#мамаЯвАйти
Про трудоустройство
Как оказалось, айти - такая сфера, где опыт решает все. Наличие высшего образования не решает ровным счетом ничего. И если раньше был бум и полно вакансий на джунов (специалистов без опыта или с небольшим опытом), то сейчас большинству компаний подавай сотрудников с 2-3 летним опытом минимум.
Зная ситуацию на рынке, академия, в которой я училась, разработала схему успешного трудоустройства. Она простая - ты просто врешь про опыт в резюме и придумываешь себе легенду, как и где ты работал, чтобы без запинки рассказать все это на собеседовании. Это способ пробиться через фильтр hr, чтобы тебя хотя бы пригласили на собес.
И все студенты получали работу таким образом. Причем все мои сокурсники залетели сразу на зп 200+. Отбоя от звонков и приглашений на собесы не было.
Я же не смогла пойти против совести и врать в лицо про липовый опыт, как бы это банально не звучало. Поэтому я переживала, смогу ли вообще устроиться хоть куда-нибудь. В резюме я расписала свой учебный проект, чтобы был виден стек технологий, с которыми я умею работать. И выложила на hh.
Я сделала в общей сложности около 40 откликов на вакансии, у которых был указан опыт 1-3 года. Какого же было мое удивление, когда мне стали звонить компании, на вакансии которых я даже не откликалась. В итоге, за 1,5 недели я прошла 3 собеса. 2 из них закончились оффером. По деньгам - в 2-3р меньше, чем у остальных ребят. Но зато от меня не будут ожидать того уровня знаний и ответственности, на который метили остальные. Я спокойно буду вливаться, как новичок. Да и вообще, сам факт такого быстрого получения работы для меня - чудо🔥
Касательно вакансии - на hh много вариантов удаленки, но мы собирались переехать в Питер, когда я найду работу. Поэтому мне подходил гибрид или офис. Я выбрала гибрид, и вот мы быстро-быстро собираем манатки и переезжаем.