Здравствуйте?! У меня такой вопрос: больничные в связи с беременностью и родами оплачивается работодателем? В табеле указывает как «на больничном»? Работодатель разве не оплачивает среднюю зарплату находящимся на больничном?! Или соцвыплата по беременности оплачивается?
Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?
Мамы, которые в курсе. Больничный перед декретом оплачивает работодатель? Или что-то в VSAA надо нести?🤔
У меня не стандартный вопрос для Мам Лайф. Были ли у кого в офисе оплачиваемые обеды? Может какой-то лимит, талоны или столовая от работы, где можно было бесплатно обедать. Или просто в офис еду привозили централизовано и оплачивал работодатель? Ну или все для перекуса (печенье, конфеты) и чаепития было в общем доступе?
Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)
Правильно ли я понимаю или я разместилась, что полностью зп за больничный будут платить? И второй вопрос, кто будет этот банкет оплачивать - ФСС или работодатель?
Жадыра·Мама дочки (5 лет)
Больничные в связи с беременностью и родами оплачивает гцвп. Если вы считаете, что ваш средний заработок превышает выплату от гцвп, то вы идете к своему работодателю, предоставляете справку от гцвп и недостающую сумму, то есть разницу между выплатой гцвп и фактическим средним заработком доплачивает вам ваш работодатель
·Ответить