Работа на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком: сохранение пособия и нюансы
Девочки, есть тут точно знающие юристы или кадровики? Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком, не потеряв пособие по уходу за ребенком. И не полный рабочий день, вроде это не установлено сколько, то есть по согласовпнию с работодателем я могу и 7 часов работать вместо 8 например.
Комментарии
Не больше 0.5 ст можно работать. Я так два раза без проблем уже работала
Коллега работает 4 дня в неделю, получает зп и пособие
Было несколько заседаний,потом аппеляция но в итоге мне пособие оставили,правда я так проработала 2 месяца всего.
Я так вышла,работала 7 часов,а не 8.пособие получала ,а потом фсс подали в суд после камеральной проверки на организацию в которой я работаю.
Требовали вернуть уплаченной мне не законно пособие.
Должна быть ставка 0,5 и ниже. Фсс сейчас с этим строго
Можно ✅