Сколько доставать уволившегося?

Ну я вот даже в декрет когда ушла , несмотря на суперские отношения с коллегами новенькой ( кто будет заменять меня) сказала что может меня беспокоить до конца апреля ( ушла в декрет в начале апреля) но она продолжала писать и звонить в мае.. Тут я уже не выдержала и сказала что у меня есть свои дела и мне скоро рожать , тем более что я всё подробно расписала при передаче дел..

На вашем месте смотрите по ситуации вы ведь уже не вернетесь в эту фирму, сколько смогли помогли остальное их дело..

В компании должны быть выстроены процессы, чтобы при увольнении одного сотрудника все не вставало раком. Это не ваша уже забота, тем более третий месяц подряд

Меня хватило на месяц, потом заблокировала всех нафиг 😂 когда мне написали, что ой, вам неправильно зп посчитали - верните 500 рублей 🤯

Нахер бы уже послала.

Тоже было😀😀 работала в торговом центре, и с одного магазина ушла в другой прям рядом из за напарницы, которая вообще ничего не понимала, и я можно сказать работала за двоих, ну вообщем она прибегала ко мне постоянно спрашивала, как что в кассе выбивать и даже приходила просила постоять за кассой, пока она сходит воды набрать, но я если честно не умею отказывать, и помогала, но щас думаю боже мой, надо было уже сказать ей прямо что я работаю в другом месте, это больше не мои обязанности. Было один раз даже так что я пришла в магазин (не в рабочее время) и зашла к ней, а ей надо было на склад сходить, принести продукты, он находится в другой стороне тц на втором этаже, и она попросила меня сходить, но тогда я уже сказала НЕТ и просто ушла, не выдержала.

Тоже обычно до последнего помогаю бесплатными консультациями. Но в данном случае, если вас ничего не связывает просто проигнорила бы

Пусть в таком случае делится с вами своей зп 😁

До тех пор пока вы отвечаете ,вам так и будут писать .Я уволилась в начале месяца ,мне на следующий день позвонили и были посланы 😁

Пф. Отличный способ заработать деньги 😀 Вы уже давно передали все дела, этот общем выполнили. Сейчас Вы выполняете функцию наставника, можете обозначить стоимость консультации и вперед

Я б ваше бы трубку даже не подняла)) ушла с работы и фиг с ними, пусть сами разбираются)

Послала бы мягко. Мне так никогда не везло, всегда разбиралась во всем сама, потому что принимала участок не пересекаясь с бывшим сотрудником

Никакого, только если вы сами обозначили, что если будут вопросы - звоните. А так это не уместно, тем более вы ушли 2,5 месяца назад.

Она пишет, потому что вы отвечаете, а больше судя по всему ей там никто не помогает/не отвечает)) Поэтому если вас, это напрягает, то завязывай, так долго подсказывать это уже конечно перебор

Как только уволились, так никто не имеет право вас доставать. Там есть другие сотрудники. Ч бы давно уже послала.

Ну примерно в течение одной минуты.

Какого хйу вам пишет новый сотрудник? 💁🏻‍♀️ Вы ушли. Все, работа ваша в прошлом, пусть те, кто там работает помогают новичку, это не ваша зона ответственности.

У вас есть ЧС) да, терпеть не обязательно 😀вы взрослый человек, так можно, в угол никто не поставит.

Перестала отвечать как вышла в декрет, а то знаем мы такое управление, позвони вон тому /вон той узнай 😃у меня планерка 🤣

Перестала бы отвечать. Это их трудности. Я на все вопросы отвечала в течение 2 недель, которые отрабатывала.

Ну я вот даже в декрет когда ушла , несмотря на суперские отношения с коллегами новенькой ( кто будет заменять меня) сказала что может меня беспокоить до конца апреля ( ушла в декрет в начале апреля) но она продолжала писать и звонить в мае.. Тут я уже не выдержала и сказала что у меня есть свои дела и мне скоро рожать , тем более что я всё подробно расписала при передаче дел..

На вашем месте смотрите по ситуации вы ведь уже не вернетесь в эту фирму, сколько смогли помогли остальное их дело..

Сколько позволяете, столько и спрашивает. Если вас это раздражает, то вы должны сказать, еслм не говорите, зачем поднимать эту тему, выставляя, что сотрудник беспомощный постоянно вам пишет.

Не брала бы трубку и всё

Это не ваши проблемы её обучать, для этого есть руководство, пускай к ним подходит и спрашивает

Раз не возьмёте два, три, сама отстанет.

По вашему желанию.

На протяжении 2х недель, при которых сотрудник «дорабатывает» в организации

Да,уже перебор. Так бы и сказала,уже не помню,извини, и вообще очень занята,пока. Если не глупая,то сама поймет что хватит звонить

Если вы оставили после себя нормальную инструкцию, то можно не отвечать.

Но даже и без инструкции 2,5 месяца это перебор.

в блок

В компании должны быть выстроены процессы, чтобы при увольнении одного сотрудника все не вставало раком. Это не ваша уже забота, тем более третий месяц подряд

Вообще не нормально это делать. Я бы помогла один раз и сразу бы сказала, что дальше давайте сами