Сегодня была на собеседовании . Интересный вопрос для меня: Ваши сильные и слабые стороны ? Прям в ступор меня ввел. Ну по сильным я определилась, а что делать со слабыми? 🤷♀️ Уважаемые рекрутеры , какой ответ вас бы устроил и почему ?)
Привычка говорит правду в глаза, излишняя эмоциональность, вспыльчивость. Повышенная тревожность.
Нужно называть слабые стороны, которые работодатель посчитает сильными. Например, "перфекционизм в работе. порой от него устаю .."
я говорила: эмоциональность, упрямство. Но потом поясняла, что научилась принимать свои слабые стороны: упрямство использую для достижения целей. Прошла тренинг по стрессоустойчивости, с эмоциями могу справиться если это не уместно.
Оооо, это самый распространенный вопрос. Как рекрутер заявляю,что в принципе нет такого ответа который бы устроил. Все зависит от вакансии. Самые распространенные ответы это: самокритика,боязнь публичных выступлений и откладывание дел на завтра,умение оставить свою позицию и ТД
@marina495 кстати нет. Это наоборот говорит о вашей растерянности в данном вопросе )
@madam.olgapopova2011 ну мы очень хорошо закончили диалог на самом деле. В понедельник жду от них решения. А завтра снова в бой ещё в одно место , на всякий случай🤪
Привычка говорит правду в глаза, излишняя эмоциональность, вспыльчивость. Повышенная тревожность.
Например, слабая сторона именно для меня, это ответственность- Я погружаюсь в работу с головой и иной раз ставлю рабочие интересы выше личных. Это слабая сторона скорее для меня, нежели чем для работодателя.
Всегда прокатывает)))
Сама сейчас начинаю искать работу и слушаю подкасты, говорят, например, боязнь публичных выступлений, ну от вакансии ещё естественно отталкиваться ю))