Ситуация конечно сюр.
Работаю в гос учреждении на полную ставку, нонче в отпуске по уходу за ребёнком.
Зашла к нашей кадровичке-руковичке с вопросом «можно ли выйти на полставки работать?», на что мне красавица выдала, что нельзя, типа я на полную же ставку числюсь.
Алиментов нет, ибо статус матери-одиночки.
Ибо вижу, что ищут на мою должность ещё людей, т.к работать некому.
То ли я ее настолько затрахала, то ли навредить хочет.
Доброе утро , девочки есть кто работает/работал на работе на ПОЛ ставки ? Вы получили полный размер декретный отпускных или половину ? Я работаю на полной ставке,а девчонка до меня на пол ставке работала и получила декрет 30 с чем-то и я думаю щас могу ли я получить двойной размер ее декрета ,т.к я на полной ставке 😹?
Девочки, муж может на второго ребенка получать по уходу до полутора и при этом работать полную ставку, чтобы и не потерять в зп? Искала по поиску, не нашла Подскажите знающие 🙏🏼
Девочки; такой вопрос. Я хочу в декрете работать, знаю что можно работать на пол ставки. Вопрос только: по уходу за ребенком ежемесячные выплаты сохранятся в полном размере от работодателя ?
Девочки, нужна консультация Может кто разбирается. Может кто то из юристов или бухгалтеров подскажет. Дело в том что: я работаю в аэрорту, но так как вылетов сейчас практически нет, всех сотрудников перевели на ставку 0.6. На данный момент нахожусь на ставке 0.6 мне уходить в декрет 5 ноября. Они мне говорят, что декретные будут рассчитаны по нынешней ставке 0.6 . Хотя они будут считать за 18-19 года когда я работала на полной ставке. Законно это или нет? Получить по нынешей ставке декретные или же они мне по полной должны рассчитать?
juli·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
А как вас должны устроить на эту должность , если вы уже числитесь , но находите в отпуске ????
Все честно
Пишите заявление и выходите на работу 🤷🏽♀️
Эльвира··
Мама сына (2 года)
Нет, можно выйти на неполную ставку с сохранением декретных
Сырочек♥️··
Мама сына (1 год)
На основании ч.3 статьи 256 тк рф
Ирина·
Мама дочки (3 года)
Вроде как законодательство не запрещает сейчас выходить на неполную занятость, с сохранением декретных.
Просто кадровичке влом менять штатное расписание с должностью на частичную занятость.
Сырочек♥️··
Мама сына (1 год)
Вот же сумочка крашеная))))))
Ирина··
Мама дочки (3 года)
да, они такие.
Поговорите с руководителем, может он на неё повлияет.
Евгения·
Мама сына (1 год)
Где их таких берут. Вы имеете полное право выйти на полставки. А по новому закону еще и выплату до 1,5 сохраните. Если отказывают - жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Евгения··
Мама сына (1 год)
@ikari_sss, я тоже вышла после полутора. И даже не на пол ставки, а на 3 часа. Удаленно)
Сырочек♥️··
Мама сына (1 год)
удалено с моей профессией не получится, ибо ветеринар.
Тут прикол в том, что эта женщина меня кошмарит с самого моего устройства на работу (незаконно кошмарит), ибо не знает походу тк от слова совсем.
А после того, как подписали закон, что одиноких родителей нельзя увольнять, то безнаказанность начинаю чувствовать я 🤣🤣🤣
Евгения··
Мама сына (1 год)
ну и правильно, таких на место надо ставить)
juli·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@ikari_sss, прочла
Да
Спасибо @elviroid,
Мария·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Можно выйти с этого года на любое количество ставок (хоть на 2 часа, хоть на полный рабочий день) с сохранением пособия. Кадровик или специалист так себе, или просто не хочет вас так оформлять.
Сырочек♥️··
Мама сына (1 год)
У нас с ней очень напряженные отношения
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Я в 19 году выходила на полставки. Работала так пока дочка проходила адаптацию в саду. И сейчас так можно. Заявление на имя руководителя и к нему за подписью.