Отпуск после декрета, если уже был использован отпуск до: возникнут ли проблемы с работодателем? Разъяснения!
Может кто-то сможет рассказать, я ушла в декрет и на момент выхода в декрет у меня был отгулян весь отпуск, сейчас я выхожу на работу и работодатель предлагает написать заявление на отпуск в январе (есть причины), но с момента выхода из декрета и до увольнения не пройдет пол года, не выставят ли мне потом счет что не законно сходила в отпуск так как не было полу года/года стажа ?
Спрашиваю потому что все говорят разное 🙃
Ольга·
Мама двоих (6 лет, 19 лет)
А за больничный по БиР вы гуляли отпуск? Там накапливается 11.6 дней.
Таня ··
Мама сына (2 года)
Кстати нет, спасибо)
Ольга··
Мама двоих (6 лет, 19 лет)
@krivobodrovat ну вот и выходит декабрь - январь 4 дня и еще 11.
Вот и отпуск 2 недели.
Елена·
Мама сына (7 лет)
За время декрета накапливается несколько дней отпуска пока вы находились на больничном до и после родов.
S·
Мама дочки (2 года)
Насколько я помню, это ещё и выгодно по деньгам
Оксана·
Мама двоих (младенец)
Что вы имеете ввиду выставят? Штраф? Или вы собрались увольняться? Касательно отработки в 6 месяцев-это касается только новеньких, т.е.принятнятых сотрудников, на остальных это не распространяется. Штраф вам никакой выставить не могут в принципе. А вот если вы собрались увольняться и там будет нерегулярный отпуск (т.е. по дням отпуска вы уйдете в минус) у вас вычтут разницу, но не больше 20%. Все остальное не могут вычесть из зп.
Таня ··
Мама сына (2 года)
Спасибо, поняла ☺️