Что делать, если ребенок часто болеет в садике?
Девочки, помогите советом. Вышла на работу. Отдали дочку в садик, пока в частный. Но как все могут догадаться, ребёнок неделю ходит, неделю болеет... Муж работает 5/2 допоздна, я тоже 5/2. Бабушек и дедушек рядом нет, одна вообще еще работает, другие уже по здоровью не могут сидеть с дочкой. Что вообще делать? Увольняться? Потому что работать, уходя каждую вторую неделю на больничный вообще не вариант... А работать надо и честно признаться, очень хочется 😒
Комментарии
Тоже предстоит выход на работу...
Ну вот с другой стороны, вы же не виноваты, что ребенок часто болеет. Вас брали когда на работу, понимание же должно было быть, что человек может родить ребенка. А так получается до декрета была нужна, после уже неустраиваешь. Денежка как бы всем нужна)
Блин я искала работу спустя 8 месяцев адаптации сына к саду.
По началу так и будет да
И я не работаю) вышла на работу на месяц. Была на работе 8 раз за это время 😂 уволилась... Но там больничные не единственная причина..
Ну тут вариант няня вам подходит. Но это недешево. Нужно ещё в плюсе остаться после оплаты услуг няни 😅
Я по этой причине долго не могла выйти на работу(((
Понимаю вас.
Еще бы найти эту няню. Платить то мы будем согласны. Но найти бы ее нормальную
@polina131 у нас некоторые к консьержкам обращались,кстати, остались довольны 😃
Но вам там ещё посоветовали, где няню найти)
Ребёнок маленький, можно камеру поставить в квартире (доме).
@_sizyakina_ если будем брать няню, точно ставить будем камеру
1. Поменять работу
2. Не работать
3. Не водить в садик
4. Няня
5. Удаленка
6. Уволиться бабушке и сидеть с внучкой
7. Мужу ходить на больничный
Я так обрадовалась, что работать начала...и тут облом...
Может кто-то знает няню, которая бы приходила иногда посидеть?
Мне на удаленке вообще нельзя никак , я в лаборатории работаю.
А на удаленке нельзя вам? Няню нанять?
Няню только нанять. Другого выхода нет. Бл берите оплата 100%. Работодатель будет не доволен но по законодательству ничего не сможет сделать
Знакомая вышла на работу в сад куда ходит ребенок, там дают возможность ходить на больничный или на удалёнку. Но это очень низкая зп и никакого роста.
Выбор:
-низкая зп и ребёнок при тебе
-достойная работа и оплата няни.
Иногда договариваюсь с работодателем когда не с кем малого оставить. Работать по пол дня. Конечно за свой счёт.
Пол дня работаю и в обед иду домой. Муж до обеда с ребёнком, потом уходит на работу.