Почему работа с 10 до 19?

Вакансии внутренние на моей работе уже, просто должность другая

До детей я с 8 работала

Но с двумя детьми и садами в разных районах города, это нереально стало

@khloeqwerty12, согласна( у меня в перспективе будут ходить в один сад и до работы недалеко. Поэтому устраивает график

Но тут ведь в чем вопрос:если это склад, то нафиг нужно, чтобы кто-то раньше приходил, тк поставок ещё нет в это время, тоже самое касается операционистов на складе. Так же и с тем, что наоборот смещать на вечер. Ну и тд. Тут нужно смотреть в разрезе конкретных вакансий

@katerina1982, нет, там это не имеет значение, не склад) я смотрю вакансии у себя же в компании, это внутренние вакансии, просто должность другая с более высокой зп

Да если уже устроился, то, конечно, можно попросить, я также на своей должности попросила сокращённый день, зп меньше, но я успеваю, но вот хочется расти, развиваться по карьерной лестнице, поэтому смотрю вакансии, на которые хотелось бы подать заявку (это именно внутренние вакансии), но график неудобный(

В школе вроде продлёнка есть, и всё-таки ребёнок постарше хоть

@khloeqwerty12 ну вроде да

@khloeqwerty12, в школах продленка до 15)

А как выкручиваетесь?

@khloeqwerty12 сокращу рабочий день на час

@anita1992, потому что нет мест, я более полугода добивалась сад более менее близко к дому, в итоге дали в 20 минутах ходьбы, но с 1 сентября, хотя с детьми туда идти, наверное, около часа будем, учитывая как они ходят( но постоянно писала, на приёмы в администрацию ходила, в конфликтную комиссию и тд

@khloeqwerty12, капец!

А район какой?

@anita1992, Невский

Наверное, такое объяснение, да

@khloeqwerty12 вообще обычно всегда идут навстречу в плане графика. При трудоустройстве прям надо уточнять. Если не идут - хреновая компания, это по опыту говорю. Так и проверить можно заодно)

@kate_am, да мне уже пошли, как из декрета вышла, это я просто хочу хочу повышаться и наши вакансии внутри компании, где зп выше, то такой график (это из того, что вижу)

@khloeqwerty12, да, тк если есть возможность перенести на час - есть смысл вам рассматривать вакансию, нет вариантов - ищем дальше

@khloeqwerty12, да, если мне необходим такой график.

Когда ребенка не было, то мне было по фигу и я спокойна подстраивалась под удобный график работодателя. Сейчас мне нужен такой график, который мне удобен.

И, кстати, я работник отдела кадров и могу сказать, что большинство работников работают именно по индивидуальному графику, а не по ПВТРу.

@liza.mamaxenii, спасибо, наверное, тогда попробую, просто как-то неудобно что ли. Я уже вышла из декрета где-то 4 месяца назад, и уже работаю по сокращённому графику, потому что иначе никак с садом не успеваю, но с сентября сад будет ближе (сейчас у обоих детей сады в разных районах города), и вот хочется уже развиваться дальше, смотрю наши же вакансии, но с зп выше

Там и так конкурс, а мне стремно как-то со своим уставом в чужой монастырь, если уже на такой работе работал и вышел из декрета, то да, можно попросить

Это редкость и исключение, сколько садов смотрела, везде 7-19

@vi_tur_tur, вы вроде бы врач, там да, специфика, что приём надо обеспечить, а если нет разницы, когда выполнять задачу, то даже не понимаю мотивы такого графика

@khloeqwerty12, вот ниже пишут, что возможно, связано с часом пик, мол, чтобы обходить его, в принципе логично тогда

Не знаю, сколько смотрю вакансии, то именно 10-19

@khloeqwerty12, чего же тут стыдиться? Обязательно рассматривайте такие вакансии и просто уточняйте о возможности сдвинуть рабочий день

Согласна , я сдвинула на час свой график без проблем )

@ekaterina_gr, вот это мой загон, наверное, мне неудобно просить кого-то подстраиваться, что-то менять из-за меня, напрягать и тд. Но смотрю, что многие так делают, и все хорошо, наверное, тогда тоже попробую)

Мне кажется, что с 9 не так рано, вот с 7-8 утра, да это рано. Или хотя бы сделали выбор, 2 варианта по желанию (если специфика работы допускает)