Не вижу плюсов в ней. При новом трудоустройстве нужно брать сведения с гос.услуг или прежних работ для подсчёта стажа. Если нужно будет составить характеристику или ходатайство на награждение, то искать все свои грамоты, чтобы вписать. А так всё это фиксируется в тр.книжке.
Согласна, лучше оставить и бумажную и электронную. Рано или поздно система может «полететь» и потом замучаетесь собирать справки с мест работы. А так будет бумажный вариант.
Закажите в госуслугах электронную трудовую книжку и его увидите что вся информация о ваших работах вся там указана, хотя я разрешения не давала, но ну там всё есть
Валерьянка 🐀🧀·
Там же автоматически переводится
Николаевна 🍀·
думаю наоборот 👍🏻👍🏻👍🏻
Ольга·
У меня две (на всякий случай)
Марина·
Не вижу плюсов в ней. При новом трудоустройстве нужно брать сведения с гос.услуг или прежних работ для подсчёта стажа. Если нужно будет составить характеристику или ходатайство на награждение, то искать все свои грамоты, чтобы вписать. А так всё это фиксируется в тр.книжке.
Юлия·
В ожидании первенца
Она и так ведется. Просто можно вести и бумажную и электронную. Я бумажную тоже веду. И всем советую. Электронная всегда есть на госуслугах
Оксана··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Согласна, лучше оставить и бумажную и электронную. Рано или поздно система может «полететь» и потом замучаетесь собирать справки с мест работы. А так будет бумажный вариант.
Анна·
Мама троих детей
У меня обе.
vesnylka00·
Закажите в госуслугах электронную трудовую книжку и его увидите что вся информация о ваших работах вся там указана, хотя я разрешения не давала, но ну там всё есть
Ирина·
Мама дочки (2 года)
так она Итак есть у всех сейчас
Ирина Варго·
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Она и так ведется.
Катя·
Я старовер
Анна·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
А есть у всех. )) вас не спрашивали. )))
Света·
Мама сына (8 лет)
Две, так спокойнее. И бухгалтер очень рекомендовала не отказываться от бумажной