Таня
pingvinishko
Таня ·Мама сына (4 года)

Отпуск после декрета, если уже был использован отпуск до: возникнут ли проблемы с работодателем? Разъяснения!

Может кто-то сможет рассказать, я ушла в декрет и на момент выхода в декрет у меня был отгулян весь отпуск, сейчас я выхожу на работу и работодатель предлагает написать заявление на отпуск в январе (есть причины), но с момента выхода из декрета и до увольнения не пройдет пол года, не выставят ли мне потом счет что не законно сходила в отпуск так как не было полу года/года стажа ?

Спрашиваю потому что все говорят разное 🙃

Комментарии

sok005
Оксана·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Что вы имеете ввиду выставят? Штраф? Или вы собрались увольняться? Касательно отработки в 6 месяцев-это касается только новеньких, т.е.принятнятых сотрудников, на остальных это не распространяется. Штраф вам никакой выставить не могут в принципе. А вот если вы собрались увольняться и там будет нерегулярный отпуск (т.е. по дням отпуска вы уйдете в минус) у вас вычтут разницу, но не больше 20%. Все остальное не могут вычесть из зп.

Нравится Ответить
pingvinishko
Таня ·Мама сына (4 года)

Спасибо, поняла ☺️

Нравится Ответить
phedool
S·Мама дочки (4 года)

Насколько я помню, это ещё и выгодно по деньгам

Нравится Ответить
kotule4ka
Елена·Мама сына (9 лет)

За время декрета накапливается несколько дней отпуска пока вы находились на больничном до и после родов.

Нравится Ответить
olkaya
Ольга·Мама двоих (8 лет, 21 год)

А за больничный по БиР вы гуляли отпуск? Там накапливается 11.6 дней.

Нравится Ответить
pingvinishko
Таня ·Мама сына (4 года)

Кстати нет, спасибо)

Нравится Ответить
olkaya
Ольга·Мама двоих (8 лет, 21 год)

@krivobodrovat ну вот и выходит декабрь - январь 4 дня и еще 11.

Вот и отпуск 2 недели.

Нравится Ответить