Ошибка в оффере: вернуться на старую работу за +40к?
Ситуэйшин.
Предложили работу, по функционалу все отлично, все нравится, на собеседовании назвали один уровень оклада. А после прохождения всех формальностей отдел кадров прислал на почту оффер с зп больше на 10к
Я согласилась, уволилась, прихожу устраиваться а там оклад все таки тот, что озвучили на собеседовании, те на 10 к меньше. Отдел кадров внятного ничего не сказал, поняла, что ошиблись. Я возможно бы и не переходила, но все плюсики сложились и перешла.
Пожаловалась бывшей коллеге, она сообщила руклю
Бывший рукль предложила мне согласовать оклад больше, чем на новом месте % на 30-40, чтобы я вернулась
А вы вернулись бы ?
Александра·
Мама дочки (2 года)
Если на прежнем месте всё устраивало, то да
Кристина Рябченко ·
Мама дочки (6 лет)
Да) если на прежнем все ок
Кристина Рябченко ··
Мама дочки (6 лет)
Может и на новом предложат больше 😂
Вероника ··
Мама дочки (5 лет)
не не предложат пока не зарекомендую себя
Вероника ··
Мама дочки (5 лет)
Да ок и там, просто развития нет. Тут тоже наверно не быстротечный рост. Просто функционал другой и клиенты крупнее
Sandra·
Мама сына (5 лет)
Так занижение зп после выставления офера это нарушение ваших прав.
Смотря какой бывший руководитель
Вероника ··
Мама дочки (5 лет)
Да рукль нормальный
Sandra··
Мама сына (5 лет)
ну если еще и дорога нормальная и коллектив не бесит, то вернулась бы
Людмила·
Если все устраивало на прошлом месте кроме зп, то вернулась бы, да.
Наташа·
Мама дочки (7 лет)
Нет.
Тк если решили сменить работу значит все равно что-то не устраивало
Вероника ··
Мама дочки (5 лет)
Да только мотивация
groznaya·
Мама двоих (младенец)
Смотря что к этим +30-40% наваливают сверху
Ольга·
Мама двоих (4 года, 6 лет)
Я возвращалась когда поднимали з п., если минусом в работе была только она.