Работа на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком: сохранение пособия и нюансы
Девочки, есть тут точно знающие юристы или кадровики? Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком, не потеряв пособие по уходу за ребенком. И не полный рабочий день, вроде это не установлено сколько, то есть по согласовпнию с работодателем я могу и 7 часов работать вместо 8 например.
Екатерина·
Мама дочки (7 лет)
@g00gle
Оля я·
Можете выйти на неполный, сохранив пособие, но лучше сократить рабочее время, 7 часов могут возникнуть вопросы.
Ирина·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Должна быть ставка 0,5 и ниже. Фсс сейчас с этим строго
Светлана·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Я так вышла,работала 7 часов,а не 8.пособие получала ,а потом фсс подали в суд после камеральной проверки на организацию в которой я работаю.
Требовали вернуть уплаченной мне не законно пособие.
Светлана·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Было несколько заседаний,потом аппеляция но в итоге мне пособие оставили,правда я так проработала 2 месяца всего.
Оля·
Коллега работает 4 дня в неделю, получает зп и пособие
Танечка·
Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего
Не больше 0.5 ст можно работать. Я так два раза без проблем уже работала
Мария ⚖️·
Мама дочки (7 лет)
Можно ✅