Уже третью ночь не могу спать. Все из-за детского сада.
Я повела своего сына в новый детский сад, и я столкнулась с ужасной «воспитательницей». Зависимая от телефона 24/7, грубая, в последний день я узнала, что КРИЧИТ И ХВАТАЕТ МОЕГО СЫНА, применила наказание (посадила на стульчик возле батареи и не разрешала вставать).
Садик с онлайн видеонаблюдением, о том что есть звук в предбаннике и в коридоре я узнала случайно в последние дни.
Что можно сделать, во-первых мне важно состояние моего сына, он маленький, ему только будет три, я не знаю как это отложилось и повлияло на его психику.
Во-вторых я хочу успокоиться на самом деле, отсутствие сна говорит о том что я не отпустила ситуацию и не могу перестать злиться.
В третьих, как поступить, по отношению к этой ОСОБИ, лично встретиться и разговаривать, а есть ли толк с особью данного уровня, либо разговаривать дальше с руководством чтобы ее уволили, не знаю что делать.
Освятить всю ситуацию с видео, именами в пабликах, мл, инстаграмм?
@_lyutik, можете подробнее рассказать о воспитателе, наши знакомые туда ходят😳их надо предупредить
Сейчас столько не адекватных. В инстаграме везде новости про женщину, которая убила своих детей и она до этого работала воспитателем или няней.
Заявление в полицию по факту того, что эта особь ХВАТАЕТ вашего сына
Затаскают и завшу и воспитутку
Последние годы с этим очень строго
Можно пожалуйста поподробнее, как вы узнали о данных фактах? Сын сам рассказал? Сколько сын туда ходил?
В саду онлайн видеонаблюдение. Ходил с момента открытия с 15 января 2024
Я бы п@здов наваляла данной особи, потом к руководству и в соцсети . Пусть все думают, что Вы психически нестабильна и боятся Только так Ваш ребенок будет уверен в своей защите. На психику не отразится, нейроны отвечающие за память еще не совсем сформированы
Идите к заведующей, если после этого ситуация не поменяется (у нас не менялась) идите пишите жалобу в министр образования. У нас одна мама просто на ватсап написала и в этот же день уже позвонили в сад, моментом уволили воспиталку. Нам потом собрание провели. Три таких случая в саду и заведующую тоже уволят
Я забрала документы, директор сказала, что не смотрела камеры, я показала видеозаписи которые я сделала с онлайн видеонаблюдения.
Вы не можете узнать у мамы номер? Я вчера обзванивала номера горячих линий, на одном ответили, что передадут инфо и не берут больше трубку
Раньше думала частные садики лучше, и отдавала сына туда, но именно там очень много насилия над детьми, так же туда берут не по диплому, а просто тех кто ищет работу. Поэтому задумайтесь кто работает с вашими детьми. Лучше в гос отдавать, не скажу что в гос прям будут на руках таскать вашего ребенка, хотя бы с дипломом и со стажем люди работают И там постоянная проверка сотрудников и состояния садика.
Самое главное перед разборками получить видео доказательства. Иначе в процессе потом они волшебным образом могут "исчезнуть" и потом ничего не докажете. Сначала всеми правдами и неправдами добудьте доказательную базу, а потом начинайте "атаковать".
Я забрала документы, директор сказала, что не смотрела камеры, я показала видеозаписи которые я сделала с онлайн видеонаблюдения.
@_lyutik вот частники,совсем бессовестные.В гос.садах,более боятся и порядка больше,чем в частных.Обязательно доведите до конца.Бедные дети
@mrssmith001, офигели да
Я доведу до логического конца. Я оповестила директора, если она понимает только НАКАЗАНИЕ И КРИКИ, она получит это от гос органов
Я забрала документы, директор сказала, что не смотрела камеры, я показала видеозаписи которые я сделала с онлайн видеонаблюдения.
К заведующей обязательно.Есл не поможет пишите заявление жалобу заведующей в 2 х экземплярах с номером входящего у них.Если не поможет в район.образование идете
Я забрала документы, директор сказала, что не смотрела камеры, я показала видеозаписи которые я сделала с онлайн видеонаблюдения.
Теперь думаю обратиться в район.образования
Зашла бы сперва к директору, попросила бы сменить работника. При бездействий(может она начнет меняться кто знает), всегда можно написать выше, прост дайте знать что вы можете сделать это.
Зашла бы сперва к директору, попросила бы сменить работника. При бездействий(может она начнет меняться кто знает), всегда можно написать выше, прост дайте знать что вы можете сделать это.