Право на сокращённый рабочий день при наличии ребёнка?

халявы не будет, расходимся)))

Но да, я только эту информацию и сама нашла, что могу только обратно в декрет уйти, если вдруг что))

вот выше Ксения ответила . ) плюсую её слова

да фиг уже знает, как они там платят)))

Я может реально что путаю, в инете искала информацию, но там только о том, как сохранить пособие, а я его итак не получаю

https://www.consultant.ru/law/podborki/nepolnyj_rabochij_den_po_uhodu_za_rebenkom_do_14_let/

а то есть ты хочешь сказать, что до 3 лет они платят полностью, а после 3 до 14 они платят не полностью.? Блин, сейчас я короче найду этот закон статью.

До 14 лет вы можете сделать так, как вам удобно. Это по закону. Но если вы работаете на час меньше , чисто по соглашению личному с начальником ( без урезания зп) это одно.

А так если делаете официально , через отдел кадров, то да, будет урезания в зп. Но урезания будут от оклада, то есть если у вас норм начальник, он может и премией докидать эту разницу !

да, ты права. До 14 лет один из родителей имеет право работать на сокращённом дне, но и платить будут пропорционально.

В общем, судя по комментариям, я сижу тихо и жду ЗП))

Из этого делаю выводы))

нет, насколько я знаю, по закону есть такая фишка, но она не до 3 лет, она до 14.

не, я и хотела этот час оформить, чтоб начальника не дрючили.

Потому что он мне обещал что все ок будет, но это на словах.

Он мне изначально удалёнку обещал, а по факту я узнала, что это не пройдет в день, когда пришла устраиваться со всеми документами...

Как бы и тут потом не оказалось, что все это в ЗП учтут, мой этот час не доработки)

а если ты уже работаешь на час меньше, чем все остальные, то у тебя по идеи должно это сейчас никак на зарплате, если ты сейчас ещё. - час это будет уже - 2 часа сокращенные уже не входят.

@_martynova_ да, официально думала.

Просто начальник сказал что прикроет, пока ребенок маленький и мне его самой в сад отводить приходится.

вы потеряете в деньгах, потому что работать будете меньше часов, если это все оформлено официально через заявление

У меня видишь в чем прикол, я итак работаю на час меньше, но боюсь, что за это будут дрючить начальника. И сегодня я вспомнила, что на одной из прошлых работ так девочка работала, но что там у нее с ЗП было - не знаю.

Ну я и прикинула, что если такой закон есть, где я в деньгах не потеряю, то я бы проще так сделала

Мир вообще не справедлив)

Это и выплат касается, кто исправно платит все налоги на них не проходит, а проходит лишь тот, кто получает черную ЗП))

Не, я из отпуска вышла, декрет прервала.

И 0,5 ставки это для сохранения выплат

да фиг уже знает, как они там платят)))

Я может реально что путаю, в инете искала информацию, но там только о том, как сохранить пособие, а я его итак не получаю

вот выше Ксения ответила . ) плюсую её слова

халявы не будет, расходимся)))

Но да, я только эту информацию и сама нашла, что могу только обратно в декрет уйти, если вдруг что))