Как отцу получить пособие до 1,5 лет, не уходя в декрет?

У меня муж так получал) но там его переводили вроде на пол ставки, а по факту он работал полную и зп полную платили)

Мы так сделали. С работодателем ничего не нужно согласовывать -есть закон с 2024 года. Сначала вы берете справку с работы, что не находитесь с отпуске по уходу за ребенком и не получаете выплаты. Муж отдает эту справку на работу. Там он пишет заявление , что выходит в отпуск по уходу за ребенком с получением выплат. Через день он пишет заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и выходит на ПОЛНЫЙ рабочий день. Выплата СОХРАНЯЕТСЯ, а муж НЕ НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ больше. Вы в этот же день пишете на своей работе заявление на выход в отпуск по уходу БЕЗ ВЫПЛАТ. ВСЕ. Оба родителя находятся в отпуске ПО ОЧЕРЕДИ. НИКТО ЗА ОДНОГО РЕБЕНКА НЕ ПОЛУЧАЕТ ДВЕ ВЫПЛАТЫ И НЕ НАХОДЯТСЯ ВМЕСТЕ В ОТПУСКЕ.

Капец как обидно, что я не узнала об этом пораньше. Родила в апреле 2023, на тот момент не работала нигде. Пособия вообще никакие не получаю. Если бы узнала об этом пораньше, то в январе мужа отправила бы в декрет на один день, получал бы пособие тысяч 40, потом обратно вернулся бы к своей зп 100 тысяч. Если считать сколько мы потеряли то за 10 месяцев с января по октябрь 400.000. Где справедливость в этом мире((( Кто ж такие законы придумывает((

Оформили на мужа

Помогите кто чем может!

ссылка

Не знаю как сейчас раньше чтобы сохранить выплаты и выйти на работу можно было работать на 0,9 ставки

У меня муж сейчас как раз оформляет. Бумаг запрашивают хуевутучу… хз где время найти все сделать.

Работающим в гос организации не разрешают к сожалению

ссылка на этом канале в телеге написано подробно , как все сделать

Мой муж так получал. Но на полую ставку нельзя, оформлялся на 0.9 ставки, кажется. Работал как обычно, остальное ему доплачивали как премию или типа того.
Но с какого-то года там поменялись правила по этой части, кажется, и можно не более 0.75?ставки оформлять. Нужно уточнить в законодательстве.

Если только ставка будет не полная.

@t_kozhevnikova @mrs_kurbanova @tatatam @nataliaperchits @hellochka @lemurr @dianochka1110 @marikamille @krasamari @poka_kukuxa
Девочки, а никто из ваших мужей не работает в системе МВД? интересует этот вопрос именно у сотрудника, им (отцам) тоже одобряют уход в декрет, с целью получения пособия?

Можно. Муж работает и получает пособие по уходу с работы. Я не работаю вообще

Вот знала бы 😅 обидно, что переоформить нельзя. Сразу бы на мужа оформили бы. К вопросу о том, что законы читать надо. Хотя бы , что нового придумывают

Мой муж так ушел, все делается 3мя заявлениями и 2мя днями
Мой по собственному решению отдыхал неделю))

А если ребёнку, год и месяц и эту информацию я узнала только сейчас))Возможно получать,хотя бы 5 месяцев?

Девочки если мать ведет самозанятость, а муж работает официально? То я смогу сделать так же? Оформить на отца

После полутора лет и уволитесь, либо сидите до 3 лет в декрете, потом уволитесь.

С этого года новые правила, можно выйти на работу и получать пособия до 1,5 и работать на полную ставку.

У меня мама сейчас так получает и работает. Могут получать отец ,бабушка, дедушка

Напишите потом пост, получилось у вас или нет!)

Муж ушёл с мелкой в декрет, я не работаю. Написал заявление на работе, в свой выходной посидел в декретном отпуске один день и всё 😁работает как раньше и получаем деньги по уходу

По закону с 1 января 2024 можно выйти на полный рабочий день и продолжать получать пособие до 1,5. Выход на полный рабочий день больше не является причиной для прекращения выплат до 1,5.
Муж может написать заявление на работе, главное, чтобы выплат вам не было, иначе ему откажут и от СФР придет официальный отказ, что выплаты по ребенку уже идут. Если Вы на работе не напишите заявление, то выплаты не будет вам и папа спокойно может пойти у себя написать.
Если на работе у папы будут проблемы, то можно обратится в СФР. По закону работодатель не имеет права мужу отказать.
Иногда просят уйти в отпуск на один день, а на следующий выйти. Это тонкости предприятия, для оформления. У нас очень много пап получают пособия до 1,5 и работают полный рабочий день, никаких проблем.

Как раз-таки нужно уточнять у работодателя. Потому что я отправляла запросы в ФСС и Минтруда - меня отправили к работодателю.

Если это пособия вы имеете ввиду «декретные», то нельзя так, нужно хотя бы на пол ставки уйти, потеряв в зп.

Вы можете уйти в отпуск по уходу без оплаты. Но сначала он уходит в отпуск по уходу, оформляет пособие и потом выходит на работу с сохранением пособия, а потом уже вы уходите без оплаты

Моему сказали «нам так не выгодно»😂😂
Будто со своего кармана выдают🥲

Для этого должны вы работать на полную ставку. Если вы уволитесь, то муж не сможет оформить декретный отпуск

Можно и маме в отпуске по уходу за ребёнком сидеть, и папе получать пособие, при этом работая на полную ставку. И маме не обязательно увольняться

Говорят, прикрыли эту лавочку, не успев открыть

Можно, конечно
Я поехала и получила справку, что пособие не получаю. Муж на работе пошел в бухгалтерию и ему все оформили. Без проблем

Можно. Я в университете работаю, мои кадры тоже не хотели заморачиваться, но все получилось

Нет, нельзя увольняться. Если я правильно прочитала(я не кадровик, просто нужно было однажды), то трудовой стаж трудоустроенной декретницы, и трудовой стаж безработной считается по разным коэффициентам.
Проверьте пожалуйста, а потом решайте 😉

А вы вроде не увольняясь можете оформить на мужа по уходу до 1,5 лет, при этом самой оставаясь по уходу в отпуске, но, муж должен выйти на работу, с сохранением пособия по уходу за ребёнком

Муж оформил, ( я не работаю )
Выходил в декретный отпуск на 7 дней, пока с работы подготовили документы и направили их в пфр, после вышел на работу
Сейчас работает полную ставку, и получаем на ребенка 34к по уходу до 1,5

У меня муж сейчас оформил это все на работе. Когда пришел в отдел кадров, ему у виска покрутили, он им закон показал - им все-равно, нет говорят! Он сказал - звоните в пенсионный, уточняйте. Позвонили, уточнили. Сказали, что можно 😂
Написал заявление, отдал документы. 😃

Вам увольняться не надо, пока оформляет пособия и декрет папа, вы пишете по собственному желанию пару выходных, а потом в день выхода на работу супруга, пишите на свою работу заявление на декретный отпуск без назначения пособий. Проверено. И вам стаж будет идти

В 22 рожала, у сопалатницы все выплаты получал муж
Правда по делу не скажу как они все оформляли

У меня две знакомые оформляли декрет на мужей, но с сокращением рабочего дня на час

Нужно в отделе кадров написать числом вперёд и когда закончится по Бир, пусть приложат и все

@lemurr @zorya152010 +

Посмотрите у меня последний пост. Там все хорошо расписали, и ссылку на группу в тг скинули, где есть информация

Я писала пост ссылка

То что вам скинули в ссылке хрень полная , я прям в ОСФР запрос делала. Но это переоформление описано и так нельзя. Если сразу папе уйти в отпуск по уходу до 1.5 то без проблем, и дедушку и бабушку если работают туда можно отправить- это все законно.

С 1 января этого года в отпуск по уходу за ребенком оплачивается при условие что вы работаете на полную ставку
Вы увольняется ,берете справку о том что пособие не получаете,муж оформляет на работе.
Подсказать вам должны в его отделе кадров,тот кто это будет оформлять .
Если будут давать заднюю то есть закон

Так с 1,5 до 3 же ничего не платят? Какой смысл? Ну там только малоимущим или путинские... как они называются

На 1 день ему нужно будет уйти в декрет и выйти с сохранением пособия, если вы при этом не в декрете. Мы так оформили, когда мой трудовой договор закончился. Так стало можно тол ко с 1 января этого года, раньше нельзя было.

У сестрёнки муж оформил в июле, работает на севере, пособие 40т в месяц вместо 9т если бы было на сестру 👌В телеграмме есть Кузовкова блог, там про все пособия и алгоритмы действий.

Можно. Писала на работе по уходу за ребенком без сохранения заработанной платы, а муж оформил у себя декретные и работает. Пусть уточнит у себя в бухгалтерии. Я с работы приносила справку мужу что не получаю декретные выплаты, все)

Муж уходит в отпуск по уходу за ребенком и со следующего дня пишет на выход на полную ставку с сохранением пособия по уходу за ребенком.

Мы так сделали. С работодателем ничего не нужно согласовывать -есть закон с 2024 года. Сначала вы берете справку с работы, что не находитесь с отпуске по уходу за ребенком и не получаете выплаты. Муж отдает эту справку на работу. Там он пишет заявление , что выходит в отпуск по уходу за ребенком с получением выплат. Через день он пишет заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и выходит на ПОЛНЫЙ рабочий день. Выплата СОХРАНЯЕТСЯ, а муж НЕ НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ больше. Вы в этот же день пишете на своей работе заявление на выход в отпуск по уходу БЕЗ ВЫПЛАТ. ВСЕ. Оба родителя находятся в отпуске ПО ОЧЕРЕДИ. НИКТО ЗА ОДНОГО РЕБЕНКА НЕ ПОЛУЧАЕТ ДВЕ ВЫПЛАТЫ И НЕ НАХОДЯТСЯ ВМЕСТЕ В ОТПУСКЕ.

Если на мужа распространяется закон о статусе военнослужащего, то ему не положен отпуск по уходу за ребёнком

Конечно можно! Спокойно все оформляете на мужа, вам уволиться и взять справки что не получаете официально пособие. Муж сразу пишет заявление о том что прошу прервать мой ОПУХ, а пособие продолжают платить. Он и в отпуск ежегодный может продолжать ходить. Все изменения с 24 года

У нас так знакомая сделала все получилось

Так можно, у меня муж в декрете и работает, нооо у подруги в органах муж работает и ему не разрешили)

Я пост писала. Можно.
ссылка

Мы так оформили и девочки потом с комментариев тоже оформились.
Но.. Как говорится мой пост в топ не выходил 🤣🤣🤣 тут интереснее свекрови и всякое такое 🤣🤣🤣

Можно так, но нужно согласовать с работодателем ) я тоже буду увольняться и на мужа оформлять ) хотя вот по ссылке читала , что можно и не увольняться

Нечего себе 🤭мне вот интересно, а если муж в МВД работает, то тоже так можно?

Закон есть, что можно. Мои девочки приходили, рассказывали, что их ознакамливали. Нооо, я не пойму, как это делается. Вроде как папа должен уйти в отпуск по уходу, а потом с него выйти и тогда будет получать и то и то. И беда в том, что у мужа на работе мужики в декрет не могут уйти. В этом вся загвоздка. Нас даже с единовременным нагрели, уроды, на декретные даже не надеюсь.

У меня муж так получал) но там его переводили вроде на пол ставки, а по факту он работал полную и зп полную платили)

Важно, чтобы получал пособия кто-то один. Например мы с мужем официально безработные, и поэтому в отпуск по уходу оформила вообще моя мама. (Бабушка) Написала заявление, а на след день ее якобы отозвали на работу. И она продолжает работать и получает пособия до 1,5 лет. Мы с мужем на ее работу предоставляли справки, что пособия не получаем.

Свистни когда инфа будет, я тоже хочу выплаты на мужа оформить, у него оф.зп больше моей😂

Знаю, что если мать выходит на работу, то можно, а вот если мать уволится и вовсе будет безработной🤔 Я бы позвонила в СФР проконсультироваться

А это надо самой официально работать да? Чтоб на отца оформить?

Я хотела и сама в декрете, и чтоб Миша сидел в декрете, получай на свои деньги декретные, но еще и работал 😂 так мне не разрешили 😂

Так можно,если ты вроде бы как на этого ребёнка никакие другие выплаты ежемесячные не получаешь, у меня так сестра оформила)она ни на какие выплаты не прошла и они оформили деуретные у папы,оформляется это на работе

Так с этого года же ввели,что можно и работать и одновременно получать пособие до 1.6
Я думаю вам можно уволиться,а мужу на себя все оформить

По чему нельзя ?
С 2024 года можно получать декретные и работать . Уточнитесь у бухгалтерии