Сколько доставать уволившегося?
Как думаете, на протяжении какого времени норм доставать вопросами уволившегося сотрудника?
Я ушла с работы 1 мая, а новый сотрудник мне до сих пор пишет и спрашивает вещи, которых я уже не помню🙈
Послать вроде жалко ее, но и отвечать уже... сколько можно))
Дикой дружбы с начальством не было. Она даже не взяла трубку когда я ей звонила прощаться. А ушла я потому что нач передумала развивать направление на которое меня взяла.

Ольга·
В компании должны быть выстроены процессы, чтобы при увольнении одного сотрудника все не вставало раком. Это не ваша уже забота, тем более третий месяц подряд
Екатерина ··
Мама дочки (8 лет)
Не, в этой компании все происходит в виде постоянного хаоса😂 там нет выстроенных процессов. Мне в принципе не сложно написать «я не помню этого», просто интересно сколько это вообще занимает времени)
Екатерина ··
Мама дочки (8 лет)
И плюс там не сразу взяли человека после моего ухода, никто не вводил в курс дела, она сама все)
Ольга··
мы ей сочувствуем, но это уже не ваша проблема )))
Yuliya·
Мама дочки-младенца
Ну я вот даже в декрет когда ушла , несмотря на суперские отношения с коллегами новенькой ( кто будет заменять меня) сказала что может меня беспокоить до конца апреля ( ушла в декрет в начале апреля) но она продолжала писать и звонить в мае.. Тут я уже не выдержала и сказала что у меня есть свои дела и мне скоро рожать , тем более что я всё подробно расписала при передаче дел..
На вашем месте смотрите по ситуации вы ведь уже не вернетесь в эту фирму, сколько смогли помогли остальное их дело..