Девочки, срочный вопрос, можно ли взять отпуск сразу после выхода из декрета (3 года) ?

@vikismit, я понимаю) я тебе сразу и про другое говорю😉 даже копейки лишними не будут

@vikismit, я поняла. Мне сначала надо было понять, что ты хочешь оформить. 1) копия св-ва о рождении (Юлина + на всякий случай Анино); 2) справка-оригинал по форме 24 (выдают в загсе вместе со свидетельством); 3) справка с места работы второго родителя о том, что он это пособие не получал и получать не будет.

Насколько я знаю есть третий вариант - эту выплату также можно получить в МФЦ. Она единовременная и фиксированная, так что разницы где оформлять нет.

Можно. У меня еще месяц отпуска за декрет скопился. Брала после 3 х лет еще месяц отпуска оплачиваемого)

@vevgenka, я честно про него и забыла 😁

@vikismit, я понимаю) я тебе сразу и про другое говорю😉 даже копейки лишними не будут

@vevgenka, не это единовременная, до 1,5 там копейки с нашей серой официалкой

@vikismit, конечно. Но пособие до 1,5 лет все равно пока не получится оформить. Справка с места работы мужа просроченная получится (действует в течение месяца с даты выдачи). Надо ближе к окончанию б/л. Хотя может у тебя как раз уже? Тогда можешь и эти доки сразу привезти

@vevgenka, да я люблю чтобы не размазывать пальцем все и сразу, закрыть все вопросы с доками, выплатами и поликлиниками, Геморой один по мне все эти оформления

@vikismit, ух ты. Дааа, то ещё развлечение.

Пособие это ты можешь оформить в течение 6 месяцев с даты выдачи справки 24. Так что в принципе, если вопрос денег не горит, то время есть.

@vevgenka, неё в мфц я больше не поеду, я сегодня 2 часа оформляла мат капитал, забирала готовые доки и довозила справку и как мне повезло именно сегодня у Них зависла программа. А в мфц я езжу по прописке на Бауманскую из Мытищ 🤦🏼‍♀️ и это 3 заезд 😁

@vikismit, я поняла. Мне сначала надо было понять, что ты хочешь оформить. 1) копия св-ва о рождении (Юлина + на всякий случай Анино); 2) справка-оригинал по форме 24 (выдают в загсе вместе со свидетельством); 3) справка с места работы второго родителя о том, что он это пособие не получал и получать не будет.

Насколько я знаю есть третий вариант - эту выплату также можно получить в МФЦ. Она единовременная и фиксированная, так что разницы где оформлять нет.

@vevgenka, да его, да вопрос не суммы, а то что я его на работе своей или мужа должна оформить, но у мужа там непонятно что творится, поэтому в этот раз хочу на своей. Вопрос какие документы и как им сообщать

@vikismit, мы шикарные hr и у нас оч лояльный работодатель))))) ты про единовременное пособие при рождении ребёнка? (Оно сейчас вроде тысяч 17 (цифру не знаю))если не ошибаюсь. С Софиком было 14 или 15 тысяч) про это?

@vevgenka, видишь какие вы хорошие hr, мои включали дурака, что такого отпуска нет. Кстати подскажи пожалуйста, когда можно прийти на работу, чтобы оформить выплату в связи с рождением? Буду оформлять на своей работе не на мужа от мужа получается справка, что он его ее получил и все ? А с меня свидетельство о рождении ?

@vikismit, как бы авансом. Но б/л по беременности и родам предсказуем)) так что мы считаем дни реальные. Может только добавиться ещё один б/л на 16 дней при осложнённых родах.

@vevgenka, это да, но они есть, я их брала чтобы погасить дни(у меня не выходило из декрета в декрет) я часть провела в отпуске, часть на больничном. И получается ваши берут авансом этот отпуск, ведь он копится уже после того как начинается декрет в 30 недель

@vikismit, если ты эти дни не взяла ДО) мы нашим декретницам рекомендуем брать до больничного, так самая высокая оплата.

И да, к слову о стоимости таких дней, если оформлять отпускные сразу после отпуска по уходу за ребёнком, то они стоять будут копейки. Так как отпускные рассчитываются исходя из средней за предшествующие 12 месяцев. Это невыгодно.

@vevgenka, ну почему есть ещё отпуск, который копится за 140 дней больничного когда уходишь в декрет

Странно, что люди дают советы совсем не разбираясь в вопросе. Отпуск представляется за отработанное время. Подруга и так находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Если до этого отпуска что-то осталось, то может пойти. Если нет, то никто и не даст. Иначе есть риск удержания про возможном увольнении (работодатели такие риски не любят и понятно почему - удержать неоткуда). Выход - пойти в отпуск без сохранения заработной платы. Но опять же по согласованию с работодателем.

Можно, даже авансом.

@mama_pryanika в hr свой позвонить

@ksu_nya19911 Ну за больничный 140 дней который явно накопилось

Можете

Если до декрета ходили в отпуск, то после уже не имеет права

@mama_pryanika если есть дни то имеет право.

@mama_pryanika, у меня в компании hr за это отвечает. И программа стоит, там все видно. В конце концов можно взять отпуск за свой счёт.

Можно. Копятся дни.

@mamachuma за декрет дни не копятся.

@mama_pryanika если она отгуляла дни до декрета, то не имеет права.

@mamachuma, 3 года это и есть декретный отпуск ,ничего за эти года не копится

@mamachuma, а как узнать сколько накопилось ?

@nastin_, знакомая вышла из декрета, проработала 3 недели и договорилась с начальством что ей нужно съездить за ребёнком (в сентябре идут в садик), начальство не хочет отпускать. Говорят что она не имеет права

У меня накопленное 15 дней было. Я брала. Щамсврй счёт можно ещё .

Отпуск по любому накопился за 3 года. Можно взять

По идее да, если у вас накопились дни отпуска или остались.