Сегодня написала очередное заявление у прокуратуру на сфр Неправомерные отказы пособиям Ошибка в справке ЕГИссо Показывает что у меня на одного ребёнка 2 пособия Еще один юрист мне говорит даже если есть развод с мужем и он получает пособия на детей то их учитывают в доход 🤦 ♀ кто сталкивался с таким идиотизмом ? Звонила 10000 раз на горячую линию Ходила в сфр клиентскую службу никто ничем помочь не может У меня срок подходит к концу Просьба вывести в топ может кто то добился рассмотрения заявления♥
Как-то писала вопрос на тему того, можно ли мужу уйти на пару дней в отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет и чтобы ему назначили пособие, а потом выйти обратно на работу на полный день и продолжать получать пособие + полную зарплату. И можно ли мне, после того, как муж выйдет на работу, уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Так вот, на своём собственном опыте говорю, что, ДА, МОЖНО. Всё, наконец-то оформили все заявления, мужу назначили пособие и он вышел на полный день на работу, а я с работы ушла в отпуск до 1,6 лет без сохранения пособия. Было сперва сложно достучаться до работадателя. В отделе кадров утверждали, что такое невозможно. Я написала письмо в СФР, мне пришёл официальный ответ, что такая практика возможна ещё с начала 2024 года. Я пришла на работу с этим ответом, и тогда они сдались, и сделали так, как мне нужно было.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Беременная мама случайно не написала заявление на отпуск по беременности и родам, но уже получила пособие. Нужно ли срочно писать заявление и возвращать зарплату? Советы мам.
Девочки если по уходу за ребенком оформить на мужа , он должен уйти в отпуск получается? На какой срок ? Слышала что пока сфр одобрит и до первого начисления , а как долго у них идет этот процесс ? Как быстро одобряют ? 🌷🌷
Анастасия·Мама двоих (младенец)
А если мама уже в отпуске, на папу можно переоформить?
·Ответить