Что делать при сокращении?
Девочки, подскажите пожалуйста куда идти и кого посоветовать можете:
У мамы на работе сообщили, что сокращение и просят написать по собственному желанию без получения выплат в связи с сокращением и денег нет у завода.
Как вот быть лучше? В отпуск она никогда не уходила, сначала попросили в ежегодный написала заявление, отпускные получила.
Писать по собственному все таки и не получить положенных выплат или все таки поспорить.
Посылаю лучик благодарности❤️
Наталья ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Сдать их лесом и стоять на своем. Грозить звонком в трудовую инспекцию. При банкротстве, первоочередные получают деньги работники
Леночек Трунина·
Мама двоих (младенец)
Не нужно писать по собственному, пусть сокращают как положено с выплатами.Что значит просят? По закону все должно быть
slingo_mammy··
Мама двоих (6 лет, 10 лет)
Плюсую. Когда наш банк закрыли, всем всё выплатили по сокращению
Диана·
А как вот быть? Как подтверждать если ты не увольняешься. Все доступы к рабочим инструментам закрыты без предупреждения
Юлия··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Фото делать. Если пойдет наезд, что не работали, будет доказательство фото/видео. Это фактически простой по вине работодателя
Диана·
Они ведь не могут поставить как прогулы и по статье?
Диана·
В общем голова кругом, она настроенна и незнаю как помочь
кэт·
Мама дочки (4 года)
Я бы сразу обратилась в трудовую инспекцию.что значит закрыты доступы.пусть зафиксируют заявление.вообще охренели в край
Кира·
Мама троих детей
Все равно же уволят, так лучше побороться и получить все положенное. Я за трудовую
Юлия·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Не подписывать по собственному. Работодатель судя по вашим комментариям, пытается подставить по статье, что не работали люди
Фиксируйте все, мама пусть собирается с духом, давить видимо решили на работников. И в труд инспекцию лучше сразу. А еще лучше коллективно
Александра·
Мама двоих (младенец)
Я бы не стала писать по собственному. Работодателю конечно так выгодно ничего не платить. Пусть сокращают и платят положенные выплаты
Диана·
Спасибо вам!
Они закрыли доступ к рабочим чатам без предупреждения, чтобы не было скринов
Диана·
Сейчас сохраняет переписку с руководителем
Ольга·
Что за завод (если не секрет) очередной идёт ко дну?
Диана··
Это Московский
Светлана·
Мама двоих (8 лет, 18 лет)
Пусть просит увольнение по соглашению с выплатами
Диана·
В общем она сегодня написала директору и тут же звонок- просто у нас все сотрудники уже написали заявление на увольнение-мы распродаем оборудование… и вы тоже пишите- она так и сказала буду работать пока не ликвидируется и положенные выплаты-ей сначала пытались снова сказать про заявление и она напомнила о своих правах и что закрыли доступы к рабочим инструментам- в итоге запросили отчет по результатам работы- и она запросила снова доступ к рабочим ПО чтобы подготовить отчет
Диана·
Буду делиться с вами ❤️