Как получить единовременную выплату после рождения ребёнка?
Девочки ,ну подскажите пожалуйста. Голова кипит . Не пойму для получения единовременной выплаты этой после рождения ребёнка что нужно ? Я официально трудоустроена . Нужно сейчас писать какие-то заявления на работе или нет ,какие документы нужны ? Потому что пишут мол сейчас все автоматом ,но чот слабо верится в это
Ирина·
В ожидании первенца
Да пусть и дальше отстают пока я не рожу😄 то что мы хотели что бы муж подал на получение, тогда бы и выплата была бы больше, т.к. у него зарплата в разы больше
Елена·
В ожидании первенца
У нас на работе была инфа
Екатерина ··
В ожидании первенца
Вооот,надеюсь так оно и будет
Но некоторые работодатели конечно отстают в плане этого 😅
А·
Мама дочки-младенца
Это как снилс приходит автоматом типо, только сестра два дня в пенсионном провела, чтоб его получить
Екатерина ··
В ожидании первенца
Тут да
Иногда проще самому все сделать
Анастасия ·
Мама двоих (младенец)
У меня на работе просили справку от мужа, что не получал, свидетельство о рождении и справку о рождении. Выплата сейчас начисляется автоматически в течении 10 дней после рождения. Мне выплата пришла быстрее, чем я передала документы в бухгалтерию 😊
Екатерина ··
В ожидании первенца
Короче правильнее будет узнать в бухгалтерии,у каждого же свои тараканы 😬
Она у меня так далеко находится территориально ,что ну совсем не Айс ехать туда после рождения 😅
Екатерина ·
В ожидании первенца
Спасибо девочки , но тут с этого года изменения ,поэтому и интересуюсь какая свежая информация 😁
Анастасия··
Мама дочки-младенца
Уточните в вашем отделе кадров, так будет проще всего)
А·
Мама дочки-младенца
Всё,что выше написали,и снилс ребёнка
Nelok·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Справка с работы мужа о том, что не получал пособие, копия свидетельства о рождении, справка из загса и заявление
Екатерина·
Мама сына (1 год)
Свидетельство о рождении на работу подаёте и пишите заявление. Это после родов делается
Анастасия·
Мама дочки-младенца
Подтверждение от мужа, что он не получал эту выплату (справка из отдела кадров) и заявление у вас на работе