Доброго утра красотки 🤩
Вопрос! Кто увольнялся после декрета. У меня есть отпуск за предыдущий год. Как лучше писать заявление «отпуск с последующим увольнением» или «отпуск» и когда она закончится прийти писать на увольнение?
Еще планируется больничный в период отпуска (операция), будет оплачиваться?
Спасибо за ответ
Екатерина ЛанскаяМама двоих (4 года, 8 лет)
@mama_print пока вы в декрете, бл не откроют. Вы напишите заявление об увольнении, вам скажут когда вас смогут уволить (каким днем). Меня три дня увольняли, хотя я в этот же день просила. Например, скажут 6 увольняем, пойдете и 5го бл откроете, но 5го числа выуде не должны находиться в декрете. Может вам лучше выйти на работу иипотом уволиться"в связи с переездом" , не надо будет отрабатывать 14 дней
РегинаМама двоих (2 года, 7 лет)
@ekatlansk, меня не просят отрабатывать. Я педагог д.о. Учебный год окончен, детей нет. Нет смысла отрабатывать
Екатерина ЛанскаяМама двоих (4 года, 8 лет)
@mama_print тогда я бы вышла и уволилась. Чтоб успеть оформить больничный. Копейки, конечно, но всё же. Вы куда то в другое место уходите или дома будете? Если дома, то можно и отпуск оформить, какой никакой стаж идёт.
Екатерина ЛанскаяМама двоих (4 года, 8 лет)
Я уволилась и отпускные рублями получила. Больничный в течение месяца после увольнения работодатель оплачивает, но больничный на Вас, не на ребёнка
ИмяМама сына (8 лет)
Увольняетесь и всё. Компенсацию за неиспользованный отпуск получите деньгами. Если в течение 30 дней после увольнения отроете больничный на себя, то 3 дня оплатит работодатель, остальные СФР в размере 60% .
РегинаМама двоих (2 года, 7 лет)
Отлично! Спасибо ☺️
СветланаМама двоих (1 год, 6 лет)
Больничный после увольнения тоже оплачивается. Но не помню сроки, посмотрите в интернете 🙏🏻
ОльгаМама двоих (7 лет, 9 лет)
Просто отпускные забирайте и на парьтесь
АлинаМама сына (3 года), беременна (36 нед.)
Отпуск был накоплен до декрета?
Вообще вы можете просто уволиться, и вам выплатят отпускные деньгами. Нет необходимости именно отпуск брать.
Больничный оплачивается в период работы и отпуска. После увольнения тоже в течение месяца оплачивается, но в 60% от зп.
РегинаМама двоих (2 года, 7 лет)
Отлично, спасибо что расписали 🤩
НастяМама сына (3 года)
За неиспользованный отпуск должны оплатить при увольнении все равно
Все выплачивают при Расчете
Девочки,если я не писала заявление на продление отпуска по уходу за ребёнком с 1,5 до 3,на увольнение тоже не писала и на выход не писала,меня имеют право уволить?
Девочки, еду сегодня писать заявление на увольнение из магнита На данный момент я в отпуске по уходу за ребёнком Сказали, что увольнение будет по соглашению сторон Не страшна такая формулировка?
Автор спрашивает про компенсацию дней отпуска после декрета. Читайте ответы опытных мам и узнайте, как защитить свои права!
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
«Отпуск с последующим увольнением», кто сталкивался. Если я пишу заявление на отпуск (по графику) с последующим увольнением, то трудовую книжку отдают перед уходом в отпуск, но день увольнения последний день отпуска. Отпускные понятно, перед отпуском. А остальные выплаты при увольнении, выплатят перед отпуском или уже в день увольнения( то есть в последний день отпуска, не смотря на то, что ТК будет на руках)? То есть я уйду 10 числа, а аванс, например, 25 числа. Когда его выплатят?
Майя 🐝·Мама дочки (8 лет)
Писала 2 заявления одновременно. Но раздельные были.
Увольняться лучше так, чтобы больничный был открыт до него (увольнения). Выгоднее просто. Но можно и в течении 30 дн, но дешевле будет
·1 отметок «Нравится»1·Ответить