Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Believe
Believe
Мама сына (5 лет), беременна (31 нед.)

Переезд в США что неприятное и чего психуют?

Переезд в США

что неприятное и чего психуют?

1. Очень много бумажек и что бы что-то получить нужно что-то сделать. Все это делается с задержками и ошибками работников. От вас это может не зависеть.

- страховка

- карточка на еду

- SSN

- разрешение на работу

- садик/школа

- прививки

- помощь на оплату коммунальных

2. Все постоянно меняется.

- работники и сотрудники часто не знают изменений

- из-за этих изменений программа выдает ошибку и вас посылают домой ждать, потом звонить, снова приезжать и снова ждать

- вам могу ошибочно прислать счет и это не значит, что нужно его оплачивать

- если один работник вам не может помочь, то нужно попытаться пообщаться еще 2-4 раза с других работником и вы попадете на того кто поможет, независимо в какую структуру вы пошли

- если с вашей страховкой вы не можете найти врача, смените страховой план

3. Что получают малоимущие в США, а к таким приравнивается и украинцы. Это не значит, что если вы вышли на работу, то у вас все бенефиты заберут. Узнавайте свои нормы в зависимости от штата. Самые дорогие, но самые лояльные штаты к мигрантам Нью-Йорк и Калифорния.

- социальное жилье, с минимальной оплатой. Я не пользовалась этой функцией

- бесплатная страховка в том числе глаза и стоматолог

- карточка на еду и кэш. Нам на двоих было около $500, когда начала работать около $400. Кэш мы не получали, но это около $200. Вполне приличные деньги на еду.

- бесплатный детский садик. Реально было приглашение в два, хотя нам все твердили, что это нереально.

- бесплатное разрешение на работу

- оплата коммунальных платежей. Я ходила на работу и все мои коммунальные оплачивало государство. Это приблизительно $200 месяц

- скидка на интернет для малоимущих

- найдите к кому подключиться (семейный план) и мобильная связь у вас будет $25, а не $70

- бесплатная еда. Выдают в фудбанках, благотворительных организациях, церквях. В церквях бесплатные вкусные обеды (мясо, креветки, пицца, десерты)

- бесплатная одежда, посуда, бытовые мелочи и мебель. В нашем городе это благотворительный магазин, который можно посещать 2 раза в месяц. Все в отличном состоянии.

-бесплатная мебель. Иногда стоит на улице, но удобнее искать в Facebook на Marketplace

Запомните главное, это не для украинцев. Это так построена система для всех и каждого, кто действительно нуждается. Чтобы что-то получить, надо заполнять тысячи бумажек, спрашивать, искать и быть активными. С первого раза может не получиться, нужно время и терпение.

Вот может надо и правда быть сволочью по жизни ? У мужа фирма, есть работники, которых он не увольняет и держит. Завтра…

Вот может надо и правда быть сволочью по жизни ? У мужа фирма, есть работники, которых он не увольняет и держит. Завтра есть работа, ехать правда далеко 140 км, НО бензин и материал для работы оплачивает фирма, поработать нужно максимум пол часа, оплата тысяча. Да, мало, но фирма живет за счёт клиентов и отказывать нельзя. Так этот работник отказался ехать 🤦🏻 ♀ отказался потому что далеко ехать, то есть 1000 уже не деньги. Я ночью не сплю, переживаю, как ребята будут, а ему пофиг. Походу правда пора думать только о своей ж🤔 Пысы: работник видел договор, он на окладе как кладовщик. Работа не подразумевает прямых контактов и не соблюдение дистанции, работник оснащён средствами самозащиты Пыпысы: это рабочий момент. Все в рамках договора. Для работника очень хорошие условия (кто хочет, перечитайте комменты), всегда уступки и договоренности.

Кадровики! Если в нерабочие дни 4-7 мая создаёшь приказ, что производство непрерывное , или что-то типо большой нагрузки…

Кадровики! Если в нерабочие дни 4-7 мая создаёшь приказ, что производство непрерывное , или что-то типо большой нагрузки . И все работники выходят, то как будет оплата работникам? Как можно официально привлечь к работе в эти дни и не оплачивать вдвойне ?

Как учитывать детей при разделе общих расходов?

Когда идете компанией в которой не у всех дети. Детей при общем подсчете расходов считаете как полноценных взрослых, 50% или бесплатно и сумму делите только на количество взрослых? P.S. Я считаю что ребенок полноценный человек и по оплате дома и по еде