Девочки, есть тут точно знающие юристы или кадровики? Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком, не потеряв пособие по уходу за ребенком. И не полный рабочий день, вроде это не установлено сколько, то есть по согласовпнию с работодателем я могу и 7 часов работать вместо 8 например.