Сохранятся ли ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком при работе на пол ставки?
Девочки; такой вопрос. Я хочу в декрете работать, знаю что можно работать на пол ставки. Вопрос только: по уходу за ребенком ежемесячные выплаты сохранятся в полном размере от работодателя ?
Даша·
В ожидании первенца
Нет
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
Почему ?
Анастасия ··
@nastya.m0296 потому что она не знает
Лена·
Потому что вы выходите на работу
Значит не будет заявления на отпуск по уходу до 1,5
Какие выплаты ?
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
@zxcvbnm79, круто. Спасибо большое )
Aleksandra··
Мама сына (5 лет)
@zxcvbnm79, только в месяц максимум не 164 часа, а 137 будет
Екатерина··
Мама двоих (6 лет, 17 лет)
Ну да, там что то раз в неделю что ли у бывшего на сколько то часов меньше было в неделю, но их работал и получал за них в конверте, но это не законно конечно. Но у него оклад был не высокий, высокие были проценты, но они не уменьшились при уменьшении времени работы
Мария Аронова·
Мама двоих (младенец)
По-моему если на пол ставки,то сохраняются декретные,а если на полную,то нет
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
Ну да, я про это и спрашиваю ))) спасибо
Надежда·
Мама дочки (4 года), беременна (29 нед.)
До 0.75 ставки загруженности выплаты по уходу за ребенком до 1.5 сохранятся. Ну а больничный нет, если выходите на работу
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
Спасибо. )))
Анастасия ·
Мама дочки-младенца
Если работать не на полную ставку, то сохраняются
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
Спасибо.)))
Netalli St·
Мама сына (4 года), беременна (24 нед.)
Как мне объяснил отдел кадров у меня на работе, то так можно. Работать можно на 0.25;0.75 ставки и при этом сохраняются выплата до 1,5 лет от работодателя.
Но это только после того как закончиться больничный по БиР(140 дней)
Я тоже так планирую работать. Удаленно
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
@anzhelagashkova, класс. Спасибо )
Черника··
Мама дочки (2 года)
@nastya.m0296, щас вроде только 0.5, нету 0.75.
По крайней мере у нас так в организации, коллега хотел с рождением ребёнка пойти в декрет и работать
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (20 нед.)
ну мне и 0,5 достаточно ) спасибо
Света·
Мама двоих (5 лет, 11 лет)
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять фактический уход за ребенком. На сайте фсс
Регина ·
Мама дочки-младенца
Да, я также работаю)
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
На 0,5 ставки ?
Регина ··
Мама дочки-младенца
@nastya.m0296 да
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Я сейчас работаю. Вышла официально и получаю пособие до 1.5
И нравятся вот эти знатоки, нет не будет выплат. 🤦🏻♀️ лишь бы поумничать)
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
Так ну ) не знают, лучше бы просто промолчали ) а вы на 0,5 ставки ?
Юлия··
Мама двоих (младенец)
@nastya.m0296, да.
Анна·
Мама сына (5 лет)
Я выходила, все выплаты сохранились, единственное условие было не на полную ставку. У меня было 39 рабочих часов в неделю , вместо 40. Вот и все. Получала и почти зп и пособие.
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
Класс . Спасибо )
Shu·
Сейчас фсс следит за ставкой. Я работала на 0.75 и получала пособие, доход был выше оклада. Ваш совокупный доход не должен превышать оклад и должно оставаться время на уход за ребёнком.
Анастасия КПТ Психолог··
Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)
У меня есть оклад и премия. И если я буду работать на 0,5 и получать пособие, то сумма будет больше оклада, но не больше средней зп ( оклад + премия )
Shu··
@nastya.m0296 если не ошибаюсь, ключевая история про время, которое остаётся на уход за ребёнком.
Aleksandra·
Мама сына (5 лет)
Я выходила в 11 мес, работала на 0,75, выплаты сохранялись..
T.K·
Мама сына-младенца
В этом году вышла. Хотела на 0,6 при обычной 40ч неделе. Но чтобы сохранить пособие до 1,5 нужно не более 0,5 ставки.
Кто при 0,75 сохранял пособие, тот минимум пару лет назад выходил. Сейчас ограничения строже.