Уйти ли с работы ради зарплаты на 50 тыс. больше?
Девочки, ситуация.
Вы устроились на работу. Работа хорошая, интересная, руководство лояльно к сотрудникам и идёт на встречу всегда. Макбук вам выдали новенький, красивенький. Коллектив хороший, но не без шероховатостей.
Минус: маленькая заработная плата (меньше 100 тыс), если и увеличится, то хз когда и на небольшую сумму.
Вы проработали 6 месяцев и по приколу в основном решили обновить резюме на HH.ru и поискать варианты. Проходите несколько собеседований, в одной компании - первую ступень, вторую, третью. Успешно. Осталось только проверка службы безопасности, и вам готовы сделать оффер. Ушли бы? Зарплата плюс 50 тыс.
Мария·
Нет наверное , но с учетом того что муж хорошо зарабатывает , и вы не основной кормилец
Наталья··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Почему?
Мария··
потому что с маленькими детьми , лояльное руководство и адекватный коллектив навес золота
Anna··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
полностью согласна
Бусинка·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Нет, детки пока маленькие, посидела бы)
Бусинка··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@naandreeva94, больничные
Наталья··
Мама двоих (2 года, 4 года)
у нас няня на больничных с детьми сидит)
Бусинка··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
тогда скорее да, чем нет😀
Карина·
Мама дочки (6 лет)
Да + на работе можно сказать что мне предлагают место (не важно откуда, может завялявшееся резюме нашли или знакомый помог), может они Вам поднимут зп. Если нет, значит не настолько заинтересованны в сохранении кадров или не настолько крупная компания чтобы так поднимать. В обоих случаях тогда зачем я там?
Liz·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Смотря что вы хотите! А вдруг частые больничные?! Ну не 20 тыс-это тоже до 100 тыс😁. Если по истечении 6 мес не нравится-то уходить. А вдруг на новой зп классная-а на работе хор гиен.
Liz··
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
@gurnitskaya, в маленьких конторах проще с повышением зп, я работаю в ПАО та ещё система и ее не сломать. Либо миришься, либо меняешь.
Наталья··
Мама двоих (2 года, 4 года)
очень индивидуально.
Anna··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
тогда, конечно, уходить. А то так вся зп на няню
Солнышко·
Да, ушла бы. Макбук ведь рабочий, зачем он нужен, лучше без него вообще.
Юлия·
Мама дочки (2 года)
Конечно, тогда смысл хождения трех этапов
Наталья··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Спортивный азарт))
Мария·
А меньше это сколько?
Ира·
Мама сына (6 лет)
Да, конечно
Helena·
Скорее да, если минусов на новом месте не видете особо, ну вроде далеко добираться или переработки существенные
Наталья··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Очевидных минусов нет)
Венера·
Мама дочки (5 лет)
Да!
Мария·
Мама двоих (младенец)
Конечно!
Olga💫·
Конечно да
Ирина·
Мама сына (4 года), беременна (30 нед.)
Ушла бы
Ольга Карпова·
Мама двоих (6 лет, 22 года)
Я бы да. Но при этом нужно посмотреть и новое место работы на предмет тех же факторов, что есть на старой работе. Ну или по критериям, которые вам важны (кроме денег). Ну и плюс оффер это возможность новых условий на старой работе (у нас пара кандидатов финальных к нам не вышли, так как улучшили зп до уровня нашего оффера). В любом случае удачи 🙂
redapple·
Мама двоих (2 года, 12 лет)
Ушла бы, если у Вас есть няня и нет проблем с больничными детей. Потому что любой рост - это всегда выход из зоны комфорта. Безусловно, комфортно сидеть в лояльных условиях, но с маленькой зарплатой, но если настроены на рост - пора двигаться дальше ❤️
Bella♥️·
Мама дочки (4 года), беременна (2 нед.)
Конечно!
Ольга·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Ушла бы
Виктория ·
Мама дочки (5 лет), беременна (25 нед.)
Да. Мы намеренно так повышаем зп. Но не всем предлагают остаться - большая редкость.
Анастасия·
Да
Ирина·
Мама дочки (8 лет), беременна (3 нед.)
Да, ушла.
Татьяна·
Я именно по этой причине сейчас пока не вывешиваю резюме, хочу год хотя бы отработать))) полгода на одном месте считаю как-то мало, но это моё мнение)
Татьяна··
@naandreeva94 ахаха, просто знать бы заранее, что следующее место будет дольше 😁 я на прошлых работах обычно по 2 года держалась. На последнем получается 1.5 года до декрета и полгода сейчас после декрета, но все равно по ощущениям моим пока рано менять
Наталья··
Мама двоих (2 года, 4 года)
@tane4ka123, ну да, риск есть😁 ну и чтоб прям уволили - это тоже умудриться надо
Татьяна··
я не про увольнение, а то что тоже следующее место может не понравиться или не подойти по каким-то другим критериям, вроде коллектива и проч.