Как выбрать карьеру?
У меня осталось часа 4 чтобы принять финальное решение.
Есть два предложения о повышении, нужно определиться, какое принять.
А меня рвет. Не зря я близнецы 😿
В первом случае я остаюсь по сути в привычном для себя коллективе и в подчинении начальницы, которая вырастила меня с нуля в компании. Функционал более менее понятный и квалификации мне достаточно по самоопределению.
Второй вариант - сильный выход из зоны комфорта. Функциональное подчинение другому человеку, управление двумя отделами, опыта практически нет именно в их направлении работ. Огромная ответственность, быстрый вход в должность. Материально второй вариант в теории чуть выше первого. На практике пока хз.
Вроде с одной стороны логично принять второе предложение , ведь только через выход из комфортной среды возможен и личностный и карьерный рост и развитие новых скиллов.
С другой стороны я боюсь не справиться, подвести компанию в глобальном смысле, гребаный синдром отличницы. Плюс если откажусь от первого варианта, мой текущий отдел останется в жопке без меня…
Вот нормальный человек радовался бы, что его «хотят» и там и тут, а я мучаюсь ;(
Саша·
Мама дочки (6 лет), беременна (18 нед.)
Если останетесь в первом варианте, потом можете пожалеть об упущенных возможностях или начнёте уже воспринимать это место как своё одолжение коллегам, "да я с вами осталась,а вы..!)" И так же с их стороны будет пренебрежение, что Вас в отличии от них выше позвали, а она тут осталась "нас спасать" Кто её просил? .. А так для себя определитесь что ни с кем не ругаетесь и на положительной ноте переводитесь выше, если поймете что не ваше - вернуться всегда сможете в свой отдел и без амбиций уже, будете знать чего хотите 💫 удачи!!
Tatty.··
Прям плюсую! Тем более с ребенком будет кому сидеть.
Катерина·
Я бы первый выбрала. Если в деньгах это одинаково, то зачем это страдание?
Катя··
Ну типа рост, новые скиллы и опыт
Катерина··
ну а разве первое правление не повышение? Там опыта и новых скиллов не получишь?
Катя··
опыта да
Но по функционалу я буду транслировать свою экспертизу и помогать коллегам расширять портфель по действующим клиентам
Катерина··
это тоже новый опыт 🙌
Наталья··
рост в профессиональном плане, расширение горизонтов, приобретение навыков возможны и не только через тернии. Соглашусь с частью комментов, что первый вариант тоже отличный, я бы выбрала его. Тем более готовы ли вы к бешеному ритму работу при минимальной разнице в зарплате?