Запись из каналаМоральная поддержка
Как думаете, на протяжении какого времени норм доставать вопросами уволившегося сотрудника?
Я ушла с работы 1 мая, а новый сотрудник мне до сих пор пишет и спрашивает вещи, которых я уже не помню🙈
Послать вроде жалко ее, но и отвечать уже... сколько можно))
Дикой дружбы с начальством не было. Она даже не взяла трубку когда я ей звонила прощаться. А ушла я потому что нач передумала развивать направление на которое меня взяла.
ОльгаМама сына-младенца
В компании должны быть выстроены процессы, чтобы при увольнении одного сотрудника все не вставало раком. Это не ваша уже забота, тем более третий месяц подряд
Екатерина Мама дочки (8 лет)
И плюс там не сразу взяли человека после моего ухода, никто не вводил в курс дела, она сама все)
Екатерина Мама дочки (8 лет)
Не, в этой компании все происходит в виде постоянного хаоса😂 там нет выстроенных процессов. Мне в принципе не сложно написать «я не помню этого», просто интересно сколько это вообще занимает времени)
ЛюбовьМама сына (2 года)
Меня хватило на месяц, потом заблокировала всех нафиг 😂 когда мне написали, что ой, вам неправильно зп посчитали - верните 500 рублей 🤯
ВалерияМама сына-младенца
Тоже было😀😀 работала в торговом центре, и с одного магазина ушла в другой прям рядом из за напарницы, которая вообще ничего не понимала, и я можно сказать работала за двоих, ну вообщем она прибегала ко мне постоянно спрашивала, как что в кассе выбивать и даже приходила просила постоять за кассой, пока она сходит воды набрать, но я если честно не умею отказывать, и помогала, но щас думаю боже мой, надо было уже сказать ей прямо что я работаю в другом месте, это больше не мои обязанности. Было один раз даже так что я пришла в магазин (не в рабочее время) и зашла к ней, а ей надо было на склад сходить, принести продукты, он находится в другой стороне тц на втором этаже, и она попросила меня сходить, но тогда я уже сказала НЕТ и просто ушла, не выдержала.
Светлана ОМама двоих (младенец)
Тоже обычно до последнего помогаю бесплатными консультациями. Но в данном случае, если вас ничего не связывает просто проигнорила бы
МарияМама двоих (8 лет, 15 лет)
До тех пор пока вы отвечаете ,вам так и будут писать .Я уволилась в начале месяца ,мне на следующий день позвонили и были посланы 😁
ДарьяМама сына (3 года)
Пф. Отличный способ заработать деньги 😀 Вы уже давно передали все дела, этот общем выполнили. Сейчас Вы выполняете функцию наставника, можете обозначить стоимость консультации и вперед
katiket1989Мама сына (5 лет)
Я б ваше бы трубку даже не подняла)) ушла с работы и фиг с ними, пусть сами разбираются)
Маргарита Мама двоих (2 года, 14 лет)
Послала бы мягко. Мне так никогда не везло, всегда разбиралась во всем сама, потому что принимала участок не пересекаясь с бывшим сотрудником
ЮлияМама дочки (5 лет), беременна (26 нед.)
Никакого, только если вы сами обозначили, что если будут вопросы - звоните. А так это не уместно, тем более вы ушли 2,5 месяца назад.
ДианаМама дочки (3 года)
Она пишет, потому что вы отвечаете, а больше судя по всему ей там никто не помогает/не отвечает)) Поэтому если вас, это напрягает, то завязывай, так долго подсказывать это уже конечно перебор
Диана Мама сына (5 лет)
Как только уволились, так никто не имеет право вас доставать. Там есть другие сотрудники. Ч бы давно уже послала.
ДашуликМама дочки (1 год)
Ну примерно в течение одной минуты.
Какого хйу вам пишет новый сотрудник? 💁🏻♀️ Вы ушли. Все, работа ваша в прошлом, пусть те, кто там работает помогают новичку, это не ваша зона ответственности.
У вас есть ЧС) да, терпеть не обязательно 😀вы взрослый человек, так можно, в угол никто не поставит.
АсияМама сына-младенца
Перестала отвечать как вышла в декрет, а то знаем мы такое управление, позвони вон тому /вон той узнай 😃у меня планерка 🤣
НюрикМама дочки (7 лет)
Перестала бы отвечать. Это их трудности. Я на все вопросы отвечала в течение 2 недель, которые отрабатывала.
YuliyaМама дочки-младенца
Ну я вот даже в декрет когда ушла , несмотря на суперские отношения с коллегами новенькой ( кто будет заменять меня) сказала что может меня беспокоить до конца апреля ( ушла в декрет в начале апреля) но она продолжала писать и звонить в мае.. Тут я уже не выдержала и сказала что у меня есть свои дела и мне скоро рожать , тем более что я всё подробно расписала при передаче дел..
На вашем месте смотрите по ситуации вы ведь уже не вернетесь в эту фирму, сколько смогли помогли остальное их дело..
Александра Мама сына (2 года)
Сколько позволяете, столько и спрашивает. Если вас это раздражает, то вы должны сказать, еслм не говорите, зачем поднимать эту тему, выставляя, что сотрудник беспомощный постоянно вам пишет.
Марья Мама дочки (3 года)
Не брала бы трубку и всё
Это не ваши проблемы её обучать, для этого есть руководство, пускай к ним подходит и спрашивает
Раз не возьмёте два, три, сама отстанет.
Дарья Мама дочки (5 лет)
Да,уже перебор. Так бы и сказала,уже не помню,извини, и вообще очень занята,пока. Если не глупая,то сама поймет что хватит звонить
Екатерина Мама дочки (8 лет)
@dashko111, это жена богатого владельца компании, которой стало скучно дома) было весело канеш😂 «я на этой неделе не читаю письма, не пишите мне!». «Болит голова, не звоните сегодня!» и так до бесконечности. А за принятые ею неверные решения обвиняет сотрудников
АленаМама сына (7 лет)
Если вы оставили после себя нормальную инструкцию, то можно не отвечать.
Но даже и без инструкции 2,5 месяца это перебор.
Екатерина Мама дочки (8 лет)
Я оставила, но у ней вопросы типа «а вот это ты этим отправляла? А где лежит тот документ?» Я уже никуя не помню)
ОльгаМама сына-младенца
В компании должны быть выстроены процессы, чтобы при увольнении одного сотрудника все не вставало раком. Это не ваша уже забота, тем более третий месяц подряд
Екатерина Мама дочки (8 лет)
Не, в этой компании все происходит в виде постоянного хаоса😂 там нет выстроенных процессов. Мне в принципе не сложно написать «я не помню этого», просто интересно сколько это вообще занимает времени)
Екатерина Мама дочки (8 лет)
И плюс там не сразу взяли человека после моего ухода, никто не вводил в курс дела, она сама все)
ОльгаМама сына-младенца
Вообще не нормально это делать. Я бы помогла один раз и сразу бы сказала, что дальше давайте сами
Бывшие сотрудники поделились секретиками фирм , в которых они работали🫣 За пирожное «картошка» прям очень обидно, любила этот десерт😳 Пишите тоже что-нибудь интересное , если знаете.
ПРО ТУБЕРКУЛЁЗ В МЕДГОРОДКЕ Позвонила в роддом и выяснила, что оказывается в декабре у сотрудника роддома нашли туберкулёз в открытой форме. Причём в июне всё было ок. Так как это было обнаружено и неизвестно, с кем этот сотрудник контактировал, то всех сотрудников роддома, всех мамочек и малышей, которые были в рд в течении полугода, будет обзванивать министерство, они уже взяли списки. Малышей будут просить сделать бцж, а родителей манту и флюрографию. Так что никаких заговоров фармацевтов, всё правда и всё серьёзно.
ЧП в стационаре с дочерью 11 лет, возбуждено уголовное дело. Больница отказывается сопровождать детей. Ищу тех, кто сталкивался, и помощь юристов для жалобы. Прочитайте опыт и поддержку мам!
Самые необычные имена,которые вы знаете.Я знаю:Дарман (на нашем табл),Февраль,мужа сотрудника зовут Сталин,Эльмедин,Издаг,Маймунат.🙈😂😂
Девочки есть тут среди вас сотрудники Сбербанка которые недавно ушли в декрет?
Yuliya·Мама дочки-младенца
Ну я вот даже в декрет когда ушла , несмотря на суперские отношения с коллегами новенькой ( кто будет заменять меня) сказала что может меня беспокоить до конца апреля ( ушла в декрет в начале апреля) но она продолжала писать и звонить в мае.. Тут я уже не выдержала и сказала что у меня есть свои дела и мне скоро рожать , тем более что я всё подробно расписала при передаче дел..
На вашем месте смотрите по ситуации вы ведь уже не вернетесь в эту фирму, сколько смогли помогли остальное их дело..
·Ответить