работу лучше узнать в СФР. Им можно позвонить на горячую линию или выше писали сайт, где можно задать вопрос онлайн.
15.01.2025 Нравится Ответить
nika6308
nika6308
Шок-контент🤦🏻‍♀️🙈🤯🥹 Я работала в кадрах и не провернула такую схему😭 Ушла в отпуск по уходу за ребёнком осенью 2023 г. , у супруга зп белая и было бы по максималке🤦🏻‍♀️ Скажите, кто разбирается, в то время уже можно было так сделать (как автор описала) или это с 2024 года, я не совсем поняла?
15.01.2025 Нравится Ответить
verum
verum
С 24 года как я помню. Но вы могли до конца 23 го сами получать, а потом с 24 на мужа оформить
15.01.2025 Нравится Ответить
nika6308
nika6308
@verum, Блин, век живи, век учись и изучай закон🤦🏻‍♀️🙈
15.01.2025 Нравится Ответить
natusik89
natusik89
Вам нужно было изначально на мужа оформлять,переоформить с апреля прошлого года уже нельзя,можно было только в начале года,кто успел,тот успел.
15.01.2025 Нравится Ответить
in92a
in92a
Если стаж полтора года на новой работе , то выплата какая будет приблизительно ? Кто знает
14.01.2025 Нравится Ответить
dairlyt
dairlyt
@in92a, а, ну вот вам выше отправили скрин. Сейчас вроде сумма с 1 февраля поменяется
16.01.2025 Нравится Ответить
nastyayayaya
nastyayayayaстикер
19.01.2025 Нравится Ответить
galchona303
galchona303
@nastyayayaya честно говоря, я не знаю 🤷‍♀️ я из интернета сделала скрин, в остальное не вникала, так что извиняйте 🫠
19.01.2025 Нравится Ответить
julia13ti
julia13ti
Интересно к МВД это относиться
14.01.2025 Нравится Ответить
hihidahaha
hihidahaha
@anasteysham, можете пожалуйста сообщить что они ответили 🙏🏼
15.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@hihidahaha, скорее всего не мне хотели написать, что ответили мне, я выставила в посте
15.01.2025 Нравится Ответить
hihidahaha
hihidahaha
@anasteysham, ой да) не правильно поняла
15.01.2025 Нравится Ответить
galchona303
galchona303
Эх, где вы и ваш пост были раньше? 🥲
14.01.2025 Нравится Ответить
regina-korelina
regina-korelina
@galchona303 я сама подала на себя с 25по 08, с 13 подал супруг. Если надо могу написать, что получилось по итогу. И бухгалтер сказала что так можно, но важный нюанс у меня изначально оформлено не до 1.5 года, а только с 25по 08 января только. Потому что я вообще не хотела у себя подавать, из за 10 дней. Убедила меня что зачем терять выплату, даже в 10 дней.
15.01.2025 Нравится Ответить
galchona303
galchona303
@regina-korelina ааа, поняла) может поэтому вам и дали переоформить? у меня-то уже написано до 1,5 лет... Я тогда поузнаю ещё, если что обращусь к вам:) спасибо 🌹
15.01.2025 Нравится Ответить
regina-korelina
regina-korelina
@galchona303 возможно, но теперь переживать начала тоже за супруга заявление
15.01.2025 Нравится Ответить
aiki2016
aiki2016
Не удаляйте пост пожалуйста , так же планирую оформить пособие на супруга
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Пост не удалю, в комментариях много полезного ❤️
14.01.2025 Нравится Ответить
rosariyaagro
rosariyaagro
У меня муж так год в отпуске, получает пособие, ибо у меня копейки. При этом работает официально дальше, два месяца посидел в этом отпуске со мной вначале, потом вышел на работе, с сохранением пособия. Я нахожусь в «декрете» со старшим, исполнится три года, пойду с младшей в декрет, ибо пособие платят до 1,5 лет и смысла мужу там числится не
14.01.2025 Нравится Ответить
eternity87
eternity87
А вы не знаете, у моего мужа посуточная работа( сутки/3дня вых) ему с таким графиком можно оформить пособие?или не имеет значения с каким графиком работает?

А то попался коммент девушки ,что мужу не разрешили и попросили перейти на другой график на пятидневку
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Насколько я знаю, от графика ничего не зависит. Это опять из разряда причуд бухгалтерии. Вы как и я можете проконсультироваться в «онлайнинспекция.рф»
14.01.2025 Нравится Ответить
maria.starovoit
maria.starovoit
Блин, мне кажется, это бред😅 у вас ОДИН ребенок, даже не двойня.. и как вы будете втроём жить на одно пособие, предназначенное для ребенка??
14.01.2025 Нравится Ответить
angelinaarinicheva
angelinaarinicheva
Так муж то работает, а не в декрете сидит ,мама сидит без содержания по уходу
14.01.2025 Нравится Ответить
bird2019
bird2019
@angelinaarinicheva мама сидит,а муж и зп приносит и максималку по пособиям!
15.01.2025 Нравится Ответить
angelinaarinicheva
angelinaarinicheva
@bird2019 а мне зачем вы это написали,я в курсе
15.01.2025 Нравится Ответить
pavlenta
pavlenta
Я все-таки все на себя оформила, чтобы мне стаж засчитали.
14.01.2025 Нравится Ответить
maryline5
maryline5
А так стаж не идет ?
22.01.2025 Нравится Ответить
daroevskaya
daroevskaya
Мы на данный момент оформляем на мужа . Работать будет дальше , а я и так безработная 😁 я три месяца доказывала что так можно, но его все равно бортовали на работе 🤦🏽‍♀️добилась того ,что он доехал до головного офиса и наконец то там сказали оформляйтесь
14.01.2025 Нравится Ответить
angelinaarinicheva
angelinaarinicheva
Вы переоформляетесь получаеться?А что так можно было что ли?
14.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
@angelinaarinicheva, девушка безработная, ей не платят пособие по уходу за ребенком. Хотят оформить на супруга.
14.01.2025 Нравится Ответить
0106arina
0106arina
@anasteysham, зачастую это безграмотность бухгалтера
У мужа на работе одна бухгалтер сказала , что нельзя работать и получать пособие (я не работаю)
А старшая бухгалтер пришла с отпуска и вставила той, что она не в курсе новых законов . В общем тут чисто человеческий фактор срабатывает

Работая в сфере кадров я много видела , что по команде сверху начинают урезать права работников
Не хотят лишней бумажной волокиты. И тут нужно знать свои права и настаивать на своем . К сожалению это так в нашей системе бюрократии
15.01.2025 Нравится Ответить
enjysik
enjysik
Мы переоформляли. Я вышла из декрета, а муж ушел в декрет...
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteyshamстикер
15.01.2025 Нравится Ответить
regina-korelina
regina-korelina
@anasteysham У меня на работе сделали до 8 января. С 13 оформил супруг, посмотрим как будет.
15.01.2025 Нравится Ответить
regina-korelina
regina-korelina
@anasteysham и фсс отображается что выплаты только до 8 января
15.01.2025 Нравится Ответить
babkanalavke
babkanalavke
Вообще не понятно ничего
Как это он в отпуске по уходу, но «зп не урезают и рабочий день тоже»?!
Он в отпуске, какой рабочий день? Какая зарплата?!
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Я написала в посте, что отпуск у него одним днем. Ему оформляют отпуск по уходу только для пособий, пособия назначаются, он продолжает работать как обычно
14.01.2025 Нравится Ответить
annasmyrova14163
annasmyrova14163
Блин где вы раньше были с постом 🙂Я получаю минимальный размер пособия,если бы могли через мужа,там конечно гораздо больше.Ну всеравно спасибо за информацию.
14.01.2025 Нравится Ответить
angelinaarinicheva
angelinaarinicheva
С 1 января 2024 года можно так оформлять только вроде бы
14.01.2025 Нравится Ответить
angelinaarinicheva
angelinaarinicheva
А мы просрали этот шанс ,на работе заломили и все ,сказали нет не может быть такого ,у нас время уже поджимало пришлось на меня ,жесть вообщем .Поздравляю 🥳🥳🥳
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Спасибо 🙏🏼
14.01.2025 Нравится Ответить
solnishco15
solnishco15
Я тут вижу подводные камни: муж или биопапа может радостно исчезнуть, и женщина останется вообще без денег...
14.01.2025 Нравится Ответить
solnishco15
solnishco15
@anasteysham за 1,5 года в семье многое может измениться. Ну, или в сожительстве
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@solnishco15, будем мыслить позитивно. Я никого не пропагандирую делать как мы, каждый сам определяет по ситуации.
14.01.2025 Нравится Ответить
solnishco15
solnishco15
@anasteysham просто женщин в декрете часто обманывают, а тут вообще будет полное фиаско
14.01.2025 Нравится Ответить
evgeniya-2023
evgeniya-2023
Вот вы молодцы! Мы тоже хотели так сделать, но мужу на работе отказали, типо так нельзя. У меня на работе тоже весь отдел кадров "по объявлению набран", тоже нифига не знают. Жаль что мы не догадались обратиться письменно в официальные органы. Хотя даже не всегда знаешь к кому с каким вопросом обращаться.
Меняла реквизиты карты для получения декретного пособия, так с работы меня отправили в соц.фонд писать заявление. А они там очень удивились и отправили обратно в отдел кадров. Покаталась с трёх месячным малышом зимой🤦‍♀️
14.01.2025 Нравится Ответить
angelinaarinicheva
angelinaarinicheva
Тоже самое прям один в один.Отделы кадров отдельная тема ужас ,мы даже законы им приводили ,хоть бы хрен,время поджимало уже
14.01.2025 Нравится Ответить
evgeniya-2023
evgeniya-2023
@anasteysham ничего не знаю, и не хотят знать, им лень
14.01.2025 Нравится Ответить
mifiyka
mifiyka
@anasteysham я уже задала вопрос как быть своим кадрам. Они слышали про новшество, но нюансы не знают🤷‍♀️ а у мужа на работе всё мужики кинулись эти пособия оформлять (шахтеры). Сначала кадры кричали что не в теме, нельзя. Народ им доказал обратное. Потом что не умеем. Научили. Но всё равно, каждый следующий папа как первый- не знаем, не умеем🤦‍♀️🤣
15.01.2025 Нравится Ответить
gaia.b
gaia.b
Ещё это пособие могут оформить на мужа, если даже жена не работает. Ещё можно оформить на бабушку ребенка или любого другого родственника) тут подробные шаги описаны прям: ссылка
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@svetka097, @anetttachka, я взяла оплачиваемый отпуск, отпустили с горем пополам 🤪 типа не офигела ли я. Сидела на больничном 140 дней и в оплачиваемый отпуск ушла после, а потом еще и сразу в отпуск по уходу до трех лет.
14.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Да я видела, что вы ушли в оплачиваемый отпуск. Возможно вам и оформил работодатель по очереди отпуска по уходу. Хотя я тоже читала, что вроде одновременно можно.
14.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
@svetka097, но у меня одновременно не получилось, получилось только по очереди.
14.01.2025 Нравится Ответить
nyusha1
nyusha1
А где взять копию больничного?
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Можно в жк попросить, у меня было фото больничного. Но потом сказали что достаточно номера больничного, он есть на госуслугах или в личном кабинете СФР можно посмотреть
14.01.2025 Нравится Ответить
nyusha1
nyusha1
@anasteysham а, на номер да есть) спасибо
14.01.2025 Нравится Ответить
mashasuhanova
mashasuhanova
У нас так же! Мы знали. Это круто что так теперь можно 👍
14.01.2025 Нравится Ответить
radaopera
radaopera
Вот!!! Я билась с ними месяц. И моя и мужа работа задолбали делать из меня дуру. В итоге я ушла в отпуск за свой счет, а муж по уходу за ребенком и оформили пособие на него. Я сто раз пыталась им доказать, что мы оба можем уйти в отпуск по уходу за ребенком
Я не знала куда обратиться, чтобы длказать это
14.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Но только вы не одновременно оба, а по очереди можете.
14.01.2025 Нравится Ответить
katherinesusoeva
katherinesusoeva
Там же главное , чтоб отпуска не пересекались, а муж выходит, а женщина уходит.
Мои со мной биться не стали, сделали, как я сказала и доказала. Я просто в отпуске по уходу до трёх.
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@svetka097, у нас одним днем сделали, не знаю как правильно)
14.01.2025 Нравится Ответить
smelsmel22
smelsmel22
У меня мама так работает и получает пособие до 1.5 лет :) можно не только мужу но и бабушкам и дедушкам )
14.01.2025 Нравится Ответить
belbel23
belbel23
Пришлите, пожалуйста, официальные пояснения.
Ибо ваш пост не очень корректный.
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteyshamстикер
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
На фотографиях в посте это два официальных ответа. Один из Роструда, второй из СФР
14.01.2025 Нравится Ответить
vero4ka1989
vero4ka1989
Мы тоже так оформили. Я не работаю. Муж работает как обычно, но при этом помимо зп получает и пособие до полутора лет.
14.01.2025 Нравится Ответить
vero4ka1989
vero4ka1989
@ariaka писать только на работе. Он должен принести справку о том, что вы не получаете выплату(взять ее в пенсионном надо) и свидетельство о рождении
15.01.2025 Нравится Ответить
vero4ka1989
vero4ka1989
@ariaka считается 40% от средней зп за последние 2 года. Т.е., складывается за 24 мес доход и из этой суммы 40% - и есть выплата ежемесячно
15.01.2025 Нравится Ответить
ariaka
ariaka
@vero4ka1989, спасибо большое за ответ!
15.01.2025 Нравится Ответить
linara_sa
linara_sa
Эх мы поздно узнали об этой схеме, хотели переоформить декрет на мужа, но уже сказали в сфр что можно будет только если я уволюсь. У мужа зп в разв больше моей. Дай бог останется в силе этот закон, на второго ребенка сразу так и сделаем. То есть муж уйдет в декрет на 1 день и вернется на работу сохранив пособие до 1,5 лет ребенка
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Да, муж уходит на один день, ему назначают пособия и он продолжает работать с сохранением зп.
Многие не знают, что так можно, даже бухгалтерия у многих не знает. О поправках в законах никто не оповещает, все самому добывать приходится
14.01.2025 Нравится Ответить
suhariisushki
suhariisushki
Сколько максимальное пособие по уходу до 1.5 сейчас?
14.01.2025 Нравится Ответить
siduvlaska
siduvlaska
@anasteysham, эх. У меня 49 с копейками, в прошлом году максималка гораздо меньше 😒щас бы 68 получала
Надо было как слону ходить😂
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@siduvlaska, обидно конечно ☹️
14.01.2025 Нравится Ответить
siduvlaska
siduvlaska
@anasteysham, жадины они(
14.01.2025 Нравится Ответить
mom_of_happiness
mom_of_happiness
А есть какие то подводные камни у этой схемы?
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Только убедить бухгалтерию и кадры, что так можно. Законы новые некоторые бухгалтеры не знают
14.01.2025 Нравится Ответить
diana_vuk
diana_vuk
А по беременности и родам получать нельзя на работе мужа 🤣
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Это уже другое. Отпуск по беременности и родам это больничный, который только кто рожает получает))
14.01.2025 Нравится Ответить
luna1517
luna1517
Нет
14.01.2025 Нравится Ответить
anetttachka
anetttachka
То есть вы по отпуска по беременности и родам не писали никакого заявления работодателю по предоставлению обычного ежегодного оплачиваемого отпуска на тот период пока муж в отпуске и ещё не вышел из него и уж тем более не выходили на работу работать? То есть одним днем с супругом написали заявление на отпуск по уходу за ребенком? Только вы выплаты не оформляли, а супруга оформлял
Прошу ответьте, пожалуйста🙏🙏🙏
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@natusik89, у нас так и произошло, я это описала в посте, и справку мы отправляли)
15.01.2025 Нравится Ответить
natusik89
natusik89
@anasteysham так я не пойму,а какую справку вы отправляли,если говорите,что написали заявление одним днем?)
15.01.2025 Нравится Ответить
natusik89
natusik89
@natusik89 вы пишите,что ушли в отпуск до 14.01 и взяли справку о том,что не получаете пособия,а муж с какого числа написал на отпуск по уходу,тоже с 15.01,если говорите,что одним днем?
15.01.2025 Нравится Ответить
giza014
giza014
А если я безработная,муж сможет ?
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@ariaka, да, сможет
14.01.2025 Нравится Ответить
gaia.b
gaia.b
Пункт 2️⃣ читайте )) ссылка ❤️
14.01.2025 Нравится Ответить
giza014
giza014
@gaia.b, спасибо 😊
14.01.2025 Нравится Ответить
koza_nostra
koza_nostra
Когда узнала об этом в 1,5 ребенка , как раз официальный проект мужа завершается , где можно было бы с хорошей белой зп неплохо получать
14.01.2025 Нравится Ответить
lerratheone
lerratheone
Дааа! Прав много и надо их узнавать самостоятельно!!
14.01.2025 Нравится Ответить
diana_vuk
diana_vuk
А компания мужа не пошлет, ну получается они и зп и пособия должны платить?

И еще вопрос, например я оформляю декрет без содержания
А муж приходит и говорит, хочу отпуск с содержанием
А на след день приходит и говорит анклируйье отпуск, а ему хрен, сиди до 1,5 🤔
14.01.2025 Нравится Ответить
diana_vuk
diana_vuk
@anasteysham, и муж сейчас получается работает
А вы в декрете без оплаты?

У меня просто зп хорошая, но не официальная, а у мужа все официально
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@diana_vuk, да, муж продолжает работать, отпуск по уходу одним днем у него, это бухгалтерия как-то делает правильно. То есть пособия оформляются, отпуск закрывается.
Я нахожусь в отпуске без пособий до трех лет
14.01.2025 Нравится Ответить
gaia.b
gaia.b
Вот тут почитайте как правильно действовать)) ссылка
14.01.2025 Нравится Ответить
vera_ru
vera_ru
А в чем плюс ? Просто больше декретные выплаты ?
14.01.2025 Нравится Ответить
katherinesusoeva
katherinesusoeva
Да
У некоторых существеннее.
Плюс если женщина не работает, ей не положено, а супругу можно оформить
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Да, из-за выплат. Я самозанятая была, официально работаю год всего. Мне бы насчитали по минималке. А муж уже много лет работает по ТК РФ, с белой зп
14.01.2025 Нравится Ответить
iirinasm
iirinasm
Да ,допустим я буду получать минималку 9200,а если получится провернуть это дело муж будет получать около 50 к, разница огромная не так ли 😉
15.01.2025 Нравится Ответить
zdun777
zdun777
Одного я не понимаю , зачем давать мужьям это оружие в руки? В случае развода мужу будет проще отсудить ребёнка, т.к. проще доказать, что ребёнок эмоционально с ним тоже близок, т.к "я сидел с ним в декретный отпуске вообще то...". Любовь хорошо, но всё ж я бы только на себя декрет оформила. Это не совсем случай автора, там оба в декрет уходят, но нужно помнить и такой юридический момент.
14.01.2025 Нравится Ответить
preggia1
preggia1
@anetttachka судя по посту да, но по закону оба родителя не могут находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет за одним ребёнком. У нас было так, что сперва ушёл муж в отпуск, ему назначили пособие, он вышел из отпуска и ушла в отпуск я без выплаты пособия. Он работает на полной ставке и получает ещё пособие, а я сижу с ребёнком в отпуске до 3 лет
14.01.2025 Нравится Ответить
radaopera
radaopera
@katherinesusoeva а я в три!
14.01.2025 Нравится Ответить
zdun777
zdun777
@katherinesusoeva да, далеко, даже не спорю, но блин, тригернуло(( Сразу всплыли слова юриста, ну я и написала, что б не спешили мужей в декрет отправлять, они, оказывается, тоже порой очень даже за то, что бы оставить детей себе после развода. Хорошо, что мы в РФ, тут реально не просто мужику детей отсудить, но если он был в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет по бумагам просто даже, то это, оказывается, ему жирнющий плюс. Ещё это плюс для определения колличества встреч с ребёнком ну и др.нюансы
14.01.2025 Нравится Ответить
stanislavovna21
stanislavovna21
Не удаляйте , пожалуйста, пост🙏
Вы умничка, что поделились информацией 🌹
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Пост не удалю) много полезного написали в комментариях ❤️
14.01.2025 Нравится Ответить
katherinesusoeva
katherinesusoeva
Я поняла, что вы сделали, но по факту супруг выходит из отпуска по уходу на полную ставку, но с сохранением пособия. А вы на своей работе уходите в отпуск без назначения пособия.
Согласна всему чему можно, вроде как одновременно можно за одним ребенком, но СФР отказывается от этого, и говорят, что нельзя так делать. поэтому папа уходит в отпуск на несколько дне, назначается выплата, папа выходит на работу, но выплата сохраняется, но он уже не в отпуске по уходу
14.01.2025 Нравится Ответить
preggia1
preggia1
Вы всё верно пишете
14.01.2025 Нравится Ответить
katherinesusoeva
katherinesusoeva
@preggia1 😌 сами это проходили в октябре, трудно, но нам выгоднее
14.01.2025 Нравится Ответить
preggia1
preggia1
@katherinesusoeva мы тоже в октябре проходили 🤗
14.01.2025 Нравится Ответить
sveta_mamakati
sveta_mamakati
@diana_futuremommy да! Исправила
14.01.2025 Нравится Ответить
mom_of_happiness
mom_of_happiness
А можно поподробнее как это сделать если и муж и жена официально работают? Я что то не догоняю
14.01.2025 Нравится Ответить
preggia1
preggia1стикер
14.01.2025 Нравится Ответить
sveta_mamakati
sveta_mamakati
Муж будет получать пособие по уходу без отпуска. Не нужно вводить в заблуждение, в остальном все верно, с 2024 года можно работать 40 часов/неделю и получать пособие полное
14.01.2025 Нравится Ответить
sveta_mamakati
sveta_mamakatiстикер
14.01.2025 Нравится Ответить
preggia1
preggia1
@sveta_mamakati у меня у мужа график 2/2, бывает и 1/2, по этому выходит больше 40 часов в неделю
14.01.2025 Нравится Ответить
sveta_mamakati
sveta_mamakati
@preggia1 я Вас поняла! Я говорю про нормальную продолжительность рабочей недели, прописанную в ТК (это 40 часов в неделю). Именно так это объясняется и объяснялось в СФР (а ранее в ПФР)
14.01.2025 Нравится Ответить
elenka8383
elenka8383
Круто! Поздравляю!
14.01.2025 Нравится Ответить
gatiyatulina
gatiyatulina
И когда лучше мужу сообщать начальству? Ближе к родам или сейчас предупреждать ? Просто 1 раз муж спрашивал про отпуск по уходу у начальника он строго сказал нет , в итоге есть страх что до родов его за такую информацию могут уволить(подставить)
14.01.2025 Нравится Ответить
tata-kharitonova
tata-kharitonova
Ему лучше пойти в кадры и там проконсультироваться, уже тогда начальнику сказать.
14.01.2025 Нравится Ответить
tata-kharitonova
tata-kharitonova
Их пугает, будто муж реально уйдет в отпуск и не будет ходить на работу 😅
14.01.2025 Нравится Ответить
dim1010
dim1010
@tata-kharitonova, надо подробно разжевать просто, и подключить отдел кадров
14.01.2025 Нравится Ответить
lugvajamas
lugvajamas
Мы так на мою маму оформили
14.01.2025 Нравится Ответить
natusik89
natusik89
У вас немного неправильно написан последний абзац. "У работающего папы во время отпуска по уходу за ребенком есть право уйти на больничный или в отпуск". Он у вас не в отпуске будет,исправьте,чтобы девочки не путались. Он будет работать,как и работал,просто допом получать пособия. Естественно у него остается право на больничный и отпуск.
14.01.2025 Нравится Ответить
gatiyatulina
gatiyatulina
Подскажите пожалуйста, а есть образец заявления, чтобы написать " заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5лет с сохранением полной занятости и заработной платы"?
14.01.2025 Нравится Ответить
gatiyatulina
gatiyatulina
@svetka097 я не работаю
14.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
@gatiyatulina, ну тогда скорее всего от вас нужна будет справка, что вы безработная.
14.01.2025 Нравится Ответить
sirovegina
siroveginaстикер
14.01.2025 Нравится Ответить
samiraaaa1
samiraaaa1
В январе 2024 всем чатом уже оформили на мужей своих )))
14.01.2025 Нравится Ответить
nyrk
nyrk
Да слышала тут от девочки про этот новый закон. Пожалуйста не удаляйте пост, вдруг пригодится и нам😁🤭
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Пост оставлю конечно, много полезной информации написали еще девочки в комментариях)
14.01.2025 Нравится Ответить
rubin4ik
rubin4ik
@marisha_777 нет. Так как нет зп. А есть удовольствия, нет трудовых книжек, а есть контракт. Но больняк взять, Отпрашиваться если че. Как за здрасте ,легче легкого
14.01.2025 Нравится Ответить
maryloveme
maryloveme
Не удаляйте, пожалуйста
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Хорошо)
14.01.2025 Нравится Ответить
ladusya
ladusya
Не работала три месяца до беременности, в беременность тоже, декрет оформили на мужа, получаю декретные с его работы и хорошей белой з/п
В бухгалтерии возмущались: как так? Закон им показали, все оформили ему
за нами уже и другие подтянулись, кто не знал о такой возможности
А стаж у меня идет все равно-оформила уход за пожилыми родственниками (80+) сразу как уволилась с последней работы по своим причинам
14.01.2025 Нравится Ответить
katya.snorovikhina
katya.snorovikhina
@natusik89, все верно! Раньше выплату получали только оформленные пенсионеры. А теперь все, кому за 80. Брат ездили дедушку оформлять. Им это сообщили. А бабушка и ранее получала эти 1200. Дедушке в январе уже начислили 1200, ранее небыло.
15.01.2025 Нравится Ответить
shura_lalala
shura_lalala
@katya.snorovikhina, ну в сухом остатке оставили же за уход?
15.01.2025 Нравится Ответить
katya.snorovikhina
katya.snorovikhina
@shura_lalala, деньги теперь получают все. А вот стаж больше не начисляется
15.01.2025 Нравится Ответить
diana_futuremommy
diana_futuremommy
@anasteysham, подскажите пожалуйста, раз вы оформились уже 2025, будете получать 69к? Или только если оформить после февраля?
14.01.2025 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
@diana_futuremommy, вы попробуйте узнать и если 49 тыс., то вам можно попробовать оформить отпуск по уходу с февраля, а на эти дни взять обычный отпуск или больничный например.
14.01.2025 Нравится Ответить
diana_futuremommy
diana_futuremommy
@svetka097, да, я так уже и запланировала, спасибо)
14.01.2025 Нравится Ответить
diana_futuremommy
diana_futuremommy
@tata-kharitonova, да, все верно, с января 2025 года увеличен прожиточный минимум, если с января выходить в отпуск, то получаем первую выплату в феврале, т.е. уже проиндексированную.
15.01.2025 Нравится Ответить
avaria147
avaria147
Но у мамы , которая будет в отпуске по уходу за ребенком, но без выплат не будет идти страховой стаж. Это на пенсии отразится. Я так же оформила, потом выяснила, что страховой стаж не идет.
14.01.2025 Нравится Ответить
reshka
reshka
Это ещё кого-то волнует? 😅
14.01.2025 Нравится Ответить
avaria147
avaria147
@reshka, да есть мамы которые еще смотрят на это чтобы страховой стаж не потерять . Я расстроилась сначала потом забила
14.01.2025 Нравится Ответить
iirinasm
iirinasm
Так, объясните мне пожалуйста непонятливой 🙈🫣у меня сейчас заканчивается больничный по родам, надо оформить отпуск по уходу,у меня минимальная сумма получается 9200 выплата. Т е муж может написать сначала заявление по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу?🤔а мне на работе тоже писать заявление?
14.01.2025 Нравится Ответить
iirinasm
iirinasm
@ksen81 все поняла, сегодня муж будет у себя узнавать, надеюсь его не пошлют лесом 🤞🙏
15.01.2025 Нравится Ответить
iirinasm
iirinasm
@anasteysham у нас ведь получилось 🎉🎉🎉 спасибо вам огромное,что так вовремя написали этот пост и как же хорошо,что я увидела этот пост 🙏сегодня мужу одобрили выплату и будет от получать 50 тыс,а я бы получала 9200 😱🥴готова расцеловать ваши руки 😂и буду молиться за вас каждый месяц, когда буду получать эти деньги 😂
21.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@iirinasm, спасибо вам за добрые слова 🌺 очень рада быть полезной
21.01.2025 Нравится Ответить
milberashka
milberashka
Чувствую себя фиговым кадровиком... Честно я не знала, что так можно оформить. Завтра буду штудировать эту практику)
14.01.2025 Нравится Ответить
svetiksem
svetiksem
С января 2024 года можно
14.01.2025 Нравится Ответить
svetoch555
svetoch555
Многие не в курсе. Кто не сталкивался особенно. У мужа на работе тоже очень удивились,а когда я скинула ссылку на изменения в законе в консультант плюс сказали будут изучать. Все оформили по новым правилам.
14.01.2025 Нравится Ответить
juliajm
juliajm
Вот зачем я на ночь это прочла 😩
Обидненько
Первый раз слышу об этой возможности
14.01.2025 Нравится Ответить
mamadouble
mamadouble
Блин кто нибудь объясните нормально. Ничего не поняла. Т.е. муж пишел на отпуск до 3. Назначают пособие. И он прерывает отпуск и выходит на работу. А пособие и его размер что так и остаются?
14.01.2025 Нравится Ответить
mamadouble
mamadouble
@iirinasm спасибо. Блин сложная схема. У нас справки и заявления за 2 дня не сделают
14.01.2025 Нравится Ответить
sirovegina
sirovegina
@iirinasm, я наоборот ждала окончания больничного , а так как он у меня закончился 01.01.25 все отдыхали , я брала справку в сфр что ничего не получаю ( у меня нет работы , меня уволили по ликвидации в мае )
14.01.2025 Нравится Ответить
ksen81
ksen81
@iirinasm за 2 недели написать заявление -это просто рекомендация конкретного человека,написавшего пост, не более) нет никаких законодательных ограничений. Если вы захотите взять оплачиваемые дни отпуска,то надо за 4 дня минимум до окончания бир написать заявление, чтобы вас рассчитали в соответствии с тк рф (работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска). Если вы берете дни без содержания,то хоть в последний день окончания отпуска по бир.
15.01.2025 Нравится Ответить
yuliya_r
yuliya_r
Так несправедливо и обидно. Я не работаю, муж мог оформить пособие, хоть бы кто подсказал ( только в 1,5г узнала(( и почему не приняли закон, что хотя б до 2 лет можно подать работающему и получить за полтора года, что положено( кто-то знал - получил, кто нет - и нет. Деньги лишними бы не были ни одной семье.
14.01.2025 Нравится Ответить
reshka
reshka
@meola.psy, а выплатили бы задним числом за все предыдущие месяцы?
15.01.2025 Нравится Ответить
meola.psy
meola.psy
@reshka вот в этом я сомневаюсь
15.01.2025 Нравится Ответить
reshka
reshka
@meola.psy, так получается ~80 тыс за 8 мес потеряются, если прям максималка ( не знаю сколько в 2024 г была), то за 7 мес ещё и есть смысл, а так со средней смысла нет
15.01.2025 Нравится Ответить
svetiksem
svetiksem
Скажите, после того как сфр это все одобрит, муж пишет заявление о прекращении отпуска и выходит на работу с сохранением пособия, правильно?
14.01.2025 Нравится Ответить
lenimom
lenimom
Да. Достаточно уйти в отпуск по уходу на один день.
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
Да, верно
14.01.2025 Нравится Ответить
daryats12
daryats12
А почему никто не пишет, что можно еще и на других родственников пособие оформить ?) у меня муж госслужащий, на него нельзя, моя зп официальная была копейки, так мы это пособие оформили на маму мужа, у которой очень хорошая белая зп 👍🏻
14.01.2025 Нравится Ответить
anya__
anya__
Мы вообще на моего отца оформили😂 дед уже год в декрете с пособиями😃
14.01.2025 Нравится Ответить
anya__
anya__
@im_diana, просто предоставить документы
14.01.2025 Нравится Ответить
anya__
anya__
@im_diana, ссылка
14.01.2025 Нравится Ответить
sirovegina
sirovegina
Меня уволили беременную по ликвидации , работала 12 лет официально, Бир закончился 16 декабря , а я на него особо и не обращала внимания так как оформила его и получила только 15833 , даже не минималку , а потом я посидела подумала что у меня было кесарево а это еще плюс 16 дней , и Бир закончился 01.01.25 тоже оформляем сейчас по уходу за ребенком мужа ( ждем первое пособие ) ,надеюсь что войдут 2023 и 2024 год
14.01.2025 Нравится Ответить
verum
verum
У меня тоже ликвидировали предприятие ) и тоже на мужа оформили. Все ок, получал больше чем я декретных))) плюс свою зп, которая никак не снизилась
14.01.2025 Нравится Ответить
sirovegina
sirovegina
@anasteysham, да подали вот с 9 января
14.01.2025 Нравится Ответить
sirovegina
sirovegina
@verum, вот и я тоже очень хотела чтобы вошел 2024 год , муж сменил работу ( мы работали до этого вместе ) и у него зарплата белая
14.01.2025 Нравится Ответить
ksenia___z
ksenia___z
У меня муж в декрете уже 4ый год )
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
На работе наверное рады за него, но не от всей души))
14.01.2025 Нравится Ответить
diana_vuk
diana_vuk
Он в декрете, но работает?
14.01.2025 Нравится Ответить
yuliyacink
yuliyacink
А если я сотрудник МВД, можно так сделать?)
14.01.2025 Нравится Ответить
yuliyacink
yuliyacink
@anasteysham, спасибо большое за ответ, попробую 🌸😊
14.01.2025 Нравится Ответить
katushka95kozlova
katushka95kozlova
@yuliyacink помните, что у сотрудников МВД эта сфера регулируется не трудовым кодексом, а федеральным законом О прохождении службы)
14.01.2025 Нравится Ответить
yuliyacink
yuliyacink
@katushka95kozlova, это понятно. Но конкретно об этом информации никакой нет.
14.01.2025 Нравится Ответить
kostenyuk87
kostenyuk87
Еще момент недавно выясняли, что пока женщина в отпуске по беременности и родам и малыш родился, папа уже может оформить пособие по уходу за ребенком.
14.01.2025 Нравится Ответить
katniss_ev
katniss_evстикер
14.01.2025 Нравится Ответить
anasteysham
anasteysham
@katniss_ev, пособие назначается только когда закончится больничный. В официальном ответе на втором фото в посте это написано
14.01.2025 Нравится Ответить
kostenyuk87
kostenyuk87
@anasteysham, да, не внимательно читала. Но если разобраться, то прямого действительно запрета нет . Мать на больничном , а отпуск по уходу отец на себя оформляет. Это разные же виды совсем. Практики нет. Возможно суды бы не приняли ответ Сфр
15.01.2025 Нравится Ответить
sofya3296
sofya3296
Ох как вовремя пост))
Я тоже недавно узнала об этом , будем на мужа … а то я со своей минималкой не хочу.
Это прям большая помощь для нас максималка, у меня зп и то меньше 🙈
14.01.2025 Нравится Ответить
larisa.filippeenko
larisa.filippeenko
Т.е. пособия назначаются мужа и будут до 1,5 лет , несмотря на то, что он выходит на работу свою снова? Ну то есть муж формально идет в декрет для пособий и потом быстро из него выходит, но пособие сохраняется?
14.01.2025 Нравится Ответить
ek.
ek.
@larisa.filippeenko, да
14.01.2025 Нравится Ответить
aglaya.ivanovna
aglaya.ivanovna
Оформлять нужно сразу на того родителя кто будет получать пособия, переоформить не получится. Например, сделали сначала на маму, а потом хотят оформить на папу. Так нельзя.

Очень даже можно)
14.01.2025 Нравится Ответить
tata-kharitonova
tata-kharitonova
Новые поправки, что нельзя.
14.01.2025 Нравится Ответить
missis_katty
missis_katty
В поправках я читала, что можно если мама уволится🤔
14.01.2025 Нравится Ответить
verum
verum
Можно, если предприятие у мамы ликвидировали. Мы лично так делали.
14.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также