Что делать в сложной ситуации на работе?

Question

Девочки всем привет! Нужна ваша помощь! На работе очень херовая ситуация. Сцепились с начальником за мои уходы к врачу. Дошло до того, что она караулит, когда я прихожу, и теперь сказала, чтобы я писала служебные записки и приносила справки из больницы, что я там была. До декрета еще два с половиной месяца. Очень хочется уволиться, но я позвонила в ФСС и мне сказали, что выплаты по беременности и родам будут только работающим, и плевать, сколько я работала до этого года. Не знаю, что делать. Проблема в том, что даже в обычный отпуск меня не отпустят, боюсь, что она мне продолжит нервы трепать. Что тут можно сделать? Подумываю уже писать заявление на отпуск без содержания, лишь бы не видеть этого человека. Ведь они не имеют права меня уволить, если я пробуду в таком отпуске вплоть до декрета? Прошу помощи

Elena · Accepted Answer

Как это не отпустит? А не охуела ли она?! Беременность важнее сраной работы , мало ли какие ситуации со здоровьем могут быть. Мне гинеколог прям предлагал больничный , я даже с циститом на больничном 2 недели была 😄 вы можете даже смело гинеколога попросить дать больничный , да даже ссылаясь на плохое самочувствие! И вам никто не имеет права слово говорить плохое

Анечка Никитина · Answer

Больничные в помощь, и если есть не Отгуленные отпуска, перед декретом за 5 недель ушла.

Ирина · Answer

У меня была такая же ситуация.  Рассказала своей гинекологу. Она меня стала отправлять постоянно на больничные . То с одним , то с другим. Можно просто вызвать врача и сказать что температура была высокая, откроют больничный. В общем, приходилось немного обманывать , но другого выхода не было. Я чередовала- две недели сама на больничном,  две недели с кем то из детей.

Анна-Кристина · Answer

Я как-то в трудовую звонила и на мою работу проверка пришла. Так там все сразу шёлковые стали и отношение ко мне резко улучшилось. Справки с больницы носила, но и уходила на весь день, даже если сдавала кровь с утра

Елена Ганцева · Answer

Они не имеют права вас не пустить в обычный отпуск, перед декретом обязаны дать отгулять хоть два месяца скопилось

Лина · Answer

@paperland да против справок то никто ничего не имеет, просто сам подход

Лина · Answer

@lopinaelvina хотя я ничему не удивляюсь уже, данная компания "славится" своим отношением к сотрудникам

Елена Ганцева · Answer

@lopinaelvina я понимаю, что такое отношение очень негативно влияет

Леся · Answer

Была в подобной ситуации. Только у меня срок был маленький и на работу чисто физически не могла ходить, потому что токсикоз был сильный, рвало постоянно, ничего не могла есть. Какой там на работу ездить. Но из дома работала. Начальнице не нравилось, что удалённо работаю, все работают из офиса и ты давай! Хотя моя работа вполне выполнима и удалённо, был бы комп под рукой. И я выполняла свою работу в перерывах между объятиями с туалетом. После наездов, я конечно пошла к врачу и мне дали больничный, правда только на 2 недели, больше отказывалась давать. Потом ещё 2 недели брала у другого врача. Но отношения не изменились, токсикоз меньше не стал, а до декрета ещё месяца 4 было, я уволилась. Потому что нервы дороже, самочувствие и без этого не очень было, а тут я ещё из-за неё расстраивалась только. Конечно никаких выплат я не получила, потому что уволилась раньше. Но ни капельки не жалею, что так сделала. Через 2 месяца удалённо нашла другую работу, хоть и не официально. А у неё дела не очень пошли совсем... 
Если у вас есть возможность, то конечно уходите на больничный и так с одного на другой и ходите.  Самое интересное, что эти руководители тоже женщины, а так себя ведут! Ужасно просто...

Анастасия · Answer

Я бы на больничном сидела и все. Ходите к разным врачам да и всё

Ice MC · Answer

Больничные до декрета, это единственный выход.

Галина Гордеева · Answer

У меня была такая ситуация когда была беременная сыном. Была зима и было холодно и на кануне было распределение отпусков и я сказала что не пойду в отпуск. В итоге поняла что в холода мне не вариант ходить с огромным животом в такую холодищю. Да и работа совсем не в кабинете сидеть была у меня. Короче начальница не захотела меня в отпуск отпустить . Девочки посоветовали мне пойти на больничный. Пришла я к терапевту. Не насморка, не кашля не было. Она меня пожалела и дала больничный. Отработала неделю после больничного и в декрет ушла. А финишем перед декретом было точто пришел финансовый директор и говорит : отпусти ты ее домой, один день роли не сыграет. Но это дама заявила что работать не кому если я уйду. Коллеги потом рассказали что начальницу за такое отношение ко мне хорошенько оттянули. Не берите за свой счёт ни каких отпусков. Можно ещё и трудовой кодекс изучить.

Лина · Answer

Никогда не знаешь, на какого начальника нарвешься. Я пока до ситуации с врачами не дошла, думала, что она адекватная. Оказалось, мне казалось

Галина Гордеева · Answer

@lopinaelvina увы есть такие люди.

Юлия · Answer

Сходите к терапевту,  возьмите больничный.

Рене · Answer

Ходите с больничного на больничный без конца просто 😊. Я за все 9 месяцев ни один день не работала 😄 Все на больничных ☺️ Гинеколог давала , терапевт и невролог 🙂вот ходила у них по кругу 😄

Дарья · Answer

Больничный до декрета

Ли · Answer

Я ушла на больничный до самого декрета и не выходила почти 7 лет( потом не выходя ушла во второй декрет). Никто ничего не смог сделать.

Sabrina · Answer

Справку у врача берите на такие случаи. Можно попробовать перевестись на неполный рабочий день, т.к. беременны. В отпуск перед декретом вас обязаны отпустить, точно статью в тк не помню, но уверенна, что читала об этом. Месяц продержитесь на бл либо без содердания, потом отпуск и уже в декрет пойдете. 
Перетерпеть уж как-то.

Ольга · Answer

А где вы работаете? Сначала подумала что госслужба, но судя по поведению началиницы она ип, не же дающая вам платить декретные🤔или в случае с ип из фсс выплачивает?

Дарья · Answer

@lopinaelvina Боже, как будто из своего кармана выплачивает🤦‍♀️

Ольга · Answer

@lopinaelvina есть вариант напрямую ей сказать, мол плохо себя чувствуете, будете брать много больниничных, но если вам не будет трепать мозг работа, и все что с ней связано, то будете работать, насколько это возможно.
Конечно же она овца. Я когда ухожу на больничные на работе мне взглядом винт в спину вкручивают, тоже так себе ощущения, может получится нормально доворитсч. Или попробуйте с ней поговорить, ведь по большому счету справки на самом деле врачи выдают для работодателя, что вы были на приёме, понятно что брать их не удобно

Лина · Answer

@olgalex1991 нет, тут договориться уже не получится, тут её задели, тем что я про закон сказала. А справки буду брать, мне уже в больнице сказали, что если надо, то будем делать

Марина · Answer

Закон на вашей стороне, можете смело идти в трудовую инспекцию в случае чего. Уволить вас не могут, отпуск вам положен. Что хочет ваша начальница, это лично её хотелки. Стойте на своём, вам терять нечего)))

Марина · Answer

Делайте как вам выгодно ч первую очередь и как положено вам по закону. Я и без беременности так делала, потому что некоторые начальники в край наглеют и на шею садятся.

Айя · Answer

Нервы не тратьте на неё, у вас есть все права чтобы ходить к врачу по трудовому кодексу. Если не получается договориться идите на больничный.

Ксения · Answer

Я только и ходила на больничные😎

Дарья · Answer

По вашей ситуации я бы ушла на больничный, а потом в отпуск перед декретом) и психологически настройте себя, что вам с ней детей не крестить и если ей так хочется, пусть пиздит) была в вашей ситуации, приносила справки с приёмов. А беременных на приёмы врачей/сдачи анализов должны отпускать бесприкословно)

Дарья · Answer

И да, в законе говорится только о справках. Служебные записки писать вы не обязаны. Увольняться ни в коем случае не надо иначе на самом деле потеряете выплату по беременности и родам.

Лина · Answer

@zolinadarya0610 благодарю

виктория · Answer

Обратитесь в роструд. Поставьте в известность начальницу , что она нарушает ваши права. Объясните, что если это будет продолжаться , напишете заявление в прокуратуру. Думаю, вопрос будет исчерпан молниеносно, и больше не возникнет желания придираться к Вам

Anna · Answer

Больничные причем постоянные 
Пару дней отработали две недели больничные. Максимально абстрагироваться от начальства плюс трудовой инспекцией припугнуть. Вы беременная и официально трудоустроена , вы в этой ситуации в выигрыше , а не ваш начальник

Марина · Answer

Они нашли вам замену уже? Приносите справку, пусть успокоится. Писать служебки это уже перебор. У вас там железная дисциплина что ли? Где вы работаете? Чтоб не нарваться на таких вот горе начальниц🤦

Марина · Answer

@lopinaelvina менеджером в салоне или на самой фабрике работаете? У меня знакомая там работала, на фабрике менеджером. Почему не идут новые? Все так печально🤔

Лина · Answer

@margo_mu не там и не там, оператор ПК, в отделе бухгалтерии

Лина · Answer

@lopinaelvina потому что моя должность долгое время пустовала, а тут пришла я, ну и теперь больше видимо никто и не хочет

Анастасия · Answer

Даже не вздумайте увольняться! Не хватало ещё терять выплаты из-за какой-то мрази! Будьте понаглее и поувереннее! Закон и мораль на вашей стороне!

Анастасия · Answer

Берите больничные. Вот сука она

Привет! · Answer

На больничных сидеть до 30 недель, я так и делала 😀

Анастасия · Answer

Я брала всю беременность больничные из-за токсикоза, директор тоже сначала выпендривалась, Потом я ей пригрозила что пойду жаловаться начальству выше, либо в труд инспекцию 
Сразу все вопросы отпали😃
А то что гинеколог выдает просто так больничные, тоже факт!
Можно попросить, сказать что на работе доводят и морально тяжело, вам выпишут без проблем
А потом продлевать будете

Лина · Answer

Попробую

Яна · Answer

И да пожплуйтесь на нее в трудовую, можнл на условия труда, у нас как то другой директор закусился с одеой беоеменлй6, на неё дула вентиляцию он исправлять не хотел, но после звонка тут же прилетели исправлять, там такой нагоняй им выписали и штраф. К тому же, после вашего декрета той насальницы может уже и не быть там, уволят. Так что позвонитк и пожалуйтесь

София Павловна · Answer

На больничный идите.

Яна · Answer

Пля... Вот порадают меня такие личности, сами женщины и такое творят...самоутверждаются за счет других. Пусть делает, что хочет, внимания на нее не обрашайте, вас никто не уволит. Я тоже ходила, праада старалась выбрать вечернее время, но и днем ходила, слова никто не сказал, а директор у нас мужчина.

Лина · Answer

Я тоже офигела, я в прошлый декрет уходила, там был директором мужчина, но он себе такого не позволял, да, был недоволен, но вот так себя вести. Я в шоке конечно

Яна · Answer

@lopinaelvina чем они там все недовольны то, это жизнь люди рождаются и умирают и болеют к сожалению, а они как первый раз..

Дарья · Answer

@lopinaelvina у меня в беременность был начальник мужчина. Но он так мне кровь свернул, что пздц. Уволить грозился по статье меня🤣 но у меня ещё ситуация интересная получилась. Устраивалась 2 месяца, с прохождением мед комиссии и вот пока устраиваласт, забеременела и получилось так, что через пару недель после выхода на работу узнала об этом) ему девочки коллеги сказали практически сразу и работа заиграла новыми красками. Тоже не знал много законов, касающиеся беременных...

emilia · Answer

Попросите больничный у гинеколога. Я с 4 месяца беременности на больничных сидела

Ирина · Answer

Я бы наверно позвонила в трудовую инспекцию и проконсультировалась не нарушают они мои права, и обязана ли я писать эти записки и приносить справки. Если да, то писала служебные записки и приносила справки. И ходила на работу ей на зло. Успокойте себя и ходите работайте. Она этого и добивается чтобы вы ушли, а хер ей вот и всё. Пусть сама уходит, а вам всё нравится. Я бы с огромным удовольствием работала, и с улыбкой на лице приносила справки из больницы.

Надя · Answer

Еще бы сказала с улыбочкой: так мило, что вы меня встречаете и провожаете!такая честь!😁😁

Лина · Answer

@vatagina_nad ох я пока так не могу, просто она вампирит страшно, она меня уже дважды до слез довела

Надя · Answer

@lopinaelvina, понимаю, бывают такие тяжелые люди. Тогда лучше сделать все, чтобы сберечь нервы свои. Закон на вашей стороне

Марина · Answer

Можете перевестись на режим сокращённого рабочего времени,но зарплата тоже уменьшится

Юлия Викторовна · Answer

Попросите больничный у гини и все) и продляйте постоянно)

tsv · Answer

Договорилась с гинекологом уйти на больничный до декрета 👀, так очень многие делают , да уволитесь ничего не получите как я 😁

Марина · Answer

Как юрист Вам говорю-есть судебная практика,когда беременных,уволенных за прогул,восстанавливали на работе в суде! Прямо Перед «декретом» можно взять отпуск,статья 260 тк рф,работодатель не вправе отказать.единственное, если возьмёте «авансом»-при увольнении после декрета заставят платить компенсацию.можете взять «авансом» 11 дней-они накопятся,пока будете на больничном листе по бер.и родам.про выплаты Вам верно сказали-в 30 недель безработные не получат.кроме того,сейчас и до 1,5 пособие безработным отманили,оставили только единое,на него нужно пройти по доходам.крепитесь,я с Вами! Мне ещё в июле дела передавать на работе😭а так хочется уйти в отпуск перед декретом

Марина · Answer

@viktoriakristall вот и будет демографическая яма. Получается молодым вообще не стоит рожать, пока на ноги не встали. Такая логика что ли.🤷 Увеличится количество абортов. Я что первую, что вторую рожала, на государство не рассчитывала. Сейчас после 1,5 лет вообще никаких выплат не получаю. Никаких пособий у меня нет.

Виктория · Answer

@margo_mu, те кто хотят рожать , и без пособий рожают , выживает кто как может 
А эти копеечные пособия никак не стимулируют к родам нормальных людей , кроме маргиналов , алкашей и другой категории лиц из низшего социального слоя . 
Потому и отменили пособия , не удивлена даже

Марина · Answer

@margo_mu, я согласна с Вами,что много случаев,когда беременных доводят до увольнения,а родишь-должен видимо муж обеспечивать,если по доходам на пособие  даже немного не проходит семья

Светлана · Answer

Это нормальная практика, я тоже писала каждый раз заявление и приносила справки. Возможно, это было часто и подозрительно, но были сложности и реально так часто надо было.

Больничные берите, если совсем тяжело

Больничные берите, если совсем тяжело

🌷 · Answer

Возьмите справку по беременности у гинеколога, по ней вы 4 часа в день можете отдыхать оплата этих 4х часов по среднему. т.е полдня работаете и  уходите домой, если вам нужно. Ну либо используете эту справку когда в больницу нужно.

Екатерина · Answer

По ТК обязаны отпускать. Можно брать справку и представлять в отдел кадров. Не стоит увольняться

Лина · Answer

Ну вот так и буду теперь делать

Светлана Игоревна · Answer

@lopinaelvina в ТК даже статья есть что обязаны отпускать и сохранять ЗП, Я когда уходила в больницу писала заявление и прикладывала справку.

Юлия · Answer

В жк охотно дают больничные на такие случаи. Расскажите врачу, она войдёт в ситуацию. Только декретные конечно у вас будут меньше из за больничных, но здоровье и нервы важнее. Кстати да и вас не могут уволить, если вы сами не напишите заявление

Анастасия · Answer

А почему декретные то меньше, за предыдущие года же берут зп

Виктория · Answer

Декретные не будут меньше , так как для расчета пособия этот год не берется , а предыдущие два.

Natali · Answer

А больничные не включаются в расчёт?

Анна · Answer

Брать больничные постоянно, или за свой счёт. Уводить не имеют права. Так и дотянуть до 30 недель

Elena · Answer

Знаю тех кто например до 30 недели работал максимум месяц, из больничного на больничный уходил, и даже в этом случае не имеют права на работе возникать, тем более увольнять

Анастасия · Answer

@baby_maa, это я, с 13 недель не работала, больничные шли друг за другом…..

Диана · Answer

Нет беременнных не имеют право увольнять.

Диана · Answer

Возьмите пока больничный хотя бы

Elena · Answer

@lopinaelvina, просто так можете взять) прийти и попросить , объяснив ситуацию

Диана · Answer

@lopinaelvina, увольняться точно не стоит сейчас. Осталось немного. Но берите больничные и без содержания

Pol23♥️ · Answer

@baby_maa, у меня сотрудница рассказывала , что чуть чуть насморк в беременность она тут же шла на больничный. Потому что тяжело было на работе ей

Что делать в сложной ситуации на работе?

Лучший комментарий

Комментарии