Mom.life
Anaida
anaida91
Anaida
Всем привет. Знающие люди или может есть здесь бухгалтера - вопрос. С мая 2021 в отпуске по беременности и родам, июль 2021 года - роды, далее в декретном отпуске, увольнение от действующего работодателя 9.01.2024, прием к новому 10.01.2024. Прошлый работодатель должен предоставить справки 182-н и 2ндфл? И за какой период? При увольнении 21 дней неиспользованного отпуска. За них компенсацию выплатили. Дали только за 2024 г 2ндфл. Это верно? И еще вопрос - уходя, к примеру в течение года или двух во второй декрет, какие периоды будут учитываться?
20.01.2024

Лучший комментарий

Комментарии

ex-alexandrova
ex-alexandrova
То есть в вашем случае если в этом году - 2023 и 2022 - возможна замена, в 2025 - 2023 и 2024 под замену тоже могут быть
20.01.2024 Нравится Ответить
ex-alexandrova
ex-alexandrova
Должен и 182 Н дать, но, на практике об этом лучше всегда напоминать. В следующие декреты пойдут предыдущие 2 года в расчёт, если в них будет больничный по бир или отпуск по уходу то тогда этот год подлежит замене по желанию работника
20.01.2024 Нравится Ответить
anaida91
anaida91
Спасибо большое за ответ. Я говорила об 182 н. Но видимо забыли. А такой вопрос - за какой период должны были дать эти справки? Мне дали 2 НДФЛ только за 2024 год, это верно?
20.01.2024 Нравится Ответить
Читайте также