Mom.life
Mom.life
Приложение для мам
Мария
Мария
Мама двоих (2 года, 3 года)

Нужна консультация бухгалтера. Как расчитывается отпуск при увольнении? Дано: Устроилась на работу в 2018 году. Перед…

Нужна консультация бухгалтера. Как расчитывается отпуск при увольнении?

Дано:

Устроилась на работу в 2018 году. Перед декретом отпуск не был отгулен.

Декрет с 20 04 2020 по 15.02.2024

Вышла из декрета 15.02.2024.

С 16 .05.2024 написала заявление на увольнение. На момент увольнения не отгуленого отпуска за прошлые периоды 46 дней.

Вопрос: как рассчитывается отпускные. Какие периоды будут братся

15

Комментарии

evgeniya-1983

Евгения ЗархозашвилиМама сына (6 лет)

Если бы Вы уволились в день выхода из декрета, то средний заработок бы считался из расчёта 12 месяцев до наступления отпуска по БиР. Сейчас в средний войдёт зп февраль, март и апрель.

Ответить

mochf98

МарияМама двоих (2 года, 3 года)

А тогда я должна как расчитывать сложить средний за февраль- май и на что разделить в этом случае? И они же получается все равно оплачивают весь период неотгуденного отпуска иди только из расчета последних месяцев

Ответить

evgeniya-1983

Евгения ЗархозашвилиМама сына (6 лет)

@mochf98 май в расчёт не входит. Сумма начисленной зп за 3 месяца будет делиться на количество отработанных дней в расчётном периоде. Там высчитывается коэффициент. Если месяц отработан полностью, то 29,3 идёт в расчёт. Выплатить обязаны за все накопленные дни

Ответить

mochf98

МарияМама двоих (2 года, 3 года)

@evgeniya-1983 спасибо

Ответить

slivka2020

Nikis'momМама двоих (2 года, 11 лет)

За каждый полный месяц 2,33 дня отпуска.

В больничном тоже начисляют.

Получается что период с написания заявления по уходу за ребенком и по его окончанию - не входит в начисление.

Среднее число дней вполне можно высчитать самостоятельно

Ответить

slivka2020

Nikis'momМама двоих (2 года, 11 лет)

@mochf98 ну так и складывайте весь отработанный период. Без деления до декрете и После.

Ответить

mochf98

МарияМама двоих (2 года, 3 года)

@slivka2020 мы с вами о разных вещах говорим.

Ответить

mochf98

МарияМама двоих (2 года, 3 года)

@slivka2020 да почему весь то без деления, если я после декрета уже вышла на работу

Ответить

valenta91

ВалентинаМама дочки (2 года)

Может этот калькулятор поможет ссылка

Ответить

mochf98

МарияМама двоих (2 года, 3 года)

Спасибо, тоже смотрела наподобии

Ответить

"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё…

"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё сказали, что если выйду после 1,5 , то потом не смогу уйти по уходу за ребёнком до 3-х лет. 🤷 ♀" для тех, у кого такие же кадры и бухгалтерия 👇🏼 Согласно статьи 121 ТК РФ период нахождения отпуска по БиР включается в стаж работы, за который и насчитывается отпуск. за больничный по БиР -11 дней. Эти дни при увольнении вам выплатят компенсацией (если вы их не брали авансом) или можно взять отпуска Согласно статьи 127 ТК РФ (если вы не выходите на работу, а увольняетесь после декрета) - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно статьи 256 ТК РФ -отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Это означает, что в любой момент работник может прервать декрет и выйти на работу раньше срока и по желанию уйти снова в декрет с ребенком! И это можно делать неограниченное количество раз!!

Как уволиться после декрета: отпуск с последующим увольнением или сначала о

Мама спрашивает, как правильно оформить увольнение после декрета: взять отпуск с последующим увольнением или сначала отпуск, а потом увольнение. Также интересует оплата больничного в период отпуска. Советы мам!