Девочки
Отличается больничный когда мы уходим в декрет и больничный по уходу за ребенком?
Те сколько там дается больничный 100% выплатой 60 дней в год? Если они выбраны будет ли больчный но уходу в декрет меньше выплатой ? Надеюсь понятно? 😂😂
Анастасия Мама дочки (3 года)
Может не в тему, но помогите, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком до 7 лет?
По идее же 100%, но пришло намного меньше, может я не понимаю расчет, подскажите, люди добрые)))
Наташа Мама дочки (3 года), беременна (15 нед.)
@rina.9400, а куда ты свой опыт дела?)
КаринаМама сына (5 лет)
@anastasia_vpervye_mama я тоже ждала 100 % от зп с новой работы, но потом погуглила и все сошлось))
Но 100% это за 1 рабочий, день- ндфл и * на количество рабочих больничных дней)
КаринаМама сына (5 лет)
@n_levkov, так он у меня маленький))
Я ж в декрет раньше тебя ушла, так еще перед беременностью уволилась)
А потом работала с офиц миним зп)
ДарьяМама сына (4 года), беременна (24 нед.)
Если вы на ребенка уже потратили эти дни, то последующие больничные не оплачиваются
Галина Мама двоих (2 года, 5 лет)
Так, есть больничный по беременности и родам, его выплачиваю на 30 недели одной суммой. Далее есть больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет, его платят ежемесячно там какой то % от официальной зп. А есть больничный по уходу за больным ребенком, если вы официально работаете, то оплачивается только 60 дней в год, 100% оплата.
АннаМама сына (4 года)
Какой больничный по уходу до 1,5 лет?
Такого не бывает.
Бывает только больничный по беременности и родам. Который дают на 140 дней. И увеличивают при осложнениях.
Галина Мама двоих (2 года, 5 лет)
@anna_maks, хорошо, перефразирую отпуск по уходу за ребенком. Думаю автор меня понял без суфлеров
❤️Мама дочки (4 года), беременна (28 нед.)
Ничего не поняла)
Вам доход надо взять за 2 года предыдущих и посчитать. суммы делите на 730 и умножаете на 140 получаете больничный по беременности и родам
ОлесяМама троих детей
@n_levkov если Вы были в 23ьем году в январе ещё в декрете, то можете заменить этот год на предыдущий декретному. Но в то же время, если по заработку 23ий получается выгоднее, то можете оставить его. При этом для рассчёта пособия по БиР из 730 дней вычитаются те дни, когда Вы ещё были в декрете( то есть месяц январь), ну и те дни, что вы официально были на больничном по уходу за ребенком
АннаМама сына (4 года)
@n_levkov, смотрите
Вы с 2020 года по 2023 год находились на больничном по бир и в отпуске по уходу за ребенком.
По факту сейчас при расчете больничного у Вас Берется 2022 и 2023 год.
И вот Вам 2023 нужно поменять на 2019, а 2022 на 2018.
Но если в 2023 году вас устраивает доход, то тогда 2022 на 2019 меняете.
А если у вас в 2020 году доход больше , чем 2019, то можете 2022 на 2020 поменять.
Доход рассчитывается по 2ндфл за год.
Берется (1 год+ еще один год) / 730 (если был високосный, то 731) и умножаете на количество дней больничного -13%
Наташа Мама дочки (3 года), беременна (14 нед.)
@anna_maks, спасибо огромное 🌸
АннаМама сына (4 года)
Больничный лист по болезни ребенка - это одна статья. 60 дней 100% оплаты, далее безоплатно.
Больничный лист в декрет - это по Вашему состоянию и совсем другая статья.
Поэтому декрет рассчитывается 100%.
Девочки уходу из декрета в декрет Почему-то выплата за больничный меньше чем было в первый раз Хотя слышала что должен быть такой же? Объясните пожалуйста кто в курсе
Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)
Кто уходил из декрета в декрет? Выплаты от работодателя такие же? Больничный +до 1,5 лет?
Мама спрашивает, пытался ли кто-то устроиться на официальную работу во время беременности, чтобы получить декретные и больничный на 120 дней. Делитесь опытом!
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Анна·Мама сына (4 года)
Больничный лист по болезни ребенка - это одна статья. 60 дней 100% оплаты, далее безоплатно.
Больничный лист в декрет - это по Вашему состоянию и совсем другая статья.
Поэтому декрет рассчитывается 100%.
·Ответить