Из-за некомпетентности некоторых работников, мы потеряли -+500 тыс. Так обидно.
Муж с февраля пытался уйти в отпуск по уходу до 1,5. На на его работе никто про новый закон не знал и постоянно отказывали. И даже при личном обращении в сфр нам говорили, что так нельзя и ничего они не знают. Дело сдвинулось только в сентябре, когда у них появилась какая-то ясность, но опять же заявление они принять не смогли и ждали консультации по оформлению. В итоге, только в октябре муж смог уйти в этот отпуск. СФР и работодатель говорили, что за весь период нам выплатят, не переживайте. Но приходит одобрение только с даты подачи заявления и получать нам тут осталось всего 3 месяца. Судиться мы так понимаем смысла нет, письменных отказов нет и доказать ничего невозможно. Уровень моего расстройства просто не описать.
Комментарии
@ixait1992 сначала папа уходит в отпуск, оформляет полуторки и выходит из него, потом только мама может уйти в отпуск без права получения пособия. Либо если мама уже в отпуске, то выходит, уходит папа и далее как выше написала
@sandra04, а я пишу отказ от полуторок?
@ixait1992 ну вы когда выходите из отпуска пишете что без сохранения пособия, а папа потом наоборот пишет с сохранением.
Поэтому всегда всем говорю, что нужно заявление / жалобы писать в письменном виде, чтобы и ответ также давали 🙈
А сейчас в сфр не звонили? Мб всё таки за весь период выплатят, просто указан другой период, хотя вряд ли это 🤔 вообще, конечно, обидно 🙈
Работодатель, чувствуя свой косяк ,написали в сфр,те ответили что ничего изменить уже нельзя🤷♀️ Будем теперь умнее, учимся на своих ошибках.
@mom20172019, «обожаю». людей, которые ничего не знают и не пытаются узнать даже о законах и пр 🙄 особенно те, кто работает в сфр, соц защите и мфц… обычные люди знают в разы больше, чем те, кто обязан в этом разбираться
@anna.hrabrih да, мы были максимально удивлены, когда нам в сфр доказывали, что такого нет и папа не может выйти в отпуск и при этом работать, они даже слушать нас не хотели, а мы вообще-то надеялись,что нам помогут работодателю доказать🙈но вот на горячей линии у них норм специалисты, кстати.
А если мама уже в отпуске, на папу можно переоформить?