Сегодня была на собеседовании . Интересный вопрос для меня: Ваши сильные и слабые стороны ? Прям в ступор меня ввел. Ну по сильным я определилась, а что делать со слабыми? 🤷♀️ Уважаемые рекрутеры , какой ответ вас бы устроил и почему ?)
Сама сейчас начинаю искать работу и слушаю подкасты, говорят, например, боязнь публичных выступлений, ну от вакансии ещё естественно отталкиваться ю))
Например, слабая сторона именно для меня, это ответственность- Я погружаюсь в работу с головой и иной раз ставлю рабочие интересы выше личных. Это слабая сторона скорее для меня, нежели чем для работодателя.
Всегда прокатывает)))
Привычка говорит правду в глаза, излишняя эмоциональность, вспыльчивость. Повышенная тревожность.
Оооо, это самый распространенный вопрос. Как рекрутер заявляю,что в принципе нет такого ответа который бы устроил. Все зависит от вакансии. Самые распространенные ответы это: самокритика,боязнь публичных выступлений и откладывание дел на завтра,умение оставить свою позицию и ТД
@marina495 кстати нет. Это наоборот говорит о вашей растерянности в данном вопросе )
ну мы очень хорошо закончили диалог на самом деле. В понедельник жду от них решения. А завтра снова в бой ещё в одно место , на всякий случай🤪
я говорила: эмоциональность, упрямство. Но потом поясняла, что научилась принимать свои слабые стороны: упрямство использую для достижения целей. Прошла тренинг по стрессоустойчивости, с эмоциями могу справиться если это не уместно.
Нужно называть слабые стороны, которые работодатель посчитает сильными. Например, "перфекционизм в работе. порой от него устаю .."
И те, которые не нужны именно на данной должности.
Работа по вводу данных в базу - боязнь публичных выступлений, не люблю коммандировки и перелеты.
Дарья·
Мама сына (3 года)
Дарья··
Мама сына (3 года)
@2.luisa, все мы немного такие 😂
Марина495··
Мама двоих (младенец)
😄😄😄😄
Lena·
Мама сына-младенца
Нужно называть слабые стороны, которые работодатель посчитает сильными. Например, "перфекционизм в работе. порой от него устаю .."
largol··
Мама сына (7 лет)
И те, которые не нужны именно на данной должности.
Работа по вводу данных в базу - боязнь публичных выступлений, не люблю коммандировки и перелеты.