Если в кадрах отрицают наличие отпуска накопившегося в момент первого больничного за 140 дней по ст 260 тк рф . Куда жаловаться и как на них повлиять?
Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!
Девочки,у меня к вам вопросик)уходя в декрет я все знала,в сейчас уже все забыла👀🤦 ♂ Сколько дней отпуска начисляется за период пока ты на больничном по беременности и родам? И + осложненные роды А то мои кадры мне наговорили что 2 дня у меня🙄я понимаю такого быть не может) И до какого периода я должна их отгулять? И как мне до моих кадров это донести,,надеюсь в моём сумбуре вы что-нибудь поняли)))
Девочки нужна помощь, сейчас на работе большие перемены, кадры рекомендовали взять отпуска вместо больничного по бр, у меня их полно благо, так вот вопрос когда мне писать заявление на пособия по уходу за ребенком?
Девочки, вопрос такой. Работаю в фирме уже 5 лет. Думала перед декретом взять отпуск, на что отдел кадров мне сказал что я все отгуляла и отпуска у меня попросту нет. И Типа в аванс отпуск мне никто не даст. Все так и есть? Отпуск гуляла я не в этом году, а в 2016. Думала, что имею право взять отпуск в этом году. А говорят что нет. В декрет мне 28 марта уходить. Скорее всего буду брать больничный 😔
Ольга·Мама двоих (6 лет, 6 лет)
Продление или перенос. Обязательно оформить дополнительно
·Ответить