Как составить резюме и сопроводительное письмо для работы мечты? Советы от профи!

Я кидала сопроводительные, только если просили в описании, или мне ну капец как понравилась вакансия. Но по сути это не влияло на процент отклика от работодателей. Супруг - hr в очень крупной компании, и читать эти письма реально нет времени. На вакансию откликаются по 200 человек в первый день, он раскидывает резюме по папкам, даже не открывая их. На практике не сказала бы, что письма - 100% рабочая схема. А вот навыки в резюме надо указывать обязательно, прям тегами. И всегда - просто обязательно - говорить о прошлом работодателе хорошо, как вам там нравилось, какой крутой коллектив экспертов, что вы бы ни за что не ушли и работали бы там до пенсии, если бы не неопредолимой силы обстоятельства - это вообще вам +1000 очков сразу)))))

Как давно я не искала работу 😆

Сопроводительное письмо, хантят

Что куда к чему

😱😂

Спасибо большое за пост, очень интересно🙏☺️

Но у меня начинается ступор, Как писать резюме , что я умею и где работала…

Я родила в 19 лет, тогда еще училась, потом дочери было 1,7 устроилась в Лукойл, отработала там 6,5 лет, потом устроилась в банк, и до сих пор работаю там( нахожусь в декрете).

Когда была во втором декрете, научилась вязать крючком, прошла курсы парикмахера.

В третьем декрете, научилась печь чизкейк и меренговый рулет😀

Научилась оживлять фотографии.

Вот как то так😀 но в резюме это не вставишь, особенно тогда , когда не знаешь на какую вакансию ты хочешь, и чем хочется заниматься и зарабатывать.

Но как правило деньги нужны всем и всегда, тем более мир весь закручен на деньгах.

И ради бога, проверяйте в Ворде хотя бы что вы пишите, научитесь ставить пробелы, запятые не «вот так ,», делить абзацы и писать все одним шрифтом, а не десятью разными, потому что скопировали куски текста из интернета.

И еще не надо писать резюме через чат GPT, это просто угар.

И меньше воды типа «очень хочу работать в вашей компании», «хочу приносить пользу».

На самом деле сейчас найти кандидата который просто писать умеет это какая-то невероятная удача, при том что ищем мы на на хорошие позиции, на лидов, на почти руководящие должности в крупную компанию. 🥲

Я конечно не эйчар, а просто сотрудник который участвует в подборе людей в команду и мне плохо 😃

Я все свои работы нашла по письму. Я сама писала в организации, что хочу у них работать и это всегда выстреливало. Потому что проще взять того, кто хочет, чем подавать вакансию

Может будет полезно

Я однажды взяла на работу девушку, которая на собеседовании сказала, что пришла работать в адвокатское агентство и там за два месяца создала им новую картотеку из рандомно лежащих дел. Эта девушка, кстати, благодаря этому осталась работать в СПб и все у нее классно получается до сих пор. Вот примерно такие вещи хотят рекрутеры, что человек решил проблему

Девушка шла на вакансию делопроизводство, в итоге ей оплатили бухгалтерию (учебу)

И я такая, у которой 32 отклика на хх и ни одного приглашения🗿🗿🗿

Пойду протру от пыли свой красный диплом🤣

П.с. Когда тебе 40+ лет, большинство советов по грамотному трудоустройству не работают, к сожалению…

Я уже 10 лет работаю на одном месте(всё устраивает), но с такой улыбкой вспоминаю свои резюме, собеседования, звонки от компаний, предлагающих пополнить ряды их сотрудников. Для меня это всегда был вызов себе самой, и каждый раз, при положительном результате, радовалась. Всем соискателям: верьте в себя, всё получится😉

Или для каких специальностей нужно знание вот этих слов ? Не уверена что бухгалтера или юристы , экономисты, педагоги , медики будут знать эти слова

О боже 🙄 сколько неизвестных мне слов 🥴 . Я вообще не в курсе кто такие ресечеры, реерутеры, хантеры, эйчары, офферы….. Вы на каком языке общаетесь , девочки 😂

можно я вас просто обниму💐☺

Такие полезные посты 😍

Пусть работа ищет меня,а не я ее👌

А есть работы чтоб не проходить обучение ?Надо учиться с 13.00 до 20.00 две недели ,у меня нет на это время ,и тихого места.если есть ПОДСКАЖИТЕ 🫠

Я, как скажем так , пешечный бывший hr ресечер выскажу лично свое субъективное мнение опираясь на свой опыт

1. Никогда не смотрели сопроводительное письма, т.к очень много льют воды,никакой конкретики,только трата времени ресечера, их не читали, мб на какой-то супер эксклюзивной вакансии и читали,но вот я искала менеджеров крупных проектов и там ничего такого не было

2. Реально надо свое резюме подбивать под рамки вакансии на которую хотите поступить , хотя в описалках тоже многое могут писать обобщенно,тогда рекомендую на hh найти резюме человека который мб когда-то работал в компании,в которой Вы хотите работать и на той же должности,и из его резюме возможно можно подчерпнуть более узкий опыт или как-то его сопрясти со своим

3. На хорошие должности,как никак но лучше поработать над фото в анкете, все презентабельно, по деловому,но без супер пупер вылезанности

4. Хорошо бы если в резюме есть название проектов, какие стадии затронули,какие бюджеты,сколько человек в подчинении,какие программы были ( это для проектников в основном) но в др позициях тоже плюс минус

5. Далее, это интервью и возможно скайп интервью.

Должна быть конкретика,без преукрагательств и ложных обещаний, конечно же стоит поработать над фоном и своим внешним видом, и пусть вы рассматриваетесь на высокие должности,в вашем общении с hr будет уместна такая дружественная атмосфера ,немного правильного юмора и открытость

6. Почистить свои истории нелицеприятные,высказывания в соц сетях и пр.на крупных должностях отобранных кандидатов смотрчт вдоль и поперёк

7. Быть готовым реерутерам предоставить контакты своих коллег и руководителей которые о Вас отозвуться как о прекрасном сотруднике

А остальное уже от смотрящего менеджера зависит ,т.е доля удачи и случая

А имеет ли значение, как долго резюме висит на hh? Мое полгода висит, периодические обновляю. Не плохой ли это знак для эйчара?) Важно ли фото?

@yukio_nim, @shpuli1793, знаем, летали)

Действительно, если твою фамилию не знают - то до руководителя резюме не дойдёт точно, даже если ты на 200% подходишь. У меня много историй , где супер спецам отказывали , чтобы взять какого нибудь 20летнего сыночка с образованием не соответствующим направлению и виду деятельности. Про опыт молчу 🙊

Но можно попасть в дочки, там более или менее реально!

А еще фото мне кажется хорошо играет роль. Я щас с фото выложила и прям оч много приглашений.

Ну не знаю …комментарии с критикой и про поиск работы через связи -это другой уровень ,папа моих девчонок тоже находит работу через связи (но это уже руководящие должности в крупных компаниях и с опытом )а вы пишите про поиск работы для тех ,кто засиделся в декрете ,для таких как я .

И это очень полезно

Спасибо

Плюсую 100500 раз! Мне удавалось с помощью одного сопроводительного получать приглашения на те вакансии, на которые у меня не совсем хватало опыта, но я точно знала, что справлюсь. На собеседовании тоже нужно включать красноречие и продумывать возможные вопросы/ответы и рассказ о себе.

Я сама занимаюсь подбором кандидатов в своей компании. Сопроводительные письма читаю редко, поскольку много откликов, а вот релевантный опыт работы, указанный не сочинением, очень упрощает поиск кандидата. Обычно ищут человека с конкретным опытом работы за последние 3-5 лет. Если его нет, редко, когда обращают внимание

Я бы ещё добавила, что резюме должно быть не больше 2 страниц. Никто огромные резюме читать не будет.

Да и опыт релевантен только за последние лет 5, остальной можно вообще не указывать или указать кратко.

Иногда откликаешься, а там тупо сбор номеров телефонов, причём автоматический.

Сразу начинается массовый спам звонков

Вы меня вдохновили искать вторую работу на удаленке😄

Я сравниваю сейчас hh и 10лет назад, это небо и земля, одни кадровые агенста, один развод перейти на телеграм и тд.... Просто в шоке

В провинции все по-другому ))Спасибо за адекватное резюме,как говорится)))

Я уже готова платить деньги тому, кто составит за меня резюме, напишет промт аишке для сопроводиловок и натаскаеь на собеседования.

Ппц стресс работу искать. А скоро придется, похоже.

Я кидала сопроводительные, только если просили в описании, или мне ну капец как понравилась вакансия. Но по сути это не влияло на процент отклика от работодателей. Супруг - hr в очень крупной компании, и читать эти письма реально нет времени. На вакансию откликаются по 200 человек в первый день, он раскидывает резюме по папкам, даже не открывая их. На практике не сказала бы, что письма - 100% рабочая схема. А вот навыки в резюме надо указывать обязательно, прям тегами. И всегда - просто обязательно - говорить о прошлом работодателе хорошо, как вам там нравилось, какой крутой коллектив экспертов, что вы бы ни за что не ушли и работали бы там до пенсии, если бы не неопредолимой силы обстоятельства - это вообще вам +1000 очков сразу)))))

Вы молодец!

Как давно я не искала работу 😆

Сопроводительное письмо, хантят

Что куда к чему

😱😂

Зачем в сопроводительном письме описывать свой опыт, если всё написано в резюме? Получается одна и та же информация.

Я всегда думала, что надо что-то кратко написать, но что, не понимала.

Согласна, причем на первом месте нужно указывать релевантные вакансии навыки. А то ищешь бухгалтера, а у кандидата в резюме в начале красуется, что она новоиспеченный фитнес-тренер) и зачем мне эта информация 😂

А мне так тяжело дается поиск работы(( сейчас думала уходить, но как представлю с чем столкнуть так все желание пропадает((( хотя раньше легко меняла работу.

+++

и порой можно снизить свои аппетиты к 💰, если есть возможность получить новый опыт , дальнейшее развитие карьеры и другие плюшки

Вот что что а эпистолярный жанр вообще не моё. Я двух слов связать не могу. А тут столько писанины. 😁