Можно ли уволиться по контракту?
Всем добрый день, хочу с вами поделиться! Я ушла на больничный, у меня температура и сильная слабость. Я написала об этом в рабочий чат. А вот пришел ответ от директора🤦♀️🤦♀️
На данный момент….с таким отношением, хочу уволиться. Но…..есть загвоздка, я прожила контракт в ноябре, на ОДИН год. Могу ли я уволиться, если у меня контракт
Лучший комментарий
Ооо понимаю))) Хотите посмеяться. Я воспитателем работала. Во вторник ночью меня скорая увозит в больницу, с дикой болью. Я в 5 утра, никакая, полуживая, лежу под капельницей, пишу воспитателю с соседней группы ( моя хорошая знакомая), что бы с утра мою группу приняла ( были ранние детки, пару человек) пока заведующая найдет воспитателя! И знаете что... Меня ещё и отчитала заведующая 😂 Почему я раньше ей не написала! 🙈😂 Ну я ж бог, могу предугадать заранее всё. После этого, я мысленно послала их всех, и со спокойной душой уволилась.
@katyakruhlova Я два года не ходила на больничный! То муж, то мама, то бабушка. И что??? Потом первый раз плюнула и пошла. И знаете... Я говном осталась 😂 Себя надо беречь! Себя и семью! Плюйте на начальство и работу! Спасибо Вам никто не скажет.
Комментарии
По соглашению сторон, если не согласен , увы придется работать
И это не противозаконно 🤣🤣🤣 просто ору. Спасибо, что уголовное дело не завели)
Если есть возможность ,то пропишитесь в другом городе (ну мб у вас есть родственники) ,тем самым ,в связи с изменением места жительства вы можете уволиться )
Если не отпустят по соглашению сторон, то можно перепрописаться в другом населенном пункте (по возможности конечно) и уволиться в связи со сменой места жительства
В таких случаях руководитель должен обеспечить взаимозаменяемость. Так бы ей и ответила, что раньше надо было думать!
Напишите заявление на увольнение и приложите скрины эти. Я думаю они сами вас отпустят по соглашению сторон.
Верно Вам девушка выше написала.
Обычно контракт подписывают за месяц до окончания предыдущего. Если Ваш предыдущий контракт заканчивается в декабре, то Вы можете уйти последним днём предыдущего контракта.
До последнего дня Вы можете передумать, даже если уже подписали продление
@katyakruhlova тогда только по соглашению сторон 😢
Жесть(. С таким начальством и врагов не надо
У меня тоже была такая же заведка с саду.
Ох уж эти руководители, у них же незаменимых нет🤣🤣🤣
В таких случаях лучше прямым текстом спрашивать, какой вариант решения вопроса вам предлагает заведующая.
И подождать ответ.
Вариантов немного)
Выйти больной на работу, чтобы к утренник у слегла вся группа и пед. коллектив
Или она знает способ вылечиться за несколько часов?
Думаю, ни один ни второй вариант она не озвучит.
Просто перьев накидывает, чтобы свою значимость подчеркнуть. Пани недовольна, что холопы болеть изволили.
Там просто поиграть с детками инвалидами, только аккуратно! Сценарий полностью готов! Я предупреждала заведующую отдела нашего, что уже плохо
Ага и прийти заразить деток-инвалидов(
А вы кто? Воспитатель или музработник?
Если б я была музработником, я б поперлась делать праздник детям, одела бы маску.
Воспитателя может заменить другой воспитатель. Верно?
@yulya-10, маска одевается на заболевшего, если вы не в курсе)
@knopka_1505 представьте себе,в курсе, только, чтобы она действительно защищала, необходимо соблюдать ряд мер предосторожности, которые никто толком не соблюдает, плюс ко всему, стандартная маска имеет практически нулевой эффект.
@yulya-10, kn95 существует и продается везде уже. И мы говорим о взрослом человеке. Не вижу смысла в диалоге вообще.
Это руководство такое,не думает,а потом плачет что работать некому.
Года 3 назад попала в ДТП, очень сильно ударилась грудной клеткой,сходила к врачу,дали б/л.Собиралась дома хоть пару дней посидеть,ТК реально было больно.В общем,чего я только не услышала в свой адрес когда начальнице сказала про б/л.Хотя были в хороших отношениях.Я- то вышла,отработала,но через пару месяцев ушла.
Контракт на то и контракт, столы защитить работодателя от таких вот сегодня хочу работаю, завтра не работаю.
К сожалению просто так никто вас не отпустит, только по соглашению сторон, говорить с директором, если согласится, то ок, а если нет, то придётся работать
Ооо понимаю))) Хотите посмеяться. Я воспитателем работала. Во вторник ночью меня скорая увозит в больницу, с дикой болью. Я в 5 утра, никакая, полуживая, лежу под капельницей, пишу воспитателю с соседней группы ( моя хорошая знакомая), что бы с утра мою группу приняла ( были ранние детки, пару человек) пока заведующая найдет воспитателя! И знаете что... Меня ещё и отчитала заведующая 😂 Почему я раньше ей не написала! 🙈😂 Ну я ж бог, могу предугадать заранее всё. После этого, я мысленно послала их всех, и со спокойной душой уволилась.
@agniya4, я вот об этом! Всегда выручаешь их, тебе спасибо не скажет! Я тут дрянью последней сделали! Учитывая что это не такое важное мероприятие. У нас скоро Елка Мэра, это да!!!! Хочешь, не хочешь….надо
Я думаю, что напиши вы ночью начальнице, у нее было бы меньше обидок
@burundyshka Вы знаете, в скорой и когда меня оформляли мне было вообще не до этого. Врачи сами не могли понять, то ли операционную готовить, то ли что. Пусть бы вообще сказала спасибо, что я об этом ей написала. А написала я ей сразу как написала воспитателю соседней группы. Хотя могла вообще не парится.
Я со стороны родителя смотря, не хотела бы, чтоб заболевший воспитатель пришел на утренник и заражал там всех вокруг
Можете по соглашению сторон, просто пишите заявление , эта дама и так плохо к вам относится
фу, система образования что ли? возмущает высокомерное поведение руководителя. а как же риск того, что Вы можете заразить окружение на работе?
@katyakruhlova школа?) будем гадать 😉🙃 то где есть утренники..или муз руководитель
@vikusha.vip.2016, нууууу типа этого! Центр творчества
@katyakruhlova люди болеют это надо понять вот и всё. А не наезжать. Очень обидно конечно
Овечка, она походу не знает что люди болеют. И все всегда взаимозаменяемые...
А где же из вечное ( и на вас замену найдем) Я бы тоже уволилась. Ипет голову. На больничном и всё, решайте сами , ещё пусть скажут когда удобнее умирать блин ,ну честно. Давят на жалость, типа от этого вы быстрее выздоровеете.
@vikusha.vip.2016, мне уже четко дали понять, что фиг куда меня отпустят)) если нужно мне надо будет
@katyakruhlova тогда увольнение по статье ( найти другую работу и предупредить начальство очень многое идут и берут вас) или по согласованию сторон.
@katyakruhlova я была в такой же ситуации, работая кладовщиком. По соглашению сторон меня отпускать не хотели, хотя я сказала это за месяц. Я тогда начальнику сказала, что у меня двое детей и завтра я ухожу на больничный с младшим, после младшего открываю больничный на старшего (оба в сад ходили поэтому это было сделать легко), а потом на больничный пойду я и это всё на 14 дней на каждого. Вам такой работник нужен? Короче начальник согласился на увольнение)))
А в вашем случае я бы начальнице вашей ещё сказала написать родителям в Вайбере с вопросом, как они относятся, если преподаватель на репетиции будет с высокой температурой
Можете по согласованию сторон раньше контракта. Так сказать если вас «отпустят» либо по статье или смене места жительства. В других ситуациях только ждать конца контракта
А если директор не согласится, мол работай еще год? Я вот за этого очкую.
Вы в ноябре только документы подписали? Или он закончился в ноябре? Какая дата окончания контракта?
Я продлила недели 3 назад на еще один год!
У всех было прописано на 4 года, а написала что продлив только на год.
@katyakruhlova, это понятно, но когда именно закончился или заканчивается контракт? Обычно подписывают документы за месяц до даты окончания и если дата окончания контракта еще не наступила вы можете все откатить
В таких случаях лучше прямым текстом спрашивать, какой вариант решения вопроса вам предлагает заведующая.
И подождать ответ.
Вариантов немного)
Выйти больной на работу, чтобы к утренник у слегла вся группа и пед. коллектив
Или она знает способ вылечиться за несколько часов?
Думаю, ни один ни второй вариант она не озвучит.
Просто перьев накидывает, чтобы свою значимость подчеркнуть. Пани недовольна, что холопы болеть изволили.