Mom.life
Anaida
anaida91
Anaida ·Мама дочки (4 года)
Всем привет. Знающие люди или может есть здесь бухгалтера - вопрос. С мая 2021 в отпуске по беременности и родам, июль 2021 года - роды, далее в декретном отпуске, увольнение от действующего работодателя 9.01.2024, прием к новому 10.01.2024. Прошлый работодатель должен предоставить справки 182-н и 2ндфл? И за какой период? При увольнении 21 дней неиспользованного отпуска. За них компенсацию выплатили. Дали только за 2024 г 2ндфл. Это верно? И еще вопрос - уходя, к примеру в течение года или двух во второй декрет, какие периоды будут учитываться?
20.01.2024

Лучший комментарий

Комментарии

ex-alexandrova
·Мама сына (9 лет)
То есть в вашем случае если в этом году - 2023 и 2022 - возможна замена, в 2025 - 2023 и 2024 под замену тоже могут быть
20.01.2024 Нравится Ответить
ex-alexandrova
·Мама сына (9 лет)
Должен и 182 Н дать, но, на практике об этом лучше всегда напоминать. В следующие декреты пойдут предыдущие 2 года в расчёт, если в них будет больничный по бир или отпуск по уходу то тогда этот год подлежит замене по желанию работника
20.01.2024 Нравится Ответить
anaida91
Anaida ·Мама дочки (4 года)
Спасибо большое за ответ. Я говорила об 182 н. Но видимо забыли. А такой вопрос - за какой период должны были дать эти справки? Мне дали 2 НДФЛ только за 2024 год, это верно?
20.01.2024 Нравится Ответить
Читайте также