Компенсация отпуска после декрета: что положено при увольнении?
Девочки, я правильно понимаю, что при увольнении после декрета должны компенсиртвать дни отпуска, накопленые за период отпуска по БиР?
Девочки, я правильно понимаю, что при увольнении после декрета должны компенсиртвать дни отпуска, накопленые за период отпуска по БиР?
ДаринаМама троих детей
Да. Я когда из банка увольнялась, то мне выплачивали.
ЕленаМама двоих (3 года, 5 лет)
Блин, мне тоже отпускные по МРОТ посчитали или фиг знает почему.
Мне за 18 дней вообще 11 тысяч насчитали.
Завтра видимо тоже устрою скандал
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
Скорее всего
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)

РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
@semochka16, почему за Бир 8?
РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
@r_ch, надо их дожать
Анастасия Мама сына (3 года)
@semochka16, у меня знаете на работе также скинули мне, что отпуск у меня 12 дней, типа как и положено да, только вот 5 дней это мои личные не отгуленные за 2021г.
И мне говорят, что 12 же есть.
Вот только даже не 12 должно быть полностью за Бир, а 13 потому что у меня было кс.
Но даже, если 1 день потеряется ладно, но в сумме должно быть 17 дней у меня.
Но я после выхода из декрета их еще не использовала, поэтому еще позвоню и напомню про себя.
РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
Я когда выходила из первого декрета мне и дни потеряли и считали по мрот. Скандалила. Они сначала дни нашли и перечислили, а потом доплатили как положено. Сказали, ой, база новая. А мозгов нет что ли.
ЕленаМама двоих (3 года, 5 лет)
А вы случайно не знаете, они должны брать год предшествующий или 12 месяцев, предшествующие декрету??
У меня просто, если брать год последний, то он был неполный.
А вот если брать 12 месяцев, то сумма в два раза больше будет
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
@lena.babushina 12 месяцев я читала
РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
❗️Пусть выплатят как считают они, а вы потом в трудовую и в суд
РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
Они тупые. Исключаются срок ухода за ребенком и Бир, соответственно берется период до Бир
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
Да они не тупые, а просто наебщики. Бухгалтерша там тыщу лет работает, не думаю то она не знает этого
Анастасия Мама сына (3 года)
@semochka16, конечно она знает как объ%бать и что сказать
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)

ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
@mariay2 они мне сейчас по-любому скажут, что надо было написать заявление на замену лет, а разве при увольнении я должна его писать? Я жду ответа от бухгалтера ..
РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
@semochka16, замена лет пишется только для больничного!!!
РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
@semochka16, у вас исключаемые законом периоды, не нужно никакое заявление.
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
@mom2017 @mariay2 @an.lapinka @obarsukova24 @5darina527 @r_ch вот ответ, оказывается по МРОТ считают 😵💫 я то от зп считала
НадяМама сына (8 лет)
@mom2017 @semochka16 они должны в расчет взять год до декрета. А вообще можете письмо в трудовую инспекцию написать и быстро ваши деньги найдут
АнастасияМама дочки (2 года)
@mom2017, согласна полностью
МарияМама сына (6 лет)
НадяМама сына (8 лет)
Да, там 11 дней обычно
МарияМама сына (6 лет)
Да, у меня ещё часть неотгуленного было плюс накопился за время Бл по БиР. Нас через увольнение переводили в другое управление и мне тогда выплатили почти месячную зп, очень было прекрасно.
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
Вот мне выплатили за 4 неотгуленых дня и хватит видимо 😏
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
@an.lapinka @5darina527 у меня организация под девизом " Не н@ебешь, не проживешь "!
АнастасияМама дочки (2 года)
Пздц😖
АнастасияМама дочки (2 года)
Да, мне выплатили
ОльгаМама дочки (6 лет), беременна (4 нед.)
Да, только за декрет он не копится, а только за время больничного по беременности и родам
ТатьянаМама двоих (2 года, 8 лет)
Да, я знаю ну это же дней 10 примерно?
АнастасияМама дочки (2 года)
@semochka16, 11 вроде
ДаринаМама троих детей
Да. Я когда из банка увольнялась, то мне выплачивали.
РитаМама двоих (3 года, 8 лет)
Да, должны
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Анастасия·Мама дочки (2 года)
Да, мне выплатили
·Ответить