Девочки,чтобы вы выбрали?! Работу в гос структуре за маленький оклад(но отпускают когда надо,отгул пожалуйста,детей видешь хоть) или хорошо оплачиваюмую работу,но график плотный(не отпускают даже на праздник к ребёнку,больняк взять напряг и детей грубо говоря видеть ток в выходные)
Если есть кому помочь с детьми, то 2 вариант) если нет, то первый)
В моём случае я бы выбрала первый
С таким маленьким , если уж очень захотелось бы поработать, пошла бы в гос. Это удобно.
Потом, когда младший подрос бы, рассмотрела бы и другие варианты.
А вообще считаю, если работать, то за деньги.
Если деньги не главное, то есть женщина не единственный кормилец в семье, то первое. Мне так и возвращаться после декрета, на в гос. организацию, с мизерной ЗП, но очень хорошими условиям.
Ни за что бы не пошла работать за маленькую зп. Я бы каждое утро думала, нахрена я трачу свою время (работала в госе, зп в месяцы без надбавок была (2014год) тыщ 40, так и думала каждое утро). Так что я за третий вариант, работать на себя, по своему графику (ну только не лайки в приложениях ставить, как тут все «удаленщицы» агитируют, конечно)
😄 про лайки смешно,да. Вот и у меня такие мысли сейчас, что не хочу работать за копейки. Тут пишут про мужа,тип если хорошо он получает то зачем. Ну как зачем,свое это свое. И потом всякое может быть,а у тебя оп и подушка своя есть. Но вот мучает то,что детей буду видеть реже конечно(
@alinka_kartinka, тогда уходите! А то так и останетесь нереализованной, от этого больше проблем будет))) причем тут зп мужа? Если от этого он зависят ваши собственные достижения?
Если сложно с финансами: то выбрала бы более денежную работу. Если же не остро стоит вопрос: то всех денег не заработаешь, а дети очень быстро растут 🙄, потом будешь жалеть что упустила такие ценные моменты…
Я в гос за приличные деньги. График 5/2. Больничные беру раз в пару лет, когда нельзя отдать бабушкам. Уйти на праздник нужно умудриться, поэтому я бываю только на выпускных. Сад, школа - няни не нужны. Вижу детей по вечерам и в выходные, мне достаточно.
@littledoctor ну у вас да. Нравится вам работа ваша? Мне нравится и уходить не хотелось бы, но вот зп..
@alinka_kartinka работа нравится. Рабочий материал ненавижу. Но выбора нет.
Не то и не другое 😀 но на 1 порах 1 вариант и параллельно искать работу для себя 😊
В зависимости от того сколько муж получает. Если денег хватает в семье, то в госструктуре
@alinka_kartinka тогда от потребностей. Своих сколько должно быть очень много или нет)
У меня такая же проблема, хочу др работу из-за зп, но + в графике, отпросах и тд..
работаю в гос.. пока что😀
Сидеть дома я бы выбрала... но получилось в Гос. Маленький оклад, 5дней в неделю, откгулов нет, отпуск раз в год. Зп минималка, поблажек нет, и вишня на торте с 8 до 8
@alinka_kartinka сплю и вижу как в 6:30 встаю на работу, 6: 45 выхожу из дома и 7 : 15 прихожу на работу ждать начала весёлого дня
@alinka_kartinka работая в гос структуре будет то же самое +-,вечно выйти за кого-то ,то работать некому ,да и за что жить тогда
@nastyaxar, подтверждаю! Мне тоже заливали «пойдем на встречу, отпускать без проблем»
Даже не беременна была и не планировала , а была жесть
Госструктуру)
Собственно ее и выбрала и отлично совмещала семью и работу 👌
@alinka_kartinka ну если хватает денег и не бедствуйте то какая разница 30 или 50
Если с деньгами ппц то конечно над тогда крутиться...но тогда и няню то нанять жаба задавит наверн
@alinka_kartinka мне кажется хороший вариант (если мама принимает участие в воспитании) папа зарабатывает а мама в гос.и если что на больняк легко уйти и вроде и деньги немног заработать может и стаж идет трудовой...ну и т.д.
Если нет необходимости в доп заработке, то гос. Если не хватает денег, то идти с более высокой з/п. Ну и плюс везде может попасться руководство отличное, что будут поблажки, да и к графику подстроиться и дети привыкнут к такому ритму.
Я работала в гос. График был удобный, можно было опаздывать немного, работать начинали в 9.30, домой уходила в 17.30, спокойно отпускали к детям, если надо, к врачу и т.д. Но и з/п была очень низкая. А потом стали ужесточать время прихода/ухода, отгулов и т.д, я ушла в итоге на более оплачиваемую работу. Но кстати и там с графиком очень лояльно, так как руководство отличное. И кстати на прежнем месте в гос структуре тоже прилично подняли з/п, но все равно не сравнится с тем, что имею сейчас.