Декретный и детский больничные: различия?
Девочки
Отличается больничный когда мы уходим в декрет и больничный по уходу за ребенком?
Те сколько там дается больничный 100% выплатой 60 дней в год? Если они выбраны будет ли больчный но уходу в декрет меньше выплатой ? Надеюсь понятно? 😂😂
Лучший комментарий
Комментарии
Может не в тему, но помогите, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком до 7 лет?
По идее же 100%, но пришло намного меньше, может я не понимаю расчет, подскажите, люди добрые)))
@rina.9400, а куда ты свой опыт дела?)
@anastasia_vpervye_mama я тоже ждала 100 % от зп с новой работы, но потом погуглила и все сошлось))
Но 100% это за 1 рабочий, день- ндфл и * на количество рабочих больничных дней)
@n_levkov, так он у меня маленький))
Я ж в декрет раньше тебя ушла, так еще перед беременностью уволилась)
А потом работала с офиц миним зп)
Если вы на ребенка уже потратили эти дни, то последующие больничные не оплачиваются
Так, есть больничный по беременности и родам, его выплачиваю на 30 недели одной суммой. Далее есть больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет, его платят ежемесячно там какой то % от официальной зп. А есть больничный по уходу за больным ребенком, если вы официально работаете, то оплачивается только 60 дней в год, 100% оплата.
Какой больничный по уходу до 1,5 лет?
Такого не бывает.
Бывает только больничный по беременности и родам. Который дают на 140 дней. И увеличивают при осложнениях.
@anna_maks, хорошо, перефразирую отпуск по уходу за ребенком. Думаю автор меня понял без суфлеров
Ничего не поняла)
Вам доход надо взять за 2 года предыдущих и посчитать. суммы делите на 730 и умножаете на 140 получаете больничный по беременности и родам
@n_levkov если Вы были в 23ьем году в январе ещё в декрете, то можете заменить этот год на предыдущий декретному. Но в то же время, если по заработку 23ий получается выгоднее, то можете оставить его. При этом для рассчёта пособия по БиР из 730 дней вычитаются те дни, когда Вы ещё были в декрете( то есть месяц январь), ну и те дни, что вы официально были на больничном по уходу за ребенком
@n_levkov, смотрите
Вы с 2020 года по 2023 год находились на больничном по бир и в отпуске по уходу за ребенком.
По факту сейчас при расчете больничного у Вас Берется 2022 и 2023 год.
И вот Вам 2023 нужно поменять на 2019, а 2022 на 2018.
Но если в 2023 году вас устраивает доход, то тогда 2022 на 2019 меняете.
А если у вас в 2020 году доход больше , чем 2019, то можете 2022 на 2020 поменять.
Доход рассчитывается по 2ндфл за год.
Берется (1 год+ еще один год) / 730 (если был високосный, то 731) и умножаете на количество дней больничного -13%
Больничный лист по болезни ребенка - это одна статья. 60 дней 100% оплаты, далее безоплатно.
Больничный лист в декрет - это по Вашему состоянию и совсем другая статья.
Поэтому декрет рассчитывается 100%.
Почему меньше выплата по больничному?
Девочки уходу из декрета в декрет
Почему-то выплата за больничный меньше чем было в первый раз
Хотя слышала что должен быть такой же?
Объясните пожалуйста кто в курсе
Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)
Кто уходил из декрета в декрет? Выплаты от работодателя такие же? Больничный +до 1,5 лет?
Устроиться на работу беременной для декретных выплат: опыт мам
А кто -нибудь пытался на таком сроке как у меня устроиться на оф.работу чтобы потом уйти в декрет и получить выплату за 120 дней больничного ?😂
Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф))
Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻
Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1.
Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться))
В первый декрет я уходила отрабо...
Больничный лист по болезни ребенка - это одна статья. 60 дней 100% оплаты, далее безоплатно.
Больничный лист в декрет - это по Вашему состоянию и совсем другая статья.
Поэтому декрет рассчитывается 100%.