Декрет: сроки больничного и заявления
С 01.08 ушла в декрет, в какой срок необходимо сдать больничный и написать заявление на работе?
И как быть если ответственный сотрудник, находится на больничном и не известно когда выйдет?
Комментарии
Съездила, отдала руководителю заявление, сказали все проведут в срок😅
@sveta9587 👍 за ноздри их всех. Работодатель очкует обижать беременных, их очень корают за нарушения в отношении нас
Как только справку от врача получила ездила на работу, писала заявление на отпуск
Отдать должны его вы в течение 3 дней. Они должны направить его тоже вроде в течение 3 дней. Выплата в течение 10 дней
Больничный отдала день в день, а заявление по уходу до 1.5 лет написала через месяц после родов
Мне в отделе кадров сказали, что надо приехать написать заявление, но не сказали что именно в этот день. Я собираюсь на следующий после офлрмления.
Не декрет заявление не пишут, это по сути больничный. Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, его можно и позже написать. Поговорите с бухгалтером, может ничего и не надо, больничный же электронный сейчас.
В этот же день надо идти написать заявление о том, что с этого дня вы в дикрете.
В том то и дело что нет заменяющего сотрудника
@sveta9587, пожалуйтесь в трудовую инспекцию, сразу найдутся))
@sveta9587 у этого человека есть начальник, начальник замещает любого своего подчинённого
Я сразу же в этот день всё сделала
А какое Вы заявление хотите писать? Просто сдаете в бухгалтерию больничный, они оформляют все в программе.
@marichka1012 , видимо от бухгалтерии зависит)) в моем случае вообще все сложно было, она косячила и косячила🥴
Кадровик говорила, написать заявление надо, а какое ни кто не знает😅 увезу больничный сегодня, сдам руководителю, а там сами пусть разбираются кто, и что отправлять будет)
@sveta9587 вам дали бумажный больничный👀. Они еще существуют?
День в день все нужно написать, так как они должны в срок отправить данные. Им же грозит штраф
У меня день в день, пришел больничный, сразу же его сдала и написала заявление. Вместо сотрудника явно должен быть его замещающий или его руководитель
Вас не должно волновать, что ответственный сотрудник на больничном, они обязаны передать всё в срок. Должно быть замещающее лицо. А то что, вам ждать выплат, пока кто-то не поправится???