nicole_nika
Nicole
Можно не выходить в декрет в 30 недель? Как можно это сделать? Как можно выйти в декрет потом тогда, когда надо? Расскажите мне подробно , пожалуйста
Участковая гинеколог сказала, что нельзя не выйти в 30. А я хотела прям перед родами бы, так как могу работать удаленно. Мой первый опыт, ничего не знаю, так как в прошлую беременность я не работала
Участковая гинеколог сказала, что нельзя не выйти в 30. А я хотела прям перед родами бы, так как могу работать удаленно. Мой первый опыт, ничего не знаю, так как в прошлую беременность я не работала
5.8 месяцев
2
Лучший комментарий
Если удалённо трудитесь - все просто, у меня также будет. Больничный уйдёт в 30 недель в организацию. Поэтому за недели 2 свяжитесь с отделом кадров- скажите, что пойдёте позже, они вам скинуть заявление, где вы укажете с какой по какую дату уходите и выходите , именно этой датой ухода они вам и проведут больничный/декретный отпуск. Без заявления не проведут)
Комментарии
Если удалённо трудитесь - все просто, у меня также будет. Больничный уйдёт в 30 недель в организацию. Поэтому за недели 2 свяжитесь с отделом кадров- скажите, что пойдёте позже, они вам скинуть заявление, где вы укажете с какой по какую дату уходите и выходите , именно этой датой ухода они вам и проведут больничный/декретный отпуск. Без заявления не проведут)
Можете вообще не идти. На работе просто скажите с какого числа пойдете, бухгалтер данные нужные отправит.
На работе предупредите, что никуда не пойдете. Они должны будут отмолчаться на запрос ФСС дать расчёты. И работайте, сколько хотите. Потом в заявлении укажете фактические даты декрета.
Главное, бухгалтерию предупредите, они из-за автоматических отливок истерят и паникуют некоторые, а больничный нельзя не выписывать.
Я получила больничный, но на работе договорились что буду работать, при получении больничного бухгалтерия просто не отправила документы в фсс, хз как они там проводят, но я пока работаю буду получать полную зп, потом говорю «всем чмоки, я рожать» и мне его проведут, так же сказали что будет полная сумма пособия выплачена 🤷🏼♀️
Сейчас так не катит
Больничный автоматически идет в фсс
@abd.mar18, он и ушел, я получила его в среду, потом отписалась в кадры что больничный на выплату отправили, после чего кадровичка сообщила в бухгалтерию и его отозвали тип нужны доп.сведения. Я не бухгалтер, но в итоге выплату задержали. Я не первая кому так у нас делают, минимум 3 девочки по этой схеме прошли 🤷🏼♀️
Можете просто работать и получать зп, как только собираетесь уходит на б/л, напишите заявление и Вам рассчитают остаток. Я сделала по другому - выплату по Бир получила, но работать продолжала, а так как я официально на больничном, то мою зп проводили через премию другого сотрудника. Не знаю прокатит ли у Вас так, у меня прокатило лишь потому-что я работаю в бухгалтерии/кадрах и в принципе ни в какой декрет не ушла, работаю на полную ставку.
И как вы успеваете все ? И работа и ребенок грудной , тоже думаю не выходить в декрет т,к удаленка , но боюсь что не справлюсь
@fish91_91, я тоже на удаленке, но у меня помощники есть, кто может с ребенком погулять днем.
Я работала до самих родов. Но в декрет ушла. А с работодателем договорилась о неофициальной зарплате. Так работала весь декрет, естественно удаленно
А как можно о таком договориться? Это где и к кому надо подходить?
@nicole_nika с непосредственным начальником разговаривала по этому поводу. Но опять же, это смотря где вы работаете. Естественно ы гос. организации так не получится
Договариваться с руководством. Как они вам будут платить зп, готовы ли вы на зп в конверте
Заявление напишите когда будете уходить, соответственно пособие по бир будет ментше
@nicole_nika, вам могут помочь в Вашей бухгалтерии. А так посмотрите все свои справки 2-НДФЛ за 2 последних года. (Например можно в ЛК ИФНС посмотреть на налог.ру) Только из них сминусуйте всякие больничные.
@tanushka_rel, тут такая практика: у кого зп больше чем средний заработок и могут по самочувствию работать, то выбирают поработать, т.к. зп будет больше чем пособие, а если у Вас маленькая зп, то овчинка выделки не стоит, лучше пойти в декрет и отдыхать. Так что тут каждый сам смотрит что для него лучше)) Ну, или как Вам писали уже: если договоритесь, что официально Вы уходите в декрет и Вас на работе в него оформляют, а поработаете в «черную» зп в конверте, тогда это как «бонус-система» скрытая от законодательства! Но надо понимать, что не каждый работодатель пойдет на встречу (тут надо смотреть по своей работе и ее системе и спрашивать конкретно).
@nicole_nika, на госуслугах можно заказать 2-НДФЛ. Очень удобно.
Можно, конечно! Можно вообще не уходить. Мне давали больничный, но на работе я не писала заявление. Потом сумму больничного пропорционально сократили просто с того дня как я все же собралась в декрет
Сейчас же электронный больничный, инфа все равно поступит в организацию. Они разве могут проигнорировать ее?
@fox_a, пока вы не напишите заявление- вы не уйдёте в декрет. Позвоните в ваш hr/ бухгалтерию, чтобы они знали
Ну гинеколог оформит все документы с 30 недели, а дальше вам уже решать, когда собираться в декрет
Можно .
Можете хоть когда уйти после)
Да