Девушки, помогите советом. Малой ходит в сад но часто болеет, живем всей семьей на зп мужа. Денег в обрез. Хочу выйти на работу, но как подумаю что на больничных буду зависать постоянно, плюс не довольство коллег из-за этого.
Что делать.
Не париться и уходить на больничные при необходимости 🤷♀️ Срать вообще на недовольство каких то чужих людей, думайте о себе и своей семье
Ну и не нужно думать что постоянно будете на больничном, вероятнее всего сын только пошел в сад и у него период адаптации, это нормально, со временем обменяются с детьми микробами всеми и будет легче 👌
Ходить по очереди с мужем, иногда просить бабушек
В целом кончено можно насрать на мнение коллег, но если часто ходить, то вас и попросить могут
Ну и смотря где работать, если от вашего присутствия особо ничего не меняется, то проще
На моей работе без меня все остановится вероятнее всего 🥲 не хожу на больничные, хотя два раза уже болела лялька
нет, но ведь с вами тоже люди работают. Если бы у меня сотрудница часто ходила на больничные, другим девочкам пришлось бы за нее работать. А у них тоже своя семья есть (хоть и без детей), учеба, планы
при желании, повод найти всегда ведь можно. Понятно, что формально за больничные не уволят.
Забить, у всех есть дети, и все когда то выходили с декрета и сидели на бл. Это жизнь.
Забейте и все. Я когда вышла работать отработала неделю и сын у меня заболел. Какая нафиг работа если у ребенка температура 39,9. Хотя в отделе кадров сказали ищите человека кто будет с ребенком сидеть если он будет болеть.
Не думать, что будете уходить на больничные) вообще не ассоциировала садик с болезнями. из головы тоже многое идёт) все хорошо будет)
Я поражаюсь советам срать и пр. Если вы собираетесь работать, то срать на других это самое последнее дело. На больничные по очереди. Искать, кто будет на подхвате. Из своей практики,была дама у меня в подразделении. Вышла и как советчики выше-срать хотела на всех. Итог у каждого есть косяки и если захотеть, то можно уволить по ст. Дама ушла по собственному. Желаю вам принять правильное решение
Простите а если ребёнка не с кем оставить? Бабушек, дедушек, подруг кому бы я могла доверить ребёнка нет. Муж военный больничный у них сложно взять, в связи с теперешней ситуацией.
К тому же поджимает бюджет, что можно сделать в такой ситуации?
обговорить индивидуальный график работы. Удалёнка если можно. Пик болезни дома, потом няня.
Найти работу, где без вас работа не встанет и за вас не придется ее делать другим.
Или найти удаленку и работать из дома.
Зависит многое от работы, насколько всё зависит от вас на работе, от работодателя, от отношения коллег, от вашей позиции, возможности работать дома при необходимости.
То есть одно дело в условный магнит продавцом идти, там особо не походить на больничный, тк за вас должен кто-то выйти из коллег, а если вы будете по совету выше срать на всех, то и на вас будут так же срать коллеги. У них тоже семьи, дети и выходить вместо вас - особо желания нет.
И другое дело если вы условный бухгалтер, особенно в гос структуре. Плюс вы можете при острой необходимости, в период отчетов например, из дома готовить документы.
Как вариант, искать няню, соседку и тд, кто будет с вашим ребёнком сидеть вместо вас. Это выгодно, если у вас зп хорошая, которая перекроет расходы на присмотр.
Чем быстрее выйдете, тем быстрее период болезней пройдёт и иммунитет укрепится
Устроилась на работу когда дочери было 4 года, сказала что на больничные не хожу!
В итоге за год 7 раз сходила 😂
Ну а что делать то, и работать надо и на больничных быть надо
Анастасия·
Мама двоих (6 лет, 7 лет)
Я поражаюсь советам срать и пр. Если вы собираетесь работать, то срать на других это самое последнее дело. На больничные по очереди. Искать, кто будет на подхвате. Из своей практики,была дама у меня в подразделении. Вышла и как советчики выше-срать хотела на всех. Итог у каждого есть косяки и если захотеть, то можно уволить по ст. Дама ушла по собственному. Желаю вам принять правильное решение
Мария··
Мама сына (2 года)
Простите а если ребёнка не с кем оставить? Бабушек, дедушек, подруг кому бы я могла доверить ребёнка нет. Муж военный больничный у них сложно взять, в связи с теперешней ситуацией.
К тому же поджимает бюджет, что можно сделать в такой ситуации?
Анастасия··
Мама двоих (6 лет, 7 лет)
обговорить индивидуальный график работы. Удалёнка если можно. Пик болезни дома, потом няня.
Катя·
Мама сына (2 года)
А другие коллеги жертвуют собой ради вашего комфорта?