Девочки, подскажите пожалуйста куда идти и кого посоветовать можете:
У мамы на работе сообщили, что сокращение и просят написать по собственному желанию без получения выплат в связи с сокращением и денег нет у завода.
Как вот быть лучше? В отпуск она никогда не уходила, сначала попросили в ежегодный написала заявление, отпускные получила.
Писать по собственному все таки и не получить положенных выплат или все таки поспорить.
Посылаю лучик благодарности❤️
В общем она сегодня написала директору и тут же звонок- просто у нас все сотрудники уже написали заявление на увольнение-мы распродаем оборудование… и вы тоже пишите- она так и сказала буду работать пока не ликвидируется и положенные выплаты-ей сначала пытались снова сказать про заявление и она напомнила о своих правах и что закрыли доступы к рабочим инструментам- в итоге запросили отчет по результатам работы- и она запросила снова доступ к рабочим ПО чтобы подготовить отчет
СветланаМама двоих (8 лет, 18 лет)
Пусть просит увольнение по соглашению с выплатами
Что за завод (если не секрет) очередной идёт ко дну?
Это Московский
Сейчас сохраняет переписку с руководителем
Спасибо вам!
Они закрыли доступ к рабочим чатам без предупреждения, чтобы не было скринов
АлександраМама двоих (младенец)
Я бы не стала писать по собственному. Работодателю конечно так выгодно ничего не платить. Пусть сокращают и платят положенные выплаты
ЮлияМама двоих (1 год, 8 лет)
Не подписывать по собственному. Работодатель судя по вашим комментариям, пытается подставить по статье, что не работали люди
Фиксируйте все, мама пусть собирается с духом, давить видимо решили на работников. И в труд инспекцию лучше сразу. А еще лучше коллективно
КираМама троих детей
Все равно же уволят, так лучше побороться и получить все положенное. Я за трудовую
кэтМама дочки (4 года)
Я бы сразу обратилась в трудовую инспекцию.что значит закрыты доступы.пусть зафиксируют заявление.вообще охренели в край
В общем голова кругом, она настроенна и незнаю как помочь
Они ведь не могут поставить как прогулы и по статье?
А как вот быть? Как подтверждать если ты не увольняешься. Все доступы к рабочим инструментам закрыты без предупреждения
ЮлияМама двоих (1 год, 8 лет)
Фото делать. Если пойдет наезд, что не работали, будет доказательство фото/видео. Это фактически простой по вине работодателя
Леночек ТрунинаМама двоих (младенец)
Не нужно писать по собственному, пусть сокращают как положено с выплатами.Что значит просят? По закону все должно быть
slingo_mammyМама двоих (6 лет, 10 лет)
Плюсую. Когда наш банк закрыли, всем всё выплатили по сокращению
Наталья Мама двоих (2 года, 6 лет)
Сдать их лесом и стоять на своем. Грозить звонком в трудовую инспекцию. При банкротстве, первоочередные получают деньги работники
Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Все получили выплату по 5 тысяч?
Девочки , подскажите про так называемые лужковские выплаты ? 85 т. Рублей вроде , вопрос собственно в том, а сколько по времени надо иметь постоянную регистрацию в мск чтобы их получить ?
Девочки, помогайте! Я знаю вы все знаете. Тети нужна консультация- ей сказали придти в школу подписать бумагу о возможном сокращении если она подпишит, то не значит ли что она как бы добровольно соглашается с тем, что бы ее сократили и тогда она не получит никаких выплат по сокращению? Или если подпишит, все равно получит выплаты, как при сокращении?
Диана
Буду делиться с вами ❤️
·Ответить