У меня осталось часа 4 чтобы принять финальное решение.
Есть два предложения о повышении, нужно определиться, какое принять.
А меня рвет. Не зря я близнецы 😿
В первом случае я остаюсь по сути в привычном для себя коллективе и в подчинении начальницы, которая вырастила меня с нуля в компании. Функционал более менее понятный и квалификации мне достаточно по самоопределению.
Второй вариант - сильный выход из зоны комфорта. Функциональное подчинение другому человеку, управление двумя отделами, опыта практически нет именно в их направлении работ. Огромная ответственность, быстрый вход в должность. Материально второй вариант в теории чуть выше первого. На практике пока хз.
Вроде с одной стороны логично принять второе предложение , ведь только через выход из комфортной среды возможен и личностный и карьерный рост и развитие новых скиллов.
С другой стороны я боюсь не справиться, подвести компанию в глобальном смысле, гребаный синдром отличницы. Плюс если откажусь от первого варианта, мой текущий отдел останется в жопке без меня…
Вот нормальный человек радовался бы, что его «хотят» и там и тут, а я мучаюсь ;(
Если останетесь в первом варианте, потом можете пожалеть об упущенных возможностях или начнёте уже воспринимать это место как своё одолжение коллегам, "да я с вами осталась,а вы..!)" И так же с их стороны будет пренебрежение, что Вас в отличии от них выше позвали, а она тут осталась "нас спасать" Кто её просил? .. А так для себя определитесь что ни с кем не ругаетесь и на положительной ноте переводитесь выше, если поймете что не ваше - вернуться всегда сможете в свой отдел и без амбиций уже, будете знать чего хотите 💫 удачи!!
Я бы выбрала первый вариант. Если бы не было детей, которые отнимают много времени и нервов, то второй. При наличии своих и ваших обстоятельств-первый .
@kateskvo пока меня ещё ломает
+ Притераемся с коллективом
В целом, гораздо лучше, но ответственность больше
Только не отталкивайтесь от последней фразы про отдел в жопке. Это дело не благодарное обычно)))
я работала из декрета, чтобы отдел был не в жопе, а меня даже особо никто не поздравил из дружественных коллег.
В любом случае, желаю Вам удачи на новой работе 💐
Я за первый. Я вообще работу по деньгам выбираю. Новый геморрой за те же деньги- имхо бессмысленно
Я бы выбрала первый из-за детей. Возраст позволяет вторым вариантом заняться через пару лет. Но. Читая посты твои тут много лет уверена, что ты выберешь второй 99%😅
Соглашусь с комментариями, что кроме карьерного роста, нужно посмотреть со стороны семьи. У вас же следующий год первый класс? Что бабушка на подмоге, это супер, но так или иначе и вам тоже придется погружаться в школьную жизнь
Выбирайте второй вариант.
Ведь, когда кажется, что уже невыносимо, значит , победа близка !)
Я бы выбрала первый
Вы еще и работаете, занимаясь двумя детьми и домом, практически одна
Это вообще космос для меня
Второй вариант очень сильно энергозатратен
Как я говорю мужу, так скажу и вам, если ты чувствуешь что готов и хочешь попробовать что то новое, и это предложение заинтересовало, то вперед и все обязательно получится! А если не понравится всегда можно вернутся обратно. Хороший сотрудник всегда знает себе цену, как и его начальство. Но, мой муж так же смотрит и на зп тк это важно для нас, пока кредиты и тд. Я желаю вам успеха, в любом вашем решении!
Смотря чем вы хотите ? Если карьера то 2 вариант , если больше времени семье но тоже рост но в привычном русле это 1 . Я бы выбрала 1, наверно сейчас это логичнее и мамой останетесь и самоутвердитесь
Берёте лист, пишете плюсы и минусы первого варианта и второго.
Ещё можно использовать квадрат Декрата: что я получу, если выберу первый вариант; что я не получу, если выберу первый вариант; что я получу, если не выберу первый вариант; что я не получу, если не выберу первый вариант
В первом варианте ты транслируешь свою экспертизу, находишься в более выигрышной позиции. Во втором варианте дотянуться до небес, вкладывать в рост новой экспертизы. Смотри , что тебе сейчас важнее, собрать плоды того что ты сделала, закрепиться в этом или постоянно учиться, не применяя толком эту экспертизу. Зависит от внутренней потребности и состояния. Ты точно справишься, вопрос какими усилиями❤️
Я бы первый выбрала, вопреки логике, но во имя своего же спокойствия. Тем более если материальная выгода не так велика. Если бы значительная прибавка к зп была-задумалась бы.
Если хотите двигать карьеру, то второй. У меня была похожая дилема пару лет назад - я выбрала первый вариант, т.к. для меня важен комфорт, просто делать спокойно свою привычную работу, без нервов, без гипер ответственности за все и всех. Тут вопрос приоритетов и долгосрочных планов
С учётом того, что у вас дочка маленькая, да и сынок не особо взрослый, я бы выбирала за комфорт - 1 вариант. Но есть пословица: Лучше попробовать и жалеть, чем жалеть не попробовав. В любом случае, любой выбор будет правильный. Удачи вам.
Я бы первый выбрала. Если в деньгах это одинаково, то зачем это страдание?
@miss.preo, опыта да
Но по функционалу я буду транслировать свою экспертизу и помогать коллегам расширять портфель по действующим клиентам
@kateskvo, рост в профессиональном плане, расширение горизонтов, приобретение навыков возможны и не только через тернии. Соглашусь с частью комментов, что первый вариант тоже отличный, я бы выбрала его. Тем более готовы ли вы к бешеному ритму работу при минимальной разнице в зарплате?
Поделюсь своим опытом. После 2 декрета я вышла на свою прежнюю работу. Но у меня уже было предложение на новую. Новая по моей специальности, но я в этой области не работала 18 лет, там поменялось ооочень много чего. И меня колбасило, как и вас.
Но я всё -таки решилась.
Скажу так, за 6,5 лет у меня раскрылся такой потенциал, который я даже не подозревала в себе. Много чему научилась, многое достигла достаточно за короткий период. На прежней работе постоянно варилась бы в одном и том же.
Поэтому в первую очередь для собственного развития надо менять работу. А прежний опыт всегда помогает, он никуда не девается.
Тут надо смотреть по времени и силам. С тем учетом, что детки еще маленькие. Я в том году решилась, весь год пахала как не в себя, зп была хорошая, но я выгорела за год и мне было тяжело совмещать с детьми, плюс ко всему отразилось на моем здоровье очень сильно: тревожность, панические атаки, давление
Я бы пошла вторым путем. Преодолевая себя, ты откроешь новые горизонты в профессиональном качестве. Другой вопрос - сильная ли разница в деньгах?
Я бы от финансовой части исходила в первую очередь, если разница 10-20 тыс , то первый вариант , а если разница больше , то второй.
В целом, психологи и бизнес тренеры учат переходить на второй вариант, нужно развиваться и принимать вызовы любой сложности.
Но для меня финансы важнее комфорта, я работаю сейчас по 12 часов минимум и хорошо зарабатываю, могла работать по 8 часов и зарабатывать на 50% меньше.
В вашем текста не поняла на счет финансов.
В первом случае ставка плюс процент с маржи портфеля всего отдела
Во втором ставка плюс процент от выполнения плана по отделам
Катя, иди, тебе все по плечу, однозначно!!! Ты же боец, а еще какая умница, со всем справишься!
@kateskvo нет, напиши в ватсап. Мы с тобой тыщу лет не виделись, я не в курсе новостей)
Если останетесь в первом варианте, потом можете пожалеть об упущенных возможностях или начнёте уже воспринимать это место как своё одолжение коллегам, "да я с вами осталась,а вы..!)" И так же с их стороны будет пренебрежение, что Вас в отличии от них выше позвали, а она тут осталась "нас спасать" Кто её просил? .. А так для себя определитесь что ни с кем не ругаетесь и на положительной ноте переводитесь выше, если поймете что не ваше - вернуться всегда сможете в свой отдел и без амбиций уже, будете знать чего хотите 💫 удачи!!
Я бы первый выбрала. Если в деньгах это одинаково, то зачем это страдание?